建築企業要想順利辦理建築資質，各項指標就必須達到所辦資質的標準要求。企業資產、工程業績、人員社保、人員證書等都是審核的重點。而不少的建築企業自行辦理建築資質總會遇到這樣那樣的問題，加上沒有辦理經驗，導致建築資質申請失敗。
1、年齡
企業用於資質申報的人員，應滿足60週歲以下的年齡限制，超過60週歲的人員不予申報。
2、社保
為資質申請準備的人員，企業都要為他們繳納社保，且社保的繳納期限也要滿足要求。如果沒有繳納社保，那麼資質申請中的人員審核不可能通過。
3、專業
建築施工資質代辦過程中，代辦的資質對人員有專業要求，企業可以全職招募這些專業人員，或是通過證書掛靠的方式代替這些人員。
4、工程業績
如果代辦的施工資質屬於最低等級，那麼人員要求中的技術負責人，就要有工程業績。所以，屬於新辦資質的，企業技術負責人要有工程業績證明。
5、數量
資質代辦過程中，企業的人員數量應是各專業人員相加，不得低於人員相加之和。對於專業人員，有人員數量不少於之類限制的，此項專業人員的準備就要滿足或超過。
建築企業人員作為建築主管部門審核的重點，需要建築企業瞭解透徹。此外，資質代辦過程中由代辦公司準備人員的，建築企業瞭解了人員準備的注意事項，這樣企業才不會在資質代辦人員準備中花冤枉錢。
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