涧底松4

不能一概而论大部分事业单位九四年就开始交各种保险了，你说的不交保险的单位只是个别现相。

自由的布谷鸟

事业单位工作人员养老保险才缴纳4年，退休后这一部分钱会用来计算养老金。

事业单位从2014年10月开始缴纳养老保险，到现在仅仅4年多，他们的养老金是怎样计算的呢？

为了保障机关事业单位退休人员养老金待遇顺利过渡，国家决定实施10年的过渡期，过渡期内实行新老办法待遇比较。老办法待遇高，发放老办法退休待遇。新办法退休待遇高，按照新办法比老办法的高出部分，在发放老办法退休待遇基础上，额外发放一定比例的新办法比老办法高出部分的养老金。

值得一提的是新办法退休待遇，它是参考了缴费年限、缴费基数、退休上年度社会平均工资等多种因素构成的复杂计算公式。

养老金计算公式不仅涵盖了近4年来的社保缴费，而且涵盖了过去我们国家认可工龄的视同缴费年限的养老金计算。

大家不要以为视同缴费年限不需要缴费。视同缴费年限，实际上不需要个人缴费，相关费用由国家承担。这是在《社会保险法》里有明确规定的。

养老保险缴纳的这些钱会不会退？

可以说一部分钱会退，一部分钱不会退。

其实事业单位参加是养老保险和职业年金。养老保险是社会保险的一部分，又叫做职工基本养老保险。而职业年金是补充养老保险机制，属于独立运营的养老补充基金。

所以说，会退的钱是养老保险个人账户部分，职业年金单位和个人缴纳部分。

不会退的钱是用人单位为职工缴纳的统筹养老金部分。

会退的钱怎么返还？

实际上养老金个人账户是通过每月返还的方式发放个人账户养老金的。个人账户养老金就等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

60岁退休，养老金计发月数是139个月。

养老金每月发放一份，如果发放不完就去世。养老保险个人账户的余额会有继承人继承，这也是返还方式的一种，可以说不会亏本。

职业年金的计算方式也是这样，如果还没有领取完就去世，那么可以有继承人继承。

但是如果个人账户领取完了，两种待遇是不一样的。

养老保险个人账户部分，国家会有统筹基金继续支付个人账户养老金，保障大家的养老金待遇不变。

但是职业年金个人账户部分，领取完了，就是领取完了，不会再有这些年金待遇了。不过也不用担心，按照现在的计发月数和每年的职业年金投资收益率计算，一般领到80岁都是领不完的。

所以，我们缴纳的养老保险返还还是有不同的情况的，要具体问题具体分析。

暖心人社

马上要退休了，说明你是事业单位的中人无疑。尽管现在还算不上退休中人，但你即将成为名副其实的退休中人一个！

马上要到站退休了，才缴了4年社保，这说明你按时足额缴纳了社保，没有断保欠费问题。这样你的这4年实际缴费年限，就可以与并轨以前的连续工龄，或者叫做视同缴费年限，合并计算你的退休养老待遇。

按现行政策规定，退休中人的养老待遇计算，要在进行新老办法相比较的基础上，按照保低限高的规则，确定退休中人的基本养老金所得。在这里，有两个环节特别重要，一是退休中人的过渡性养老金计发，也就是中人专属的视同缴费年限养老金的计算补偿问题。一是将新、老两种计发办法的计算结果，按照保低限高的规则进行具体比对，进而最后确定该退休中人的实际养老金所得。这两个重要环节，是退休中人养老金计算核定的焦点与难点，务必重视并精准操作。

很显然，你缴了4年的社保，己完整记录在案无疑，可以与并轨以前的视同缴费年限合并计算，共同体现并反映你本人整个职业生涯的缴费全过程，这是木板上钉钉子的事情，没有任何的障碍与悬念。也就是说，根本不存在这部分钱怎么退的问题，而是如何通过个人帐户养老金，与基础养老金的计算核定，最终成为你退休后所享受养老金中的一部分！

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刘正民

事业单位的职工马上退休了社保才交了4年，这种情况其实影响不是特别大，只要你是正式编制的体制内职员，退休后是可以正常领取养老金。

如果是一般的民营企业，那遇上这种事情，企业职工只能做社保清算了，社保清算指的就是把你每个月缴纳的社保中的个人养老部分一次性退还给你，也叫做一次性养老补助金，如果按照最低基数计算的话4年下来差不多可以领取3613×8%×12×4=13874元，个人缴纳的医疗金额，失业金额都是不能退还的。

这是事业、机关单位和民营企业的区别，因为养老保险制度出台以前事业单位和机关是可以计算视同缴费年限的，所以在实际缴费年限加上视同缴费年限以后很多人都是满足最少15年的缴费年限的。所以在到达退休年龄时，民企职工要么做清算，要么一次性趸交，要么转为城乡居民养老保险缴费至15年在办理退休；而可以计算视同缴费年限的事业职工是可以直接折合视同缴费年限办理退休的；当然如果是非正式的编外人员，可能没有视同缴费年限，如果一旦没有的话处理办法则是和民企职工一样的，必须凑满最少15年的年限才可以办理退休。

退休后养老金的构成仍然是由个人账户养老金、基本养老金和过渡性养老金构成。

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笔记簿杏豆

事业单位人员马上退休了才交了4年社保，退休后这部分钱该怎么退？

1、根据国发[2015]2号文，机关事业单位自2014年10月开始实行养老保险制度改革，各地落地执行的时间并不完全一致，大致是从2015年6月左右补缴了之前的养老保险并开始逐月缴费。至2019年2月，在职的机关事业单位工作人员缴纳养老保险时间已经四年多了。

2、在职职工缴纳的养老保险费用是由两部分组成的，一部分由用人单位负责交费，各地缴费比例不完全一致，大约在缴费基数的19%左右，有些地区为20%，甚至如深圳仅为13%。另一部分是由个人缴费的，也就是您说的个人所交的部分，为缴费基数的8%。个人缴纳的费用全额进入个人养老金账户，并加上远高于银行利息。如2016年记账利率为8.31%等等。

由于您即将退休，那么您属于机关事业单位“中人”，中人养老金执行的是新老办法比对、限高保低政策。老办法养老金是按您2014年9月的基本工资、生活津贴等组成，新办法养老金是由基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金组成。

当新办法核算的养老金比老办法高时，用新办法减去老办法养老金得出的差额，乘以您自2014年至2024年之间每晚退一年再发10%，即如2018年退休差额为40%、2019年退休则发差额50%。

3、还是回到主题，您个人缴费的这部分，用来计算前面提到的个人账户养老金。如个人账户养老金本息存储额为20000元，用这20000元除以您退休年龄而得到的计发月数。计发月数为50岁退休时195、55岁为170、60岁为139。如您是60岁退休，个人账户养老金等 于20000/139=143.88元/月。

老王观职场

楼主你好，事业单位人员马上退休了，才交了4年的社保，退休后这部分钱该怎么退？首先作为事业单位人员来讲，那么是从2014年10月份以后开始缴纳基本养老保险的，所以说2014年10月份以后所有的机关事业单位人员都正常参加了基本养老保险的待遇，那么到2019年基本上也就确实是只有4年多的社保。

但是这个4年多的社保是不可能退还给你本人的，因为这个社保是你的累计缴费年限，也就是相当于你的工龄，那么这4年多的累计缴费年限会计算到你总的工龄当中去，比方说你你是1990年参加的工作，那么从1990年就开始计算你的工龄，一直到你退休，今年2019年为止都是你的实际工龄，所以说曾经交纳的费用是不可能退还的。

那么这两年退休的事业单位人员，我们称之为事业单位的工人，因为这一部分退休人员在计算自己退休金的过程中，采用新办法和老办法相结合的原则许高就低的原则来进行计算。所以说这部分退休的事业单位人员，他会有一部分过渡性养老金的待遇，如果说自己的养老金会低于事业单位的老人退休金的待遇，那么就以过渡性养老金的方式补偿给你本人。

社保小达人

对于事业单位在编人员来说，因为在机关事业单位养老保险改革以前是不需要缴纳社保的，因此对于大部分人来说都才缴纳了四年多的社保。

那缴纳的这部分钱去哪里了呢？

我国目前实行的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。其中单位缴纳部分的养老保险进入了社会统筹账户，个人缴纳部分进入了个人账户。

那退休后这部分钱怎么退呢？

退休后，退休人员每个月可以领取到一笔的基本养老金，这笔养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金就是由社会统筹账户支出，个人账户养老金来自于个人账户，相当于每个月退还一部分钱。不过如果个人在领取养老金过程中去世了，基础养老金就没有了，而个人账户中剩余的金额子女是可以继承的。

对于2014年10月前参加工作，10月后退休的人员来说，他们属于“中人”。

退休后养老金的计算会相对比较复杂一些，不但有基础养老金和个人账户养老金，还会按照视同缴费年限的长短发放过渡性养老金。

而目前来说，因为计算过程中的参数未能确定，很多省份还没有计算出真正的“中人”养老金，而是按照14年9月的工资结合旧的养老金计算办法进行预发，导致“中人”每个月到手的养老金会比实际水平低了不少。

但随着“中人”养老金的理顺，他们领到的养老金相比“老人”不会更低。

流雷电

事业单位人员马上退休了才交了4年社保，退休后这部分钱怎么退？事业单位人员到了退休年龄，是可以按照正常的退休渠道来办理退休的，但你所缴纳的社保是不能退还本人的。

事业单位是从2014年10月1日才开始后缴纳社保的，到现在为止缴纳社保的时间也就是4年多，但是作为事业单位工作人员，在社保缴纳前，也就是2014年10月1日之前的工作年限要计算为视同缴费年限，视同缴费年限加上4年多的实际缴费年限，就是计算你退休工龄的年限，所以你从2014年10月1日开始缴纳的社保，是不会退还给你本人的，但是你退休后，是属于新老制度衔接的阶段，按照现在的说法就是退休中人。

像你这种属于退休中人的退休，在计算退休养老金时，除了发给基础养老金、个人账户养老金外，还要发给过渡性养老金，确保总体的养老金水平不低于在2014年10月之前退休的人员的养老金水平。其中基础养老金为退休前上一年度的职工月平均工资和本人平均缴费指数工资的平均值来作为计发基数，每缴费一年（含视同缴费年限）发给1%的基础养老金，这部分养老金的高低，主要取决于退休时上一年度的职工月平均工资的高低，事业单位工作人员的人员的视同缴费年限，一般是按照1%到1.4来计算缴费指数，重庆市是按照1.4来计算。比如退休时上一年度职工月平均工资为6000元，按照100%就是1的缴费指数来计算，那么缴费每满一年的基础养老金就为60元，如果是按照140%就是1.4来计算，那么每缴费满一年的基础养老金就为84元。

个人账户养老金部分，由于实际缴费年限只有4年，对于视同缴费年限的个人账户只能虚拟的，按照1到1.4缴费指数来倒推个人账户的资金，由于过去机关事业单位工资都比较低，所以个人账户养老金可能会低一些，总体养老金水平可能会比按照老制度退休时养老金也要低，因此国家出台了一个过渡性养老金，过渡性养老金的期限为10年，每年按照你一定的比例发给过渡性养老金。事业单位工作人员退休后，除了领取基本养老金以外，还有职业年金，职业年金的领取方式也是按照个人账户总额来除以相对应的计发月数，按月发放。不过由于你缴纳的职业年金年限比较短，职业年金不会很多。

总之，事业单位人员马上退休了，社保只交了4年，办理退休后所交的4男社保是不会退还给本人的，而是作为退休制度改革之后，与改革前的工作年限，合并计算为退休年限计算个人退休养老金。

帮兄爱唱歌

楼主你好，事业单位人员实际上交纳这个社保是从2014年10月份开始的，那么也就是说，绝大多数事业单位人员，缴纳社保的时间都是不足5年的。所以你交了4年的社保，也是很正常的一个现象，当然作为事业单位的中人，也就是说在缴纳养老保险之后，退休的这部分人员称之为是事业单位的工人，那么这部分人员退休时，依然按照2014年的一个工资待遇来办理自己的退休，享受这个养老金的待遇。

所以说，事业单位的中人可以享受到这个过渡性养老金的待遇，那么这个过渡性养老金是从2014年10月份到2024年10月份这10年期间，按照每一年递增10%的比例来增加这个过渡性养老金的待遇，那么也就是说，你虽然只教了4年的社保，基本上是不会影响到你个人退休金的一个待遇的，反而可以拿到一笔过渡性养老金的待遇。

但是对于事业单位的中人，这个过渡性养老金相当于一个补偿机制，因为在这样的补偿机制下，才会基本上和退休的事业单位老人相持平，实际上虽然出台了这个过渡性补偿养老金的一个待遇，但是很多地区都没有办法发放，原因就是差距太大，所以说，又在重新制定新的这个过渡性养老金待遇，发放标准，那么未来可能会逐步发放到退休人员的手中。

懂社保

事业单位从2014年10月，开始缴纳社保。在2014年10月以前，跟企业一样，按视同缴费年限计算。现在大部分事业单位按80%或者更高一些档次缴纳，且有五险一金或两金。

现在退休的事业单位人员，按10年过渡期办法执行。退休金应该高于一般的企业单位，也许个别地区，晚退的人员低于原老办法早退的事业退休人员。

如果达到社保规定的最低缴费年限(15年)，且达到法定退休年龄，则可以办理正常退休。

關鍵字: 社会保险 职场 退休