望江縣打通“毛細血管”提升鄉村治理水平。政治上給榮譽，把村民組長優先培養成黨員，提高黨員在村民組長隊伍中比重，部分鄉鎮村民組長中黨員比例達到30%。建立村重大事務通報和村重要會議列席制度，讓村民組長列席村委會重要會議。待遇上加保障。建立村民組長“基礎工資+獎勵工資”的薪酬制度和工資正常增長機制，村民組長工資獎勵由基礎工資1000元、補助工資1000元、擔任環衛和防火隊員等兼職工資和年度考核獎勵構成。管理上重規範，出臺《關於加強村民小組建設的實施意見》《村民組長十分制考核辦法》，明確村民組長責權利。考核上添壓力，將農民建房、環境整治等十類工作量化考核，每類工作設定1分分值，根據工作完成情況倒扣分。精神上增關愛。定期組織村民組長體檢，建立村民組長檔案，印製鎮村組三級幹部通訊錄，每年表彰一批村民組長，增強其榮譽感和歸屬感。
(望 辦)
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