说起职场生涯每个人都有对其苦恼的一幕。工作烦累暂且不论就说人事关系就够每个“单纯的孩子”劳神伤脑。说起职场的人际关系五花八门，同事的排挤、资源的争夺、领导的器重与打压等等。如果是新人在业务工作熟练前处理好职场的人际关系才是重中之重。但有一些人总能轻松驾驭这些人脉关系，如鱼得水。仿佛带着“平安符”所有的负面关系都与他们没沾染。这些人有什么秘诀呢？今天和大家谈谈那些收大众欢迎的三种人。
第一种人 做人做事八面玲珑，见人说人话见鬼说鬼话。把他放哪里都可以迅速的和身边人打成一片。这类人最大的优点是情商高口才好。俗话说的好；好把式（过去的赶车夫）出在腿上，好汉子出在嘴上。能言善辩是一种能力加上情商高，懂得圆滑委婉处理人际关系时候最受大家的爱戴。身边的人都会觉得他“会办事”说话受听，也就乐意与其交谈。一来二去成了熟络的朋友关系。朋友多了路子也就广了，得到的信息量也大了。做一些事行方便得通融也是常理。所以说一个能“说话”会“说话”做事圆滑的人，是在职场中最“吃得开”的一类人。
第二种人 好好先生，事无巨细总会让人“过得去”。不论是身边同事的请求还是领导的加班要求，总会一幅乐呵呵的态度去应承。我们俗说的“老好人”。这种人仿佛在他身上看不到他的个人观点一般。一件事A同事说该正面去做，他说“有道理，可以去做”。B同事说应该反着去做他说“这观点新颖，可以尝试一下”。你看不到他发表自己意见，因为他知道方案及代表责任。这类人走的是中庸之道，及不偏不倚中正平和。子曰：“中庸之为德也，其至矣乎!民鲜久矣。”不难看出这种他人眼中的“老好人”“好好先生”也是一种处事大智慧有其可取之处的。
第三种人是恪守己见踏实务实的人。这类人和第一类人是鲜明的对比。第一种人太会说而这第三类人太不会学，或者说是不说。他们做事行动大于言表，少言寡语。平时对同事之间的是非矛盾不闻不问。仿若是局外人一般，甚至平日的时间里很少有同事能感觉到他们的“存在”。这类和同事不甚交往的普通到不能在普通的人反而成为人际关系里最受欢迎的人。因为人们有个普遍的思想既是；不是敌人则是朋友。这类人“老实”能干，不多言多语，你和他说些什么他会守口如瓶。你让他做什么他不搪瓷委托。正是那些乐忠人事谋划人员拉拢和倾诉的对象。当两方或多方“势力”均衡时候这种人就成了“香饽饽”
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这三种人都是职场人事关系里受欢迎的代表，不知道你是否有相同或不同看法呢？如果你也有你的理解和观点欢迎留言告诉竖瞳。大家一起分享你的职场生活的趣事和感官。喜欢的朋友记得加关注哦。
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