打開日曆，2018年已經走過了70%

第一批00後，已經上大學了。

第一批90後，已經開始養生了。

第一批80後，已經快要奔四了。

…….

第一批70後，也許需要考慮自己的養老問題了。

"27年前18個人養1人；17年前10人養1人；2017年，3人養1人；2050年，1.3人養1人……中國人養老現實日益嚴峻。養老金問題再次成為關注焦點。全國老齡辦曾公佈過一組數據，引發社會輿論的廣泛關注。

70後有可能成為養老最無奈的一代人？

圖：《老年日報》頭條文章:70後向往自由 60後注重健康

據全國老齡辦數據顯示，截至2017年底，全國60歲及以上老年人口已經達到2.41億，佔總人口的17.3%，預計到2050年前後，全國老年人口的數量將達到4.87億的峰值。我國老年化情況愈加嚴重，同時具有"未富先老"、"未備先老"的特點。

數據來源：聯合國2014年發佈的人口統計和預測

2017年中國65歲及以上人口為15831萬人，近十年65歲及以上人口逐年增加，人口紅利逐漸消失，人口紅利的消失，意味著人口老齡化的高峰即將到來和創造價值的勞動力減少。因此，養老問題的嚴重性和必要性浮出水面，上述疑慮代表了相當多70後所面臨的養老現實。

可能對於80後、90後來說，他們覺得自己來日方長，但是70後不同，這一群體年齡目前大約在38歲至48歲之間，上有已經老去的父母，他們需要我們照料。而且，生病的時候，更需要我們陪伴在身邊。而下面的孩子，有的，還在求學，還沒有成家立業，還需要我們為他們分神費力。這些問題，擺在我們這批70後面前，這樣的日子，肯定不是那麼好受。

網上廣泛流傳一種觀點，長期被互聯網忽視的群體——70後，極可能成為養老最無奈的一代。因為從年齡上看，70後是延遲退休率先受到衝擊的一代；從就業來看，70後已經算是企業中的元老級人物，離職後一般找不到工作，所以現在也難覓養老錢；同樣，對於70後來說，養兒防老也指望不上，年愈40能不能生育還是問題，就算能生，還要養娃，甚至退休後還不得安生，這不是養兒防老，是養兒拖累老人了。

沒趕上分配工作，沒趕上福利分房，沒趕上二胎政策，卻趕上了延遲退休，作為上有漸漸老去的父母，下有教育花銷巨大子女的"家庭頂樑柱"——70後們，的確到了儘快考慮自己養老問題的時候了。

70後該如何考慮自己的養老問題？

第一，孩子養老：

大多數的家庭都有一個孩子，等 70後步入老年，就算孩子有孝心，也無法兼顧四位老人甚至更多；要是孩子外出打工創業，他們一旦出現個小病小災，另一半可以兼照顧著，要是患上重病了，另一半也只能硬抗著。

70後，他們都在想辦法去讓自己的孩子減少負擔，不願意讓孩子為他們擔心，只要自己的生活過得安穩，過得舒適足矣。可惜自己已經成了"空巢老人"。

第二，保姆養老：

對於他們來說，請保姆有點不現實，除非家境優越的除外。請一次的保姆費用過高，家庭的經濟的條件無法承擔的起。

要是請個保姆，多半保姆費用是由自己孩子承擔，但自己能忍受孩子過貧窮日子嗎？

第三，養老院養老：

養老院養老也是未來的趨勢，那裡會有很多老人聚集於此，但是床位數、護工數等基本綜合養老能力會有所欠缺，而養老的個體差異需求會產生無法滿足的現象......

未雨綢繆，為時未晚？

以上就是70後現在所困惑的養老問題，或許20年後，這些問題可以得到解決。但是現在對於這代人從自己的經驗裡明白，未來養老不可能靠子女，不可能靠政府，養老，真的必須靠自己！

70後，必須儘早開始謀劃養老保障了。

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