年薪制
为建立有利于高层次人才稳定、聚集的人才高地，强化高层次人才的支撑引领作用，日前，东北大学正式启动2018年协议年薪制岗位聘任工作。
目的：完善人才评价考核与薪酬激励机制，引导高层次人才潜心教书育人、静心治学；构建多元化薪酬体系，助推高水平中青年骨干教师成长为能够引领科技创新发展方向、组织完成重大科技任务的领军人才。
申报材料及要求
◆相关材料：各单位请于2018年3月16日前，将《教师协议年薪制岗位申请表》、《教师协议年薪制岗位申报信息汇总表》和《单位推荐报告》纸质版各一式1份，电子版材料报送至综合楼1308室，涉及表格可在东北大学人事处网站下载区下载。
◆材料名称：电子版材料命名方式为：“学院-姓名-协议年薪制岗位类型（如协议年薪青年A岗）-协议年薪制岗位申请表”。
◆涉密人员：涉密人员的申报材料需进行脱密处理，请各单位按有关规定进行保密审查并提交证明。
联系人：
王晓宇（校内），电话：83687383
赵天宇（校外），电话：83688005
来源 | 东北大学人事处
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