職場如戰場，身在職場，可能你的不經意間一句話都有可能導致同事或領導誤解你，尤其是這五句話，在職場上一定不能說。
一、都是你的錯
直接的指責永遠不是明智之舉。說這句話的人心裡一定是想著“反正有人罩著我”，所以過錯都可以推給別人。愛說這句話的人在工作中常常給人以缺乏安全感，不願意負責任的感覺，也許還是個很專制的人。但是這樣的人肯定是會被身邊的同事所疏遠的，所有如果你不想成為這樣的人，記住一定不要說。
二、都是我的錯
承擔錯誤原本是一件很好的事，說明你是一個謙虛，能接受別人意見的人。但是如果你一味承擔錯誤，只會讓你陷入羞恥的境地。犧牲自己去承擔所有的責任，不僅是在為今後受到指責做準備，而且還給同事上司留下了你是個無能的員工的印象。只有在一種情況下你可以表示一下歉意，就是大家已經清楚事件的責任人是誰的時候。你可以通過表示歉意的方式轉移大家的注意力，這樣大家會集中注意在如何解決問題上了。
三、這不公平
這是職場中最沒有用處的一句話了。無論你怎麼說、說多少次，都不過是別人耳中的抱怨而已。你應該換一種策略，為你想改變的事情找一些更為具體、以事實為基礎的理由，而不是以一種情感上的發洩作為回應。
四、這不是我分內的工作
“這不是我分內的工作”這樣一句話絕對會讓你看上去像個固執、懶惰的笨蛋，公司的成功與否對你來說似乎完全沒有任何意義。如果你發現上司交代給你的任務是你不熟悉的，那麼你得確定為什麼你覺得自己無法完成這個任務，不妨站在另一個人的角度上來看看這件事。
五、不關我的事
“不關我的事”這句話體現出一個人的素質：自私、自利。如果你在團隊面前這樣說，你只會被認為是一個自私、自利、沒有一點團隊感的人，往後你自己犯什麼錯誤，也不會有人出來幫你說話。如果讓公司的老闆聽到你說這樣的話，那將是可能直接被開除的可能，沒有一點公司榮譽感的人老闆怎麼會要呢。
閱讀更多 百效聯盟 的文章
