03.02 事业单位改革后,港航海事单位(自收自支)人员怎么安置?

素素149011497


港航海事局的职能是航线的审批、航道维护、港口设施管理、港航安全监督等。

港航海事局下属的自收自支单位应该是承担水路交通规费征收稽查管理工作或者安全监督管理职能。

事业单位改革,虽说自收自支的事业单位推向市场能够自行发展,有被改制转企的风险,但前提这些行政收费或者生产经营职能适合被市场资源配置,适合由市场来主导这些事情。比如设计院、政府宾馆、园林绿化、培训中心、文化类事业单位等,这些单位的职能完全可以向市场开放,让这些单位进入市场竞争才是最好的选择。

而一些自收自支单位的职能并不适合推向市场,例如这些行政收费职能、行政执法职能、党报党刊、新闻等。

虽然你所在的单位是自收自支单位,但承当的职能不适合推向市场,因此不会改制转企。而是会把其中的行政职能划归行政单位,剩下的职能与其他单位合并组成新的事业单位,人员编制一并转移到新单位。


乙木说


有编制的分流的其他部门,合同制的按照合同及自己的志愿分流到其他工位,合同到期后不在进行聘用。


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一般合同工看自己的努力了,一样交五金,你一直表现好会一直聘用你


知了爱丟了


自收自支的分流到企业,再就是遣散费自主择业。


氷封气橊


对于自收自支事业单位改革,按照历次机构改革所遵循的基本原则,一般都是老人老办法、新人新办法,自然过渡、逐步消化。也就是说,今后新招录的人员一律都是合同制,以往聘任制人员改革后一般仍然保留事业身份(事业编制未必保留,两者并不冲突),直至退休。


小强公考张博士


反正日子不好过了,还是洗洗睡吧


独钓寒江雪5960694


原三类事业单位(企业化管理事业单位)最有可能编制锁死,少一人就减一编制,最后自然消亡。


醉人喝醋


分流到企业,部分人员可以选择自谋出路。


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