期待CG
如果你是公務員，那麼工齡滿30年就能申請提前退休。
大家好，我是社保專家思之想之，你今年55歲，工齡滿30年，養老保險繳費超過15年，能不能退休，一看你的身份，二看你的性別，三看你的工作性質，四看你的身體狀況。
你的身份是什麼？按照公務員法規定，公務員工作滿30年就可以自願申請提前退休，也就是說如果你是一枚公務員的話，已經可以提前退休了，只需要單位批准同意就可以。
注意，這條規定只適用於公務員，如果你不是公務員，而是企業職工，那麼工齡滿30年對於你退休沒有任何意義，因為你並不能據此申請提前退休，必須要達到法定退休年齡。
目前女幹部的退休年齡是55歲，女工人是50歲，所以如果你是女性的話，都已經達到法定退休年齡，是已經可以退休了。
如果你是男性的話，男性的法定退休年齡是60歲，你現在是55歲，距離退休年齡還差5年，所以如果你不滿足提前退休的條件的話，還不能退休，必須還要等5年才能有資格辦理退休。
不過，如果你滿足特殊工種或者病退的條件，現在是可以辦理退休了。
對於特殊工種來說，男性可以提前5年也就是在55歲退休，當然前提是你必須在特殊工種崗位上從事最低工作年限。
最低需要工作多少年呢？不同特殊工種崗位需要的最低工齡不一樣，高空和特別繁重體力勞動崗位必須要滿10年，井下、高溫崗位必須要滿9年，其他有害身體健康崗位必須滿8年。
也就是說，特殊工種滿足了最低工作年限的條件，同時達到法定退休年齡，你是可以提前5年退休，由於你養老保險已經繳費滿15年，也是可以領取養老金的。
另外，病退可以提前退休，男性可以在50歲退休，如果你因病或非因工緻殘，並且達到了完全喪失勞動能力的程度，那麼男性可以在50歲就退休的。
可見，今年55歲，工齡30年，能否退休要看你的身份、性別、工作性質、身體狀況。
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思之想之
現年55週歲，工齡滿30年，繳費超過15年，那麼能否辦理退休呢？根據你描述的情況，能不能退休，你說的這幾個條件是不夠的，還需要具體問題具體分析。下面和大家分享我的個人觀點：
第一，現在55週歲工齡滿30年，繳費超過15年，哪些人可以辦理退休。
你現在年滿55週歲，工齡超過30年，繳費超過15年，這部分人群可以辦理退休。一是女性。無論你是企業職工還是機關事業單位職工都符合辦理退休的規定，完全可以按照相關的政策規定辦理退休；二是機關公務員。如果你是機關公務員，可按照公務員法的規定申請辦理退休，但是必須經過上級組織部門的批准；三是達到特殊工種工作年限的人員。具有特殊工種工作年限，並經過勞動部門的認定，達到特殊工種工作年限的人員，可以辦理退休；四是因病或是傷殘喪失勞動能力的職工。但是辦理的前提條件必須是喪失勞動能力，並有相應的傷殘等級鑑定才行。
第二，現年55週歲工齡滿30年，繳費超過15年的企業男職工是不能辦理退休的。
按照我國退休的規定，男性職工的退休年齡必須是60週歲，養老保險繳費滿15年及以上才能辦理退休，但是如果僅僅是年滿55週歲的男職工，養老保險繳費滿15年，是不滿足男職工辦理退休的兩個條件，作為企業或者是事業單位的男職工，是沒有男性工齡滿30年可以申請辦理的規定的，所以即使工齡的滿30年也是無法辦理退休的。如果是在民營企業工作，工齡更不是作為退休的條件，而是以繳費年限是否達到規定的繳費年限來作為判斷是否能退休的標準，所以工齡滿30年也不是作為退休的標準。
綜上所述，現年55週歲，工齡滿30年，養老保險繳費滿30年的人能否辦理退休，如果屬於女職工、機關公務員和達到特殊工種工作年限或是喪失勞動能力的人員，是可以辦理退休的，但是對於一般的男性職工，按照目前的退休政策是不能辦理退休的。
幫兄愛唱歌
題主沒有說明是企業人員，還是機關事業單位的人員。其實，這個問題很簡單，不需要長篇大論。2019年，國家專門制定了機關事業單位公務員提前退休的新規定：
一、公務員
提前退休是指公務員達到了一定的工作年限和年齡，就兩條。
（1）工作年限在30年以上的；
（2）據法定的退休年齡不足五年的；
事業單位提前退休條件：
男性50週歲，女性45週歲或工齡25年以上的如本人同意，組織批准，可以提前離崗，在法定的退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員增資待遇，到法定退休年齡，一併計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。（相當於內退）
符合國家規定的提前退休其他情形的；都可以提前辦理退休。
二、企業職工
如果你是企業的男性職工，視同繳費和實際繳費合計超過30年，（15年也可以）而且是特殊工種，55週歲當然可以提前辦理退休的。否則，只能等到60歲才能辦理退休。
天老大11
題主現年55週歲，工齡巳滿30年，繳費年限巳經超過了15年。問能否辦理退休？
因為你沒有介紹是什麼性別，也沒有交代是不是特殊工種人員，所以很難給你一個直接的答案。
根據國家目前的退休政策，職工退休必須同時具備兩個條件，一是養老保險最低繳費要達到15年以上;二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲，從事國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。
另外，如果是完全喪失勞動能力，而且經市級以上勞動能力鑑定委員會鑑定的，在養老保險最低繳費達到15年時，男性50週歲、女性45週歲也可以辦理病退手續。
題主實際繳費巳超過15年，如今巳是55週歲，無論是女職工、女幹部或者是從事特殊工種的男性，都巳經完全符合辦理退休的條件。如果是非特殊工種的男性職工，則還要再上5年班，等到60週歲時才符合法定退休的條件。
葉公來幫忙
題目中表述的不夠詳細，我們先來分析：
提問者應該不是機關事業單位工作人員。
機關事業單位自2014年10月開始養老保險制度改革，至今繳納養老保險也只有不到五年的時間，而題目中提到已經繳費超過15年，所以，題主非機關事業單位工作人員，而應該是企業職工。
如果是公務員，根據新修訂的《公務員法》，工作滿三十年的同志，經本人提出申請並經批准後是可以退下來的。
提問者應該是男同志。
那什麼做出這個判斷呢？正常而言，女工人的退休年齡為50歲、女幹部的退休年齡為55週歲，而提問者已經55週歲了，仍在諮詢是否可以退下來看，應該不屬於前述兩類。
那麼，是否屬於高級職稱的女同志或是處級女幹部呢，根據《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》組通字〔2015〕14號文件精神，處級女幹部或具有高級職稱的專業技術人員，年滿六十週歲退休。但這個規定是有前提的，即屬於機關事業單位人員。前面已經判斷不屬於此列，所以，提問者肯定應為男同志了。
提問者有可能是特殊工種從業者。
正常而言，符合條件的特殊工種男同志，是可以在55歲時辦理退休的。但是，即使年齡、社保繳費年限符合規定，但是，能否被認定了特殊工種是個大問題，或是即使被認定為特殊工種但從業年限是否符合要求也不一定。具體要看檔案，在之前筆者寫過較多這方面的內容，這裡就不贅述了。
根據以上，根據題意判斷提問者是男同志、30年工齡、養老保險繳費超過15年，那麼是否可以退下來呢？要看是否符合下列條件之一：
一是能否被認定為符合條件的特殊工種 ，如符合，可以退；二是是否屬於符合條件的病退人員，當然，如符合條件，在50歲時就可以退下來了；
三是如果不屬於上述兩條，那麼男同志退休要在60週歲，且養老保險繳費年限不低於15年時方可以領取養老金了，也就是說，還需要等五年。
老王觀職場
辦理退休同時需要具備兩個條件。第一個條件是，一定要達到法定的退休年齡。目前我們國家規定的法定退休年齡，男性是60週歲，女性是50週歲。
第二個條件就是，累計養老保險繳費年限一定要超過15週年。如果樓主是一個女性的話，那麼很明顯已經同時具備了這兩個條件，所以說直接可以去辦理退休了。
當然，作為男性的話，因為男性的退休年齡是60週歲，所以說還不能立馬辦理退休。但是我們國家也有提前退休的兩個標準，第一個標準就是可以以特殊工種提前辦理五年的退休，第二個標準就是，完全喪失勞動能力，可以提前辦理病退。
清水木元
樓主你好，現年55週歲，工齡已滿30年繳費超過15年，那麼能否辦理退休呢？首先現年55歲工齡已滿30年繳費超過15年能否辦理退休要根據你是否具備法定退休年齡來決定，因為這個工齡滿30年並不是法律規定的一個退休條件，只有具備法定退休年齡之後才能夠辦理退休。
也就是說女性的法定退休年齡是55週歲，如果說你作為一個女性來講的話，那麼很明顯你是具備了退休的條件，那麼這個時候是可以來辦理退休享受基本養老金待遇的，但是作為男性來講就不能夠辦理退休了，因為男性的法定退休年齡是60週歲，所以你距離法定退休年齡還有5年的一個時間，那麼只能夠再等5年才能夠辦理退休。
當然五十五歲退休，作為男性來講也是可以提前辦理退休的，但是提前退休要有一定的條件，比如說你是特殊工種，自己從事特殊工種崗位，並且在這種特殊工種崗位上從事了大約8~10年的一個工作年限，那麼這種情況下就可以辦理提前退休，所以具不具備這樣的條件，就要根據你實際的一個工作年限來決定。
懂社保
樓主你好，辦理退休同時需要具備兩個條件。第一個條件是，一定要達到法定的退休年齡。目前我們國家規定的法定退休年齡，男性是60週歲，女性是50週歲。
第二個條件就是，累計養老保險繳費年限一定要超過15週年。如果樓主是一個女性的話，那麼很明顯已經同時具備了這兩個條件，所以說直接可以去辦理退休了。
當然，作為男性的話，因為男性的退休年齡是60週歲，所以說還不能立馬辦理退休。但是我們國家也有提前退休的兩個標準，第一個標準就是可以以特殊工種提前辦理五年的退休，第二個標準就是，完全喪失勞動能力，可以提前辦理病退。
社保小達人
企業30年工齡怎麼不能提前退啊，拿85%也行
心累了2
下崗職工.男五十五歲退休！
