03.02 郵政公司的勞務派遣工合法嗎?

用戶5720905342


合法,勞務派遣指的是你與勞務派遣機構簽訂合同,派往郵政公司工作,但是法律規定企業的勞務派遣人員數量不得超過該企業全部員工總數的10%,而且勞務派遣公司必須依法和用工單位之間簽訂勞務派遣協議,勞務派遣公司必須與派遣員工簽訂勞動合同並繳納五項社會保險(養老,醫療,生育,失業,工傷),勞務派遣員工與企業正式員工享有同工同酬。


星宇暢聊


我不喜歡這種,現在很多公司都玩這樣的遊戲 ,都以勞務派遣從外面招人以降低成本,你招不起人,你就別招呀,招了肯定要同工同酬,這樣只會造成心裡的不平衡,造成社會的動盪,因為目前是正式工不做事,全是勞務工做事,但是呢,勞務工拿 的錢還少些,哪個心裡會好受,靠本事或業績吃飯才是真本事,靠工種這樣的企業沒有竟爭力,因為正式工知道反正你不會辭退我,我反正可以叫勞務工做事,而勞務工前期可以做,到了後期心裡不平衡就會對坑你,比如故意做錯,比如也偷懶,這樣的企業能發展嗎?


長沙


不合法,但是現在快遞類都是派遣工


湘江老頑童


勞務派遣是一種合法的用工形式,能降低用人單位的用工成本,很多單位都會採用勞務派遣,包括國企,事業單位等。


如果


郵政內部管理太黑,籤外包合同要七萬人民幣


用戶3198263406788


合法


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