峰会背景
目前在财经行业许多公司的董事会和高级执行团队中，女性的比例仍然保持在15% 左右。但毫无疑问，财经女性正在变革商业，她们正在改变财经行业的现状并影响未来。因此为了更好地呼吁全社会、企业为财经女性创造一个更加可持续和公平发展的未来，鼓励财经领域的女性打破外在标签、突破自我。
第三届中国女性财经领导力峰会将于9 月19 日在上海召开，我们将邀请财经行业的政府领导、企业领袖和知名专家学者出席此次活动，他们将通过讲述财经女性的变革故事，以鼓励女性重新定义自己的存在。
峰会使命
社会责任
持续吸引社会和企业对于性别平等的赋权和发展
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引领未来
为财经女性创造一个更加可持续和公平发展的未来
思维重塑
建立财经女性新商业文明价值观&变革性思维
自我突破
帮助女性打破职场"天花板"
部分参会嘉宾
马雷军
联合国妇女署高级项目官员
林采宜
华安基金首席经济学家
黄晶生
哈佛中心上海
董事、总经理
周晓光
新光控股集团
董事长
李昕晢
长成投资CEO
艾诚
艾问创始人
投资合伙人
孙洁
携程CEO
张敏
华住集团CEO
李婷
云锋金融CEO
王蕊
上海电影股份
有限公司CFO
朱蕾
复旦泛海国际金
融学院终身教授
张胜兰
中金公司
董事总经理
黄兆旦
优你教育创始人
Ami
立乐教育创始人
徐俭
上海世外教育
集团总裁
李轶梵
吉利控股集团
副总裁
杨川麟
博世(中国)投资
有限公司CFO
龚渊
光辉国际
全球资深合伙人
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峰会议程
可上下滑动观看完整议程
09:00 - 09:10 开幕仪式
09:10 - 09:20 主办方致辞
09:20 - 10:10 女性的实力来自于自我成长
从复旦大学经济学博士、兴业证券研究所负责人、银联战略发展部副总经理、国泰君安首席经济学家到华安基金首席经济学家，林采宜作为经济学领域少数的女性，成就丝毫不输男性。即使从事经济学是命运的选择，而非兴趣所在，她一路走来仍游刃有余。
10:10 - 10:30 话题待拟定
10:30 - 10:50 茶歇与交流
10:50 - 11:30 不设限——我的跨界转型之路
从通用汽车中国公司CFO，到全球最大的汽车信贷机构通用汽车金融服务公司北美区总会计师，到百度集团首席财务官，百度资本CEO。而如今任职长成投资CEO。她曾说“优秀的女性，成功的路径不唯一。新时代、新渠道、新方法、新模式，选择就在眼前。自信，开放，敢于冒险。如果男生的梦想能够是‘当上CEO，迎娶白富美’，那么女孩为什么不能有同样的追求？也可以‘出任CEO，娶回高富帅’。”
11:30 - 12:00 社会性别平等的国际标准以及女性职场的挑战
· 多元化投资能带来回报
· 提升女性领导力给企业带来的价值
12:00 - 13:00 午餐
13:00 - 15:30 艾问专场 | 艾诚对话影响力女性：“不为自己的人生设限”
“我能不能去做？现在是不是太晚了？”这是很多女性担心的事情，想去做自己喜欢的事，又怕自己不再年轻了。其实，真正阻碍你的是真的是年龄或者是环境吗？
· 聚光灯后，女企业家的一天
· 女性，如何选择你的Role Model
· 风投新风向: 女性投资人的崛起
14:20 - 15:00 如何依靠女性领导力优势助力职场转型，实现从女CFO到CEO的转型？
· 以CEO之眼反观CFO，二者的区别是？
· 相较于男性CFO，女性CFO的转型之路区别在哪？
· 女性如何施展领导力优势在CEO岗位长袖善舞？
15:30 - 15:40 茶歇与交流
15:40 - 16:40 小组讨论 | 财经女性如何提升自己和家人的人生质素？
每个优秀的职场财经女性无一不具备超高的智商乃至情商，但当我们进入妻子、母亲甚至女儿的各种角色中，更多的挑战接踵而至。在这个小组讨论中，来自优你教育的黄博士将与她的朋友们一起在如下话题中展开精彩讨论，帮助更多女性获得崭新的智慧人生。
· 自我学习VS孩子教育
· 财商：如何培养并赋能家庭和孩子的财商？
· 逆商：当逆境来临时，我们该如何更好地应对？
16:40 - 17:40“她他”对话 | 财经女性领导力与男性领导力：合作共赢的新趋势
在财经领域，许多公司的董事会和高级执行团队中女性的比例仍然保持在15%左右，显然女性高管仍然是小众群体，但是女性在沟通能力、韧性和对市场趋势的敏感性等方面较之男性有突出优势。而男性则在前瞻性、战略性思维方式层面则优于女性。因此女性领导者和男性领导者应如何取长补短，成为相得益彰的商业角色？
· 是什么阻碍了财经女性成为高管？
· 财经女性领导者与男性领导者应如何互补平衡？
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