用户5720905342
合法，劳务派遣指的是你与劳务派遣机构签订合同，派往邮政公司工作，但是法律规定企业的劳务派遣人员数量不得超过该企业全部员工总数的10%，而且劳务派遣公司必须依法和用工单位之间签订劳务派遣协议，劳务派遣公司必须与派遣员工签订劳动合同并缴纳五项社会保险（养老，医疗，生育，失业，工伤），劳务派遣员工与企业正式员工享有同工同酬。
星宇畅聊
我不喜欢这种，现在很多公司都玩这样的游戏 ，都以劳务派遣从外面招人以降低成本，你招不起人，你就别招呀，招了肯定要同工同酬，这样只会造成心里的不平衡，造成社会的动荡，因为目前是正式工不做事，全是劳务工做事，但是呢，劳务工拿 的钱还少些，哪个心里会好受，靠本事或业绩吃饭才是真本事，靠工种这样的企业没有竟争力，因为正式工知道反正你不会辞退我，我反正可以叫劳务工做事，而劳务工前期可以做，到了后期心里不平衡就会对坑你，比如故意做错，比如也偷懒，这样的企业能发展吗？
长沙
不合法，但是现在快递类都是派遣工
湘江老顽童
劳务派遣是一种合法的用工形式，能降低用人单位的用工成本，很多单位都会采用劳务派遣，包括国企，事业单位等。
如果
邮政内部管理太黑，签外包合同要七万人民币
用户3198263406788
合法
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