峰會背景
目前在財經行業許多公司的董事會和高級執行團隊中，女性的比例仍然保持在15% 左右。但毫無疑問，財經女性正在變革商業，她們正在改變財經行業的現狀並影響未來。因此為了更好地呼籲全社會、企業為財經女性創造一個更加可持續和公平發展的未來，鼓勵財經領域的女性打破外在標籤、突破自我。
第三屆中國女性財經領導力峰會將於9 月19 日在上海召開，我們將邀請財經行業的政府領導、企業領袖和知名專家學者出席此次活動，他們將通過講述財經女性的變革故事，以鼓勵女性重新定義自己的存在。
峰會使命
社會責任
持續吸引社會和企業對於性別平等的賦權和發展
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引領未來
為財經女性創造一個更加可持續和公平發展的未來
思維重塑
建立財經女性新商業文明價值觀&變革性思維
自我突破
幫助女性打破職場"天花板"
部分參會嘉賓
馬雷軍
聯合國婦女署高級項目官員
林採宜
華安基金首席經濟學家
黃晶生
哈佛中心上海
董事、總經理
周曉光
新光控股集團
董事長
李昕晢
長成投資CEO
艾誠
艾問創始人
投資合夥人
孫潔
攜程CEO
張敏
華住集團CEO
李婷
雲鋒金融CEO
王蕊
上海電影股份
有限公司CFO
朱蕾
復旦泛海國際金
融學院終身教授
張勝蘭
中金公司
董事總經理
黃兆旦
優你教育創始人
Ami
立樂教育創始人
徐儉
上海世外教育
集團總裁
李軼梵
吉利控股集團
副總裁
楊川麟
博世(中國)投資
有限公司CFO
龔淵
光輝國際
全球資深合夥人
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峰會議程
可上下滑動觀看完整議程
09:00 - 09:10 開幕儀式
09:10 - 09:20 主辦方致辭
09:20 - 10:10 女性的實力來自於自我成長
從復旦大學經濟學博士、興業證券研究所負責人、銀聯戰略發展部副總經理、國泰君安首席經濟學家到華安基金首席經濟學家，林採宜作為經濟學領域少數的女性，成就絲毫不輸男性。即使從事經濟學是命運的選擇，而非興趣所在，她一路走來仍遊刃有餘。
10:10 - 10:30 話題待擬定
10:30 - 10:50 茶歇與交流
10:50 - 11:30 不設限——我的跨界轉型之路
從通用汽車中國公司CFO，到全球最大的汽車信貸機構通用汽車金融服務公司北美區總會計師，到百度集團首席財務官，百度資本CEO。而如今任職長成投資CEO。她曾說“優秀的女性，成功的路徑不唯一。新時代、新渠道、新方法、新模式，選擇就在眼前。自信，開放，敢於冒險。如果男生的夢想能夠是‘當上CEO，迎娶白富美’，那麼女孩為什麼不能有同樣的追求？也可以‘出任CEO，娶回高富帥’。”
11:30 - 12:00 社會性別平等的國際標準以及女性職場的挑戰
· 多元化投資能帶來回報
· 提升女性領導力給企業帶來的價值
12:00 - 13:00 午餐
13:00 - 15:30 艾問專場 | 艾誠對話影響力女性：“不為自己的人生設限”
“我能不能去做？現在是不是太晚了？”這是很多女性擔心的事情，想去做自己喜歡的事，又怕自己不再年輕了。其實，真正阻礙你的是真的是年齡或者是環境嗎？
· 聚光燈後，女企業家的一天
· 女性，如何選擇你的Role Model
· 風投新風向: 女性投資人的崛起
14:20 - 15:00 如何依靠女性領導力優勢助力職場轉型，實現從女CFO到CEO的轉型？
· 以CEO之眼反觀CFO，二者的區別是？
· 相較於男性CFO，女性CFO的轉型之路區別在哪？
· 女性如何施展領導力優勢在CEO崗位長袖善舞？
15:30 - 15:40 茶歇與交流
15:40 - 16:40 小組討論 | 財經女性如何提升自己和家人的人生質素？
每個優秀的職場財經女性無一不具備超高的智商乃至情商，但當我們進入妻子、母親甚至女兒的各種角色中，更多的挑戰接踵而至。在這個小組討論中，來自優你教育的黃博士將與她的朋友們一起在如下話題中展開精彩討論，幫助更多女性獲得嶄新的智慧人生。
· 自我學習VS孩子教育
· 財商：如何培養並賦能家庭和孩子的財商？
· 逆商：當逆境來臨時，我們該如何更好地應對？
16:40 - 17:40“她他”對話 | 財經女性領導力與男性領導力：合作共贏的新趨勢
在財經領域，許多公司的董事會和高級執行團隊中女性的比例仍然保持在15%左右，顯然女性高管仍然是小眾群體，但是女性在溝通能力、韌性和對市場趨勢的敏感性等方面較之男性有突出優勢。而男性則在前瞻性、戰略性思維方式層面則優於女性。因此女性領導者和男性領導者應如何取長補短，成為相得益彰的商業角色？
· 是什麼阻礙了財經女性成為高管？
· 財經女性領導者與男性領導者應如何互補平衡？
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