阆里巴人
据我所知，答案是否定的，事业单位“凡进必考”。不管是参照管理的事业单位，还是纯事业单位，不管是参照《公务员法》管理的事业单位，还是按照《事业单位管理暂行条例》管理的事业单位，要想取得事业编制，都需要经过招考，才能获得。除过退役军人安置，以及特殊人才引进，剩下的路基本没有。尤其对于事业单位的合同工、人事代理来讲，基本上一辈子就这样了，除非去考。
尽管在2017年发生了事业单位改革，但是要注意到的是该更更多的是精简人员，优化结构，事业单位编制还是有的，所以即使事业单位改革来袭，很多人仍然奋斗在报考事业单位的道路上， 其实，事业单位改革并不影响事业单位人员转正，改革之前大家需要通过报考进入事业单位，改革以后同样也是要通过报考来进入事业单位，这就是所谓的凡进必考。顾名思义，就是通过考试来进入事业单位全国各个省份不同的事业单位在招人的时候会发布招聘公告，里面会有详细的招聘岗位、考试时间、报考流程等，大家要多加关注！所以改革后，虽然事业单位编制进行了削减，但编外人员想转正的话，并无捷径可走。不过有一点大家需要注意，事业单位改革优化了人员体系，可能会在招聘过程对人的综合能力更为看重，也就是说竞争度可能会增加，即使作为已经在事业单位工作的合同工，也一定要充分进行备考，才能将机会转化为满意的结果。
对此问题你有什么不同的见解呢？
分享到:
