職場除了能讓你學到技能外，最大的收穫莫過於看透人性了， 在競爭與合作疊加的職場，每個人都有著自己的小算盤。不少人外表看著道貌岸然，一副正義感的樣子，其實為人很自私，為了自己的利益傷害其他人，沒有半點道德感。對於這樣的職場小人，大家都很不厭其煩，往往吃了虧才能看出真實面目。那麼有沒有識別小人的方法呢，小編總結了一點心得，經常說這五句話的同事，很大概率是職場小人。
一、大家走著瞧
同事間本是競爭的關係，難免會發生一些不愉快的事情，只要處理得當就沒關係。只是有些人氣量很狹窄，當和人發生衝突的時候，毫不顧忌威脅對手，絲毫不講究往日的情面。這樣的話通常只有影視劇裡的小混混才會說，但凡懂點換位思考的人，都不會把問題上升到人身攻擊的程度，只有小人才會這樣睚眥必報，本性暴露無遺。
二、你給我小心點
職場小人的心理很奇怪，總是以自我為中心，覺得全世界都是欠他的。在小人的眼裡，沒佔到便宜就是吃虧，既然吃了虧就要想辦法找回場子。所以小人總是和其他同事關係緊張，當別的同事沒有滿足小人不合理的需求，小人就會很生氣。若是對方很強勢不好惹，小人會記在心裡。但要是對方是個老實人，小人往往就步步相逼，用這種威脅來達到目標。
三、想算了沒那麼容易
誰都有失手的時候，對於別人的過錯，只要不是有意的，或者說造成的傷害很輕微，多數人都是可以寬恕的。而小人則不然，在他的眼裡這是發財的好機會，抓著把柄大做文章，非要訛詐大筆的好處才肯罷休。還會在日後不時的提起，給對方造成心理上的壓力。這樣自私的性格，註定不會替別人著想，還是遠離比較好，免得惹來不必要的麻煩。
四、我管你怎麼想
人要臉樹要皮，小人和偽君子的差距，就在於偽君子會把自己裝成好人，而小人連偽裝都不屑一顧，他們是不會在意別人的看法。就算大家在背後把他說的一文不值，小人也不會氣憤，甚至還有點洋洋得意。在小人的眼裡有便宜不佔是傻子，對別人的好意看成是討好，也不會存在感恩的心理。總之說好話的不一定是君子，但說壞話的幾乎可以肯定是小人。這樣公然蔑視規則的人，別指望和他交往能收穫友誼。
五、我就是不同意咋地
有的人做事兢兢業業，只想著盡力做好不給別人帶麻煩，而有的人純粹是為了利益。原本該有的薪資一份都不少，還總想著利用職務的便利撈好處。就像一些小員工，本身能力很低微，做的工作也不高端。看到混的比他好的人，心裡就非常的不平衡，沒事也要找點麻煩來。本來蓋個章就能走完流程，非要雞蛋裡挑骨頭，以捉弄別人來滿足優越感。直到對方肯屈尊說好話，送上紅包才給辦事。
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