冁豁舒畅
大实话：本来要工资就比较难，没有欠条的话就更难了。
欠条是我们生活中最常用的一种债权凭证，它是十分具有法律效力的，所以一般和他人如果有合作，或者是交易行为，我们都会写一个欠条作为保障，这种方式在农民工工作时也是比较常见的，这也是农民索要工资的一个凭证。
近日，在网上看到这么一个事儿，讲的是李某和几位老乡，跟着老板王某去工地工作，因为平时跟王某也比较熟，所以就没有打欠条，但是眼看要回家过年了， 王某却迟迟不提发工资的事儿，李某等人很是着急，但是因为没有欠条，他们不知道到底该怎么做？
看完这个事儿，确实挺麻烦的，毕竟空口无凭，没有欠条可能就无法证明李某等人是否和王某是否存在雇佣关系，所以也很难证明王某欠他的钱，李某等人要回工资也比较麻烦，但是还是可以要回来的。
首先欠条这个东西是非常必要的，因为欠条的存在，就意味着你们已经建立了法律关系，这也是受法律保护和监督的。因此一旦雇佣方违反欠条上的规定，比如说拖欠工资或者是给的工资不够，农民工只需要拿着欠条，到法院起诉，只要确定欠条是没有问题的，基本上工资都是能够要回来的。
但是如果你给别人工作了，但是没有欠条应该怎么做呢，是不是就只能承认你们没有任何关系了？当然不是，只要你给对方工作过，就存在了法律关系。只要你已经按规定把工作做完，对方就必须要支付给你工资，如果对方拒绝支付，首先可以找中间人进行协商，如果协商依然没有解决。那你就需要去着手准备足够的证据，去证明你和对方是存在过雇佣关系，你给他工作过，并且工作到他应该给你结算工资的程度，然后去申请劳动仲裁。
除了欠条这个凭证，还有很多证据可以证明你是给对方工作过的。首先要证明你工作过，可以提供对方通过社交软件或者其他方式安排给你的文字或者语言形式的任务记录，双方的通话记录也是必要的。这些都可以证明你们存在着雇佣关系，同时对方给你的工资转账记录，以及工友和其他人在场人士的证明。
最后想说的是，一定要提高自己的法律意识，走正规的合同制。同时只要涉及到工作和大量金额交易的，不管是不是熟人，都一定要重视起来，尽量不要要口头约定，要有证据。
有理有据，实话实说，关注：大实话。让我们一起用理性的视角看世界。
大实话
福建老板(北京广安夏装饰有限公司)少我19万元，开始打电话还接，现在手机号换了找不到人，八年了去他家已经五次了，还送2次送他整羊，2次小磨芝麻油几十斤，就是一拖再拖，他父母在家也是说没钱，我要他两个儿子号码说不知道，还说大儿子座牢了，二儿子得了抑郁症，也是个懒样。他们家是七层别墅，内装直升电梯，他家里也是我装修的，特别豪华，就是不给我钱，太没良心了
儿童结349
农民工在干完活后，如果要不到工资，那是非常苦恼的。如果碰到一些无良的老板，他们有钱也不给农民工工资。
农民工跟他们要钱要急了，他们就到处躲债不给面见。而这些老板也很狡猾，为了防止农民工告他，他们有时候就故意不给农民工写欠条。让农民工手里没有证据，就是将他们告上法庭，他们也可以赖账了。
为了防止这些老赖，农民工平时就多留一个心眼。最好能留一些老板用工或者要干什么活的证据来，如老板的记工本，微信聊天记录以及通话录音记录等，都可以当证据使用。
农民工打工很苦，要钱很难。碰到一些难要的工资款，可以采取下列的一些方法索要血汗钱：
一、到当地基层组织或者是当地政府反映情况，要求基层组织给予出面协调解决。
二、到当地劳动部门进行劳动监察举报，或者进行劳动争议仲裁，要求劳动部门依法维权。
三、到人民法院进行诉讼。虽然没有欠条，但是有其他的相关证据，并有两个以上工友的证明，就可以到法院起诉了。
而且根据法律的规定，对于劳动者的工资给付问题，举证责任在用工单位。这也就是说你只要证明自己完成了劳动，那么对方就对是否支付你工资负举证责任。如果他们举证不出来你收到了工资的证据，那么他们就承担举证不能的后果。
所以，你没有欠条，照样能够打赢工资，要回工资款的。
法重情深
如何证明自己在工地上找到自己做工的证据，我可以给你列举一下，关于讨薪问题，我在“悟空问答”上面做过不少类似的回答，你可以看下我以前的回答，可能会对你有帮助，至于包工头没给你打欠条或着没有确认工程量清单，你还可以通过以下方式方法证明自己曾经在这个项目上过班：
一、项目部的相关培训，只要你参加过项目部的培训，就会留有教育资料，每次培训都会留有培训记录、签到表、影像资料，这个到项目部安全部就能查询到，而且，有一个硬性规定，就是入场教育，这个是项目部必须给工人教育的！
二、技术交底，不管是项目施工现场任何一个工序，哪怕是一个杂工，都会有技术交底，技术交底是技术部下发，包括施工方法、施工质量、安全施工等内容，这个是要让每一个工人进行签字的，技术交底可以在安全部或技术部查询到的
三、门禁卡，这一点最有力，只要你在项目上进行了入场教育，项目部会给你办理一张门禁卡，也相当于考勤卡，你进出施工现场、工人生活区都要打卡，这个可以到门禁系统里查询到的，打印一下就可以！
四、施工现场，现场你做过的施工工程量你肯定知道，现场环境也熟悉，你就找管理你们区域的施工员和安全员给你证明也行！
只要找到这些能证明你在项目施工现场做过，你就可以进行下一步讨薪了
这是个人经验和方法，不喜勿喷，先谢谢了
工地上的琐事
我是法律解忧君，我来回答您的问题。
解忧君在法院工作，一直在办理案件。农民工讨薪这个问题，近些年一直都是社会关注的热点问题。对于您说的工资未给付，欠条也没有，看似很复杂，其实维权手段有很多，接下来我会根据办案经验及司法实践，用通俗易懂的语言，一一为您释疑支招。
一 劳动监察大队
对于拖欠农民工工资的情况，最简单最直接的维权手段非劳动监察大队莫属了。劳动监察大队主要的职责就是负责对于劳动行为的监察监督，它归人社局管理，几乎每个县区都有的。当有人拖欠农民工工资，你写好材料，直接去这个部分举报投诉，劳动监察大队会审查材料的的，如果发现有违法事实，他们肯定给你立案，然后会去调查取证，查证属实，会依法作出处理，这个跟你有无欠条没有直接关系，违法拖欠行为只要存在，劳动监察大队刘会介入，而且拖欠的单位，最怕的也是这个部门，因为处理不好，直接关门整顿，不给你来虚的。当然了，假如你的拖欠的情况不属于该部门的管辖范围或者查证不属实，他们是不会受理的。
二 12333热线
针对拖欠农民工工资的恶劣行为，国家为了保证农民工利益和打击无良奸商，特设12333热线，这个维权方式最大的优点就是方便快捷省时省力，对于老百姓来说真的很实用。通过这个热线，你完全可以对拖欠工资行为进行投诉，客服会登记记录，然后传入各个负责机关进行取证，非常方便。
三 劳动局
拖欠工资的行为，毕竟是以劳动为基础的，自然属于劳动局管理范围内，针对题目中的情况，完全可以通过劳动局介入合理解决。劳动局受理后，会对责任方进行约谈，限期给予解决，否则面临严重的行政处罚。毕竟作为国家强权机关，再加上国家政策的倾斜，劳动局必然重视拖欠农民工工资的事件，肯定大力打击，依法维护劳动者的权利。
四 法院诉讼
最后我们来讲到的是法院的起诉手段了，其实对于农民工工资问题，上级文件已经说明，符合立案条件必须立案受理，也明确法院必须严肃处理拖欠农民工工资行为，加快案件的审理速度，依法保证农民工权益。因此法院的起诉维权方式也是很有力的，因为你没有欠条，所以举证起来有困难，建议你申请法律援助，申请个律师代理你出庭。拿到胜诉判决后，执行阶段，你就知道力度多大了，因为这是督办的农民工工资案件，会很重视
五 媒体曝光和劳动仲裁也不失为一种维权手段，但是不是每个媒体你请他去他就去的，所以有难度，不实用话我就不介绍了。关于劳动仲裁，一般离我们比较远，我也没啥接触，没有发言权，所以也不介绍了。上边的那四种，完全能解决你的问题了。
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法律解忧君
唯一有个办法，如果当年像你们这个包工头那里工作，被欠你们工资的这个包工头，如果他是你们的亲戚或者是你们的亲属，或者是你认识的朋友，你可以找他要。
只要你们当时有工友可以来作证，这样的话人证，物证齐全。当然了如果他他是网络付工资，他可能或多或少打了一部分工资嘛，如果有当时的那个打款的记录，也是作为一个证据链，对不对？可以一起和他去协商，但是我想这种几率非常小。
三年再要这个就很麻烦了。
本文原创于《三农创业坑》，三农创业活下去，是第一位，活不下去，别谈梦想和情怀了，
小故事，大教训，少走弯路，不掉进坑里，是我们的初衷。
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馒想你
农民工给别人打工没欠条，怎么要回工资？我来回答这个问题。
今天是大年初一，在有5天很多农民工又返回城市或者企业开始新的一年奋斗，如何与甲方理顺劳动关系很重要，我认为应该注重以下几方面问题。
一是，一定要有劳动部门正式劳动合同，续签和新签，一定要有劳动合同。
二是，必须到劳动部门指定的地点进行劳务招骋，被劳动监察部门列了"黑名单"的企业绝对不能去。这些单位上年是拖欠农民工的单位，一定要注意。
三是，对于还没有拿到上年工资的农民工要继续讨薪，主要完备各方面的手续，找主要领导，申诉法院，总之，要把辛苦钱讨回来。
最后，完备手续是关键。
英莫问667
欠条是我们生活中常用的一种债权凭证，是具有法律效力的，一般和他人如果有合作，或者是交易行为，我们都会写一个欠条作为保障，这种方式在农民工工作时也是比较常见的，这也是农民索要工资的一个凭证。
那如果没有欠条怎么办呢？
只要你和用工方存在过劳动关系，就应该给付你的工资，当用工方拖欠工资时，能证明劳动关系的话可以申请劳动仲裁，如果没有签劳动合同，可以找当时介绍工作的中间人，或者是当时给你安排工作的聊天记录等等，都可以作为证明劳动关系的证据。
在打工时，一定要签订劳动合同，劳动合同就是劳动者应得权益的保障。
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微言微语999
我是在法言法，我来回答您的问题。
农民工外出务工，讨要工资有以下几种办法，供你参考。
一、联合一同务工的工友，到当地人事局劳动保障监察大队进行举报
正常情况下，外出务工都不会签订劳动合同，劳动报酬金额、支付时间和支付手段等都是以口头协议的形式进行约定，务工结束后，极少会出具欠条等书面证据，这就对后期维权造成了极大地不便，但是，这不证明，工资就无法要回了。如果发生拖欠工资的情况出现，如果务工属实的话，请及时联系一同务工的工友，到当地人事局的劳动保障监察大队进行举报。举报时应带好本人身份证，能够证明在某处务工的相关证据（务工时的照片、开工资的收据等等）
为什么要联合几位工友一起呢？因为，证据的缺失，不可能凭借一个人的口述就证明务工事实，需要几个人同时，以增强证明力。
如果劳动保障大队不予受理，请保存好其为你出具的《不予受理通知书》。
二、向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请
这里需要注意的是申请劳动仲裁的时间为知道或发生工资拖欠之日起1年以内提出，超期是无法受理的。
如果对仲裁结果不满，或者仲裁机构出具《不予受理通知书》的，请保存好。
三、依法向人民法院提起诉讼
如果对以上两种途径处理的结果不满的，请在15日内，向当地人民法院提起民事诉讼。提出诉讼的前提是必须要有过硬的证据支持诉求，否则有败诉风险。
现实生活中，建议外出务工的农民工兄弟，一定要加强维权意识，在不签订劳动合同和欠条的情况下，把与用工单位和雇工人商谈工资和索要工资等相关细节的情况，通过录音方式留下证据，做到有备无患。
