囅豁舒暢
大實話：本來要工資就比較難，沒有欠條的話就更難了。
欠條是我們生活中最常用的一種債權憑證，它是十分具有法律效力的，所以一般和他人如果有合作，或者是交易行為，我們都會寫一個欠條作為保障，這種方式在農民工工作時也是比較常見的，這也是農民索要工資的一個憑證。
近日，在網上看到這麼一個事兒，講的是李某和幾位老鄉，跟著老闆王某去工地工作，因為平時跟王某也比較熟，所以就沒有打欠條，但是眼看要回家過年了， 王某卻遲遲不提發工資的事兒，李某等人很是著急，但是因為沒有欠條，他們不知道到底該怎麼做？
看完這個事兒，確實挺麻煩的，畢竟空口無憑，沒有欠條可能就無法證明李某等人是否和王某是否存在僱傭關係，所以也很難證明王某欠他的錢，李某等人要回工資也比較麻煩，但是還是可以要回來的。
首先欠條這個東西是非常必要的，因為欠條的存在，就意味著你們已經建立了法律關係，這也是受法律保護和監督的。因此一旦僱傭方違反欠條上的規定，比如說拖欠工資或者是給的工資不夠，農民工只需要拿著欠條，到法院起訴，只要確定欠條是沒有問題的，基本上工資都是能夠要回來的。
但是如果你給別人工作了，但是沒有欠條應該怎麼做呢，是不是就只能承認你們沒有任何關係了？當然不是，只要你給對方工作過，就存在了法律關係。只要你已經按規定把工作做完，對方就必須要支付給你工資，如果對方拒絕支付，首先可以找中間人進行協商，如果協商依然沒有解決。那你就需要去著手準備足夠的證據，去證明你和對方是存在過僱傭關係，你給他工作過，並且工作到他應該給你結算工資的程度，然後去申請勞動仲裁。
除了欠條這個憑證，還有很多證據可以證明你是給對方工作過的。首先要證明你工作過，可以提供對方通過社交軟件或者其他方式安排給你的文字或者語言形式的任務記錄，雙方的通話記錄也是必要的。這些都可以證明你們存在著僱傭關係，同時對方給你的工資轉賬記錄，以及工友和其他人在場人士的證明。
最後想說的是，一定要提高自己的法律意識，走正規的合同制。同時只要涉及到工作和大量金額交易的，不管是不是熟人，都一定要重視起來，儘量不要要口頭約定，要有證據。
有理有據，實話實說，關注：大實話。讓我們一起用理性的視角看世界。
大實話
福建老闆(北京廣安夏裝飾有限公司)少我19萬元，開始打電話還接，現在手機號換了找不到人，八年了去他家已經五次了，還送2次送他整羊，2次小磨芝麻油幾十斤，就是一拖再拖，他父母在家也是說沒錢，我要他兩個兒子號碼說不知道，還說大兒子座牢了，二兒子得了抑鬱症，也是個懶樣。他們家是七層別墅，內裝直升電梯，他家裡也是我裝修的，特別豪華，就是不給我錢，太沒良心了
兒童結349
農民工在幹完活後，如果要不到工資，那是非常苦惱的。如果碰到一些無良的老闆，他們有錢也不給農民工工資。
農民工跟他們要錢要急了，他們就到處躲債不給面見。而這些老闆也很狡猾，為了防止農民工告他，他們有時候就故意不給農民工寫欠條。讓農民工手裡沒有證據，就是將他們告上法庭，他們也可以賴賬了。
為了防止這些老賴，農民工平時就多留一個心眼。最好能留一些老闆用工或者要幹什麼活的證據來，如老闆的記工本，微信聊天記錄以及通話錄音記錄等，都可以當證據使用。
農民工打工很苦，要錢很難。碰到一些難要的工資款，可以採取下列的一些方法索要血汗錢：
一、到當地基層組織或者是當地政府反映情況，要求基層組織給予出面協調解決。
二、到當地勞動部門進行勞動監察舉報，或者進行勞動爭議仲裁，要求勞動部門依法維權。
三、到人民法院進行訴訟。雖然沒有欠條，但是有其他的相關證據，並有兩個以上工友的證明，就可以到法院起訴了。
而且根據法律的規定，對於勞動者的工資給付問題，舉證責任在用工單位。這也就是說你只要證明自己完成了勞動，那麼對方就對是否支付你工資負舉證責任。如果他們舉證不出來你收到了工資的證據，那麼他們就承擔舉證不能的後果。
所以，你沒有欠條，照樣能夠打贏工資，要回工資款的。
法重情深
如何證明自己在工地上找到自己做工的證據，我可以給你列舉一下，關於討薪問題，我在“悟空問答”上面做過不少類似的回答，你可以看下我以前的回答，可能會對你有幫助，至於包工頭沒給你打欠條或著沒有確認工程量清單，你還可以通過以下方式方法證明自己曾經在這個項目上過班：
一、項目部的相關培訓，只要你參加過項目部的培訓，就會留有教育資料，每次培訓都會留有培訓記錄、簽到表、影像資料，這個到項目部安全部就能查詢到，而且，有一個硬性規定，就是入場教育，這個是項目部必須給工人教育的！
二、技術交底，不管是項目施工現場任何一個工序，哪怕是一個雜工，都會有技術交底，技術交底是技術部下發，包括施工方法、施工質量、安全施工等內容，這個是要讓每一個工人進行簽字的，技術交底可以在安全部或技術部查詢到的
三、門禁卡，這一點最有力，只要你在項目上進行了入場教育，項目部會給你辦理一張門禁卡，也相當於考勤卡，你進出施工現場、工人生活區都要打卡，這個可以到門禁系統裡查詢到的，打印一下就可以！
四、施工現場，現場你做過的施工工程量你肯定知道，現場環境也熟悉，你就找管理你們區域的施工員和安全員給你證明也行！
只要找到這些能證明你在項目施工現場做過，你就可以進行下一步討薪了
這是個人經驗和方法，不喜勿噴，先謝謝了
工地上的瑣事
我是法律解憂君，我來回答您的問題。
解憂君在法院工作，一直在辦理案件。農民工討薪這個問題，近些年一直都是社會關注的熱點問題。對於您說的工資未給付，欠條也沒有，看似很複雜，其實維權手段有很多，接下來我會根據辦案經驗及司法實踐，用通俗易懂的語言，一一為您釋疑支招。
一 勞動監察大隊
對於拖欠農民工工資的情況，最簡單最直接的維權手段非勞動監察大隊莫屬了。勞動監察大隊主要的職責就是負責對於勞動行為的監察監督，它歸人社局管理，幾乎每個縣區都有的。當有人拖欠農民工工資，你寫好材料，直接去這個部分舉報投訴，勞動監察大隊會審查材料的的，如果發現有違法事實，他們肯定給你立案，然後會去調查取證，查證屬實，會依法作出處理，這個跟你有無欠條沒有直接關係，違法拖欠行為只要存在，勞動監察大隊劉會介入，而且拖欠的單位，最怕的也是這個部門，因為處理不好，直接關門整頓，不給你來虛的。當然了，假如你的拖欠的情況不屬於該部門的管轄範圍或者查證不屬實，他們是不會受理的。
二 12333熱線
針對拖欠農民工工資的惡劣行為，國家為了保證農民工利益和打擊無良奸商，特設12333熱線，這個維權方式最大的優點就是方便快捷省時省力，對於老百姓來說真的很實用。通過這個熱線，你完全可以對拖欠工資行為進行投訴，客服會登記記錄，然後傳入各個負責機關進行取證，非常方便。
三 勞動局
拖欠工資的行為，畢竟是以勞動為基礎的，自然屬於勞動局管理範圍內，針對題目中的情況，完全可以通過勞動局介入合理解決。勞動局受理後，會對責任方進行約談，限期給予解決，否則面臨嚴重的行政處罰。畢竟作為國家強權機關，再加上國家政策的傾斜，勞動局必然重視拖欠農民工工資的事件，肯定大力打擊，依法維護勞動者的權利。
四 法院訴訟
最後我們來講到的是法院的起訴手段了，其實對於農民工工資問題，上級文件已經說明，符合立案條件必須立案受理，也明確法院必須嚴肅處理拖欠農民工工資行為，加快案件的審理速度，依法保證農民工權益。因此法院的起訴維權方式也是很有力的，因為你沒有欠條，所以舉證起來有困難，建議你申請法律援助，申請個律師代理你出庭。拿到勝訴判決後，執行階段，你就知道力度多大了，因為這是督辦的農民工工資案件，會很重視
五 媒體曝光和勞動仲裁也不失為一種維權手段，但是不是每個媒體你請他去他就去的，所以有難度，不實用話我就不介紹了。關於勞動仲裁，一般離我們比較遠，我也沒啥接觸，沒有發言權，所以也不介紹了。上邊的那四種，完全能解決你的問題了。
我是法律解憂君，歡迎大家評論留言互動，點點關注點點贊，有問題可以提問，我會及時回覆，感謝大家支持，大家生活愉快。
法律解憂君
唯一有個辦法，如果當年像你們這個包工頭那裡工作，被欠你們工資的這個包工頭，如果他是你們的親戚或者是你們的親屬，或者是你認識的朋友，你可以找他要。
只要你們當時有工友可以來作證，這樣的話人證，物證齊全。當然瞭如果他他是網絡付工資，他可能或多或少打了一部分工資嘛，如果有當時的那個打款的記錄，也是作為一個證據鏈，對不對？可以一起和他去協商，但是我想這種幾率非常小。
三年再要這個就很麻煩了。
本文原創於《三農創業坑》，三農創業活下去，是第一位，活不下去，別談夢想和情懷了，
小故事，大教訓，少走彎路，不掉進坑裡，是我們的初衷。
親愛的三農回鄉創業的朋友們，是否能給你提供一些幫助，如果能給你一些幫助，給一個點贊吧，
如果覺得能夠幫助到身邊的朋友，就轉發給他哦，這也就是《三農創業坑》的最初出發點，本文章原創，請監督版權，謝謝！
饅想你
農民工給別人打工沒欠條，怎麼要回工資？我來回答這個問題。
今天是大年初一，在有5天很多農民工又返回城市或者企業開始新的一年奮鬥，如何與甲方理順勞動關係很重要，我認為應該注重以下幾方面問題。
一是，一定要有勞動部門正式勞動合同，續簽和新籤，一定要有勞動合同。
二是，必須到勞動部門指定的地點進行勞務招騁，被勞動監察部門列了"黑名單"的企業絕對不能去。這些單位上年是拖欠農民工的單位，一定要注意。
三是，對於還沒有拿到上年工資的農民工要繼續討薪，主要完備各方面的手續，找主要領導，申訴法院，總之，要把辛苦錢討回來。
最後，完備手續是關鍵。
英莫問667
欠條是我們生活中常用的一種債權憑證，是具有法律效力的，一般和他人如果有合作，或者是交易行為，我們都會寫一個欠條作為保障，這種方式在農民工工作時也是比較常見的，這也是農民索要工資的一個憑證。
那如果沒有欠條怎麼辦呢？
只要你和用工方存在過勞動關係，就應該給付你的工資，當用工方拖欠工資時，能證明勞動關係的話可以申請勞動仲裁，如果沒有籤勞動合同，可以找當時介紹工作的中間人，或者是當時給你安排工作的聊天記錄等等，都可以作為證明勞動關係的證據。
在打工時，一定要簽訂勞動合同，勞動合同就是勞動者應得權益的保障。
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工道APP
微言微語999
我是在法言法，我來回答您的問題。
農民工外出務工，討要工資有以下幾種辦法，供你參考。
一、聯合一同務工的工友，到當地人事局勞動保障監察大隊進行舉報
正常情況下，外出務工都不會簽訂勞動合同，勞動報酬金額、支付時間和支付手段等都是以口頭協議的形式進行約定，務工結束後，極少會出具欠條等書面證據，這就對後期維權造成了極大地不便，但是，這不證明，工資就無法要回了。如果發生拖欠工資的情況出現，如果務工屬實的話，請及時聯繫一同務工的工友，到當地人事局的勞動保障監察大隊進行舉報。舉報時應帶好本人身份證，能夠證明在某處務工的相關證據（務工時的照片、開工資的收據等等）
為什麼要聯合幾位工友一起呢？因為，證據的缺失，不可能憑藉一個人的口述就證明務工事實，需要幾個人同時，以增強證明力。
如果勞動保障大隊不予受理，請保存好其為你出具的《不予受理通知書》。
二、向當地勞動仲裁機構提出仲裁申請
這裡需要注意的是申請勞動仲裁的時間為知道或發生工資拖欠之日起1年以內提出，超期是無法受理的。
如果對仲裁結果不滿，或者仲裁機構出具《不予受理通知書》的，請保存好。
三、依法向人民法院提起訴訟
如果對以上兩種途徑處理的結果不滿的，請在15日內，向當地人民法院提起民事訴訟。提出訴訟的前提是必須要有過硬的證據支持訴求，否則有敗訴風險。
現實生活中，建議外出務工的農民工兄弟，一定要加強維權意識，在不簽訂勞動合同和欠條的情況下，把與用工單位和僱工人商談工資和索要工資等相關細節的情況，通過錄音方式留下證據，做到有備無患。
