逢山开路33
您提出您做保安工作，实际上班时间与合同规定时间不相符，是否可以维权？如何维权？
首先我们国家对职工工作时间有标准的规定，每日工作8小时，每周工作40小时，每月20.83天，每月工作166.64小时，计时工作制的每月20.83天。
《劳动法》规定，用人单位应当保证职工每周至少休息一天，每日加班不能超过3小时，每月总计加班时间不得超过36 小时，即使保安的岗位审批了综合计算工时制，也不能突破当时（3小时）和（36小时）加班最长时间的限制。
保安工作属于特殊工作岗位，劳动者正常上班以外的时间不应计算为工作时间，对超出的部分您可以向该公司要求给予加班工资，首先先与公司协商，如发生争议或者拒付加班工资给您，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
雪儿姐姐AS
从法理上讲是肯定的，从管理者和被管理者的方面讲自己斟酌
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