高臺訊（記者周淑雲）“和兩家企業初步達成了就業意向。” 8月10日得知縣上舉辦大型企業招聘會，一大早，50多歲的亢建新就來到縣勞動力市場，通過工作人員的推介和引導，不到一個鐘頭就在兩家企業找到了適合自己的工作。亢建新找工作的順利得益於該縣農村勞動力市場的建立和完善。
據悉，為促進農村勞動力轉移就業,拓寬農民增收渠道，今年該縣在精準實施農村勞動力技能培訓的同時，採取“1+8”模式，在縣城內建成了縣農村勞動力市場，設立政策諮詢、職業指導、招聘洽談、信息發佈等功能區，同步承接發佈市農村勞動力市場信息資源，同步開展春風行動、就業援助月、民營企業招聘周等就業援助活動，常態化開展用工信息的收集審核發佈、職業介紹、用工推介等靈活多樣的招聘對接服務，滿足農村勞動力臨時性、季節性、短期性的靈活務工就業需求，並延伸宣傳觸角，採取多種宣傳方式，下鄉進村，巡迴宣傳就業創業政策、權益維護、用工信息，及時為農民群眾提供方便快捷的上門服務。城關鎮以外的8個鎮依託鎮人力資源和社會保障綜合服務中心建成鎮級農村勞動力市場，同步承接發佈市、縣農村勞動力市場信息資源，為農民群眾提供政策宣傳諮詢、招聘洽談、推介就業等基本就業服務，並承接農村勞動力臨時性、季節性、短期性靈活務工信息，為農民就近就地就業提供方便快捷的服務，實現了市、縣、鎮三級就業服務管理機構網絡連通、信息共享。此外，該縣還結合實際情況建立健全了城鄉就業困難人員幫扶制度、就業和失業登記制度、勞動力調查統計制度、人力資源市場信息發佈制度等公共就業服務“制度群”，形成了完善的農村勞動力就業服務體系。
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