03.02 事業單位改革後,港航海事單位(自收自支)人員怎麼安置?

素素149011497


港航海事局的職能是航線的審批、航道維護、港口設施管理、港航安全監督等。

港航海事局下屬的自收自支單位應該是承擔水路交通規費徵收稽查管理工作或者安全監督管理職能。

事業單位改革,雖說自收自支的事業單位推向市場能夠自行發展,有被改制轉企的風險,但前提這些行政收費或者生產經營職能適合被市場資源配置,適合由市場來主導這些事情。比如設計院、政府賓館、園林綠化、培訓中心、文化類事業單位等,這些單位的職能完全可以向市場開放,讓這些單位進入市場競爭才是最好的選擇。

而一些自收自支單位的職能並不適合推向市場,例如這些行政收費職能、行政執法職能、黨報黨刊、新聞等。

雖然你所在的單位是自收自支單位,但承當的職能不適合推向市場,因此不會改制轉企。而是會把其中的行政職能劃歸行政單位,剩下的職能與其他單位合併組成新的事業單位,人員編制一併轉移到新單位。


乙木說


有編制的分流的其他部門,合同制的按照合同及自己的志願分流到其他工位,合同到期後不在進行聘用。


夾巖景區


一般合同工看自己的努力了,一樣交五金,你一直表現好會一直聘用你


知了愛丟了


自收自支的分流到企業,再就是遣散費自主擇業。


氷封氣橊


對於自收自支事業單位改革,按照歷次機構改革所遵循的基本原則,一般都是老人老辦法、新人新辦法,自然過渡、逐步消化。也就是說,今後新招錄的人員一律都是合同制,以往聘任制人員改革後一般仍然保留事業身份(事業編制未必保留,兩者並不衝突),直至退休。


小強公考張博士


反正日子不好過了,還是洗洗睡吧


獨釣寒江雪5960694


原三類事業單位(企業化管理事業單位)最有可能編制鎖死,少一人就減一編制,最後自然消亡。


醉人喝醋


分流到企業,部分人員可以選擇自謀出路。


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