美妝護膚小技巧

大家都喜歡做銷售的原因是因為銷售的門檻低，而且你做銷售過程當中可以認識到不同的人、接觸到不同的事，對於自己職業生涯有很大的提升。其實當你見到了足夠多的人你可以摸清楚每個人的本質，每個人的心理特徵是什麼樣子的。

之所以不願意長期做銷售，一個字：很累。每年我國畢業大量的學生。都會在求職市場上找工作，他們沒有一份合適的工作。而銷售的門檻其實是比較低的，只要你去願意腳踏實地的去幹，一個月之後，你可以獲得一份比較可觀的薪水。你畢業之後第一件事肯定是為了生存，而生存得必須要有一份工作來養自己，當找不到合適的工作，做銷售其實是最好不過的選擇，而且易於上手。同時可以豐富自己的各種閱歷，提升自己各方面的能力，不管是情商還是為人處世的態度在做銷售之後幾個月之後都可以得到一個很大的提升。

人是有稜角的，做銷售的人其實心裡狀態可以這樣子概括。：從一個高點到一個低點，然後再到一個高點。

可以這樣子理解，自己剛開始做，比較興奮，但是遇到不同的人之後。你自己的個性會每天被打磨掉的，因為自己的脾氣，什麼都需要剋制。

之後，時間一長便會進入到一個低谷期。為什麼後來會上升呢？這個時候是因為你接觸到了更多的人，摸清楚了每一個人的性格特徵，每個不同性格的人，你怎麼去對待他，有了自己固定的一套方法論，此時你的薪資也是不斷提升的。

之所以他們不願意長期做銷售，是因為隨著時間的增長，每個年輕人都渴望有一個家，不可能每天不回家，辛辛苦苦在外面跑市場，而且銷售這個工作是不穩定的，容易被取代。當有了女朋友準備去結婚，銷售這份職業會給女方帶來一種不安全感。所以人們更傾向於在得到鍛鍊之後去找一份更加穩定的工作去。

智聯校園 學生趙宇鑫回答

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智聯校園

作為一個銷售員出身的創業者，我以我的經歷，說說對題主這個問題的看法。

本人就讀於山東理工大學電氣與自動化學院，2005年曾經獲評山東省優秀大學生，彼時年輕氣盛，大學畢業後從山東老家買站票去深圳闖蕩，開始就是做的銷售。

為什麼做銷售？

還得從讀大學的時候說起，彼時本人在大學裡立志成為一個有目標的人，有價值的人。開始兩年經營了學生會和社團，屬於同學眼中的“積極分子”，後來覺得沒興趣了，就開始讀書，讀各種各樣的書，反正就是圖書館裡從一樓開始，往五樓流竄。當讀到市場營銷這一層的時候，覺得特別有意思，打那之後，開始學習市場營銷。

其實我是學工業自動化的，可是我從沒想過去做一名技術員，因為大學二年級學院組織金工實習，我們去工廠學習，彼時看到我的師哥們，在工廠裡修理或者調試設備，工廠裡噪音也比較大，在那之後，我就決定我一定不會去做電氣自動化工程師，不是說這個崗位不好，而是我本人不喜歡跟設備過日子。

去深圳之後，就開始做銷售，因為我有電氣自動化專業背景和市場營銷專業背景，所以賣伺服電機、PLC、變頻器等比較好找工作。

那時候很努力，公司在深圳，我把深圳能用到我們產品的工廠跑遍了，就去跑東莞的工廠，每天早晨4點半起床，做最早的公交車去深圳羅湖去車站，坐長途汽車去東莞，到達東莞市區後，轉公交車去東莞鄉鎮上的工廠，拜訪客戶，上午一家，下午一家，在不同的鄉鎮穿梭。

中午走到哪算哪，沒有路邊攤就吃自己包裡的餅乾，至今清晰的記得，東莞是禁摩的的，那邊的車伕拉人，都是用電動自行車，你能想象一個男車伕，用自行車拉著我，在人群與車輛之間穿梭的景象嗎？那就是我的青春……。

再後來我不賣電機、變頻器這些了，開始銷售網站，就是給企業做網站，再後來我就不做銷售了，說起不做銷售的原因，是因為我銷售網站那幾年，一直是銷售冠軍，同時每個月的收入也是沒什麼變化，基本就是那個數。其中還有一個更重要的原因：就是累，因為做網站不像銷售工廠耗材，你成交了這個客戶，可能他三五年不會再做網站，你要不斷開發新客戶，一直奔跑，才能保持住你的業績……

後來我就轉型做了策劃，我曾經2007年參與過深圳康佳集團的網站策劃和架構；再後來做了運營，再後來做了運營總監，再後來在創業公司做合夥人，就是這段時間曾在2009年底，婉拒了騰訊總部產品經理的邀約。再後來回到了山東。

現在在青島創業，到現在創業6年了，還在創業的路上，其實創業比銷售累的多，焦慮的多，臉變老了，頭髮變少了，感覺身體素質不像以前那麼好了……

出於這些痛點，我自私的開始帶領公司轉型做健康領域，目前核心經營三隻蝴蝶中草藥口罩和松下童子祛溼茶項目，尤其是後面這個祛溼茶的項目，幾乎就是因為我個人的私心和需求開始做的，因為本人溼氣大，然而沒想到的是這麼受歡迎，很多人來找我預定和加盟。

回頭看看創業前，在青島某海邊度假那一年，還是個青春小夥，創業後幾年就變成了大叔！！！這才意識到要健康要養生，就開啟了中醫祛溼領域的創業。

三隻蝴蝶說創業

我目前就是從事銷售工作的，當初是從生產管理轉行做銷售，當初就是為了能掙錢。

剛畢業那會，前兩份工作都是做的生產管理，還做到過車間主任，當時工作算是比較高的了，但都是死工資，上升空間不大，再加上一直在車間待著有點枯燥，就決定投身做銷售。

銷售能掙錢，多勞多得，還能出差去外地順便還能旅遊下，還能應酬吃喝，銷售永遠不會失業，這就是當時的想法，覺得銷售比較風光。估計剛做銷售的當初都是奔著這個美好的願景去的。

為什麼現在年輕人都喜歡做銷售又不能堅持長期做銷售呢？

所以的美好只是看的表面現象，銷售看似光鮮亮麗，其實背後都有一段苦逼的經歷，大多數年輕人不能長期做銷售就是沒熬過去那段黑暗的時光。

3個月不開單，就這一條，就能必掉至少40%的銷售新手；冒著酷暑跑客戶，一天下來身上衣服能溼掉好幾次，冬天的寒風一吹，凍得的骨頭都冒冷氣，再加上籤單不順利，身心備受煎熬，是最痛苦的，也是最考驗一個人的時候，等業務上軌道了，就輕鬆多了，單子也會越來越多。

新人開單前的時期，是銷售最黑暗的時候，尤其是看著身邊的人開單了，而自己沒有開單，心理壓力更大，開始懷疑自己能力，沒有自信，覺得自己不是幹銷售的料等等各種對自己懷疑的念頭就都出來了，一般6個月都會開單，快則一兩個月，等你開了第一單，那種喜悅，語言沒法表述，所以的自信也會回來。

所以熬過去這段黑暗的時期，你就是勝利者。

黑風

之前也從事過房地產和電商銷售，以我的感受來說一下吧！

現在的年輕人，尤其是很多重點大學畢業生，在剛畢業的時候，很多人為了找工作，在沒有找到合適的工作時，可能會一頭扎進銷售行業，而銷售行業有又以房產，保險，證券，電商，快銷品等行業居多。但是當他們在工作一段時間之後，很多人會堅持不到半年就會選擇離職，這是為什麼呢？

第一就是銷售行業本身就是人員流失很大的行業，我當時工作的地產是中國排前十的，但是很多大學生堅持不到兩個月，基本就都走光了，這跟銷售行業性質有關！

第二，就是壓力大並且銷售目標很難達成，我在做房地產每天打將近四百個電話，做電商賣網站也是每天要打幾十個電話，不僅要一直接受客戶的拒絕，公司的銷售目標你達不到，會各種給自己施加壓力，時間長了精神都要不正常了！

第三，銷售目標達不到，工資很低，不夠生活的。不要老是看別的銷售員一個月一萬兩萬的，你要知道他們是吃了多少的苦才能達到，很多大學畢業生吃不了那種苦，比如說我就是。

第四，銷售工作任何人都可以做，沒有任何技術含量，而且社會地位不高，掙得都是血汗錢，而現在很多年輕人追求的是快樂的工作，如果工作很苦還掙不到錢，還不如辭職呢！

以上就是我的一些看法，歡迎補充！我是那裡的風兒，也歡迎關注我呀

認真做一個搞笑的賬號

有兩方面原因，第一社會上的普遍觀點是做銷售掙錢容易，來錢快，所以年輕人都想掙大錢，第二，普遍觀點是做銷售能鍛鍊人，我當年剛畢業的時候，別人就告訴我，先做兩年銷售，鍛鍊鍛鍊自己。

其實這兩種動機都是不純的，不是因為喜歡而做，不是因為熱愛而做，所以一旦出現挫折就回放棄。

比如說想賺大錢的人進入了銷售行業之後，發現想賺錢就得拼命努力，跑市場，拜客戶，不是想象的那種在辦公室裡坐坐就能賺錢，就回打退堂鼓。

比如想鍛鍊自己的，要麼發現這種鍛鍊方式太折磨人了，就不做了；要麼就是做了一段時間覺得鍛鍊不了自己也不做了；要麼就覺得自己鍛鍊的可以了，也就不做了；

每年的我們公司招聘的管培生，我們在面試的時候說的很清楚要做銷售，要到店鋪，而且要從基層做起，一個個的都很有意願，覺得自己都能夠出人頭地，但是短短几個月過去，很多人要麼退縮辭職，要麼要求轉崗到總部，就是這個原因！

笨鳥人力資源官

先問是不是，再問為什麼。

不是年輕人喜歡做銷售，而是銷售型公司只招年輕人。

那為什麼只招年輕人呢？

因為招不到有一定閱歷的人啊，人家哪願意來做這工作呢？

1、底薪低，兩三千的底薪，交房租都不夠。

2、提成不一定高，還不一定能拿到。

這話怎麼說呢？一旦發現員工的銷售業績好了，發現員工掙的錢不少，就趕緊調低提成點數，讓你多幹活兒，少拿錢。這就是資本家的本性。

一諾千金，約定好了多少點數就不變的公司，我還真沒見過幾家。

而且提成也不一定是月結，比如說我就知道很多外貿業務員的提成，是一年一結的。一年混到頭，就等著年底結提成。這還不算完，老闆隨便給個理由，說資金沒有回籠到位，或者說沒賺多少錢，就能把這個提成扣下來一半。

3、高淘汰率。

你以為你願意拿底薪就行了嗎？人家單位還不願意給呢。

銷售型企業往往是伴隨著高淘汰率，高替代率的，只要不出業績，就會被開除。很多銷售型企業都是三個月換一茬。你過一年去公司裡面一看，一個人都不認識了，全都換血一遍，這有意思嗎？

4、學不到東西。

很多做銷售的最後離職都是因為學不到東西，整天瞎混，所有的辦法用盡了，就是沒有客戶掙不著錢。而且往往那種在銷售上花費大量精力的公司，他的產品都不怎麼樣，所以才使勁讓銷售人員去把產品推銷出去。

產品不好，也就很難產生穩定的客戶，以及轉介紹的客戶，那麼客戶基礎最多隻能維持，想要擴大幾乎是不現實的，開發多少客戶就流失多少客戶。想要留存客戶，人家客戶又不傻，你們產品這麼渣是吧。

那為什麼年輕人願意來做這樣的工作呢？

1、年輕人都有一個快速賺大錢的夢想。

年輕人好高騖遠是很正常的，而銷售似乎就可以實現這樣夢想，只要多努力一些，就可以賺一份比同齡人高得多的工資，所以很多年輕人願意來嘗試一下。

2、年輕人好騙。

年輕人隨便忽悠點夢想啊，情懷啊，熱血啊，能學到東西啊，就暈乎乎的入職上崗了，即使成功的概率只有千分之一，他也相信那個一是自己。

而有一定閱歷的人就不相信這些東西，他們更相信那些願意出真金白銀而不是灌輸夢想的企業。

那年輕人為什麼幹不了多久又都走了呢？

因為被騙久了就會變聰明的。。。

銷售是一個失敗率極高的職業，它考驗的不是你的努力，也不是你的認真，而是你對待拒絕的態度。被拒絕的沮喪是人類的天性，想要克服這種天性不容易，所以大多數人都會失敗，只有少數人會成功。

當一個年輕人在短期內就發現自己沒天賦的時候，當然會及時止損，而不是傻乎乎的再繼續領著底薪被領導洗腦，直到有一天被單位放棄。

他們不是背棄了理想，他們只是找到了現實罷了。

無良HR

現代年輕人喜歡銷售的原因：

1.銷售行業創造性較強，不被體制約束

體制下創造出來的是一群能工作的“機器人”，而有人人天生不適合被約束，他們有顆自由而奔放的的人。銷售就是個比較適合他們他們的行業。這個行業因為與人的溝通較多，機動性較強，沒有太多的固定模式，創造力較強。

2.可以認識到更多群體，為將來的發展積累人脈基礎

有人的地方就是社會，就能產生效益。人脈的積累對於你以後的職業生涯幫助不止一點。若你有幸接觸的是高端的銷售，那麼你很幸運。運用好你的資源可能你的人生會發生很大的變化。

3.入門門檻低，提升空間大

現在銷售的行業底薪較低，對人員的素質要求不高（排除部分專業性強的銷售），因此入門的門檻相對較低。且銷售是個努力和收穫成正比的行業（最好還要有些運氣），績效考核制度透明，靠實力說話，其他影響你晉升空間的因素較少，因此只要你適合做銷售，提升的空間必然很大。

4.於沒經驗的年輕人而言是個很好的累積社會經驗的渠道。

據數據顯示，2018屆全國普通高校畢業生預計820萬人，就業創業工作面臨複雜嚴峻的形勢。再對比往年，節節高升的畢業生人數意味著很多沒經驗的年輕人將會面臨找不到工作的處境。而銷售行業因為門檻較低，於沒經驗的年輕人而言是個很好的選擇，也能通過銷售累積自己的社會經驗。

100次的拜訪，可能換來的是99次的拒絕。銷售行業必須是個抗壓能力非常強的行業，時刻要保持對產品，對自己的信息。現代年輕人缺乏鍛鍊，銷售是個很適合鍛鍊抗壓能力的行業。

不能堅持長期做銷售的原因：

1.現代的年輕人太浮躁，急於求成

拜金主義，享樂主義，啃老族，月光族等不好的傳播時刻影響著現代年輕人的價值觀，使得不少年輕人相繼效仿，變得越來越浮躁，不僅僅是銷售行業，很多的年輕人都不能長期堅持從事某一行業。沒有工匠精神。

2.客戶群體累計不足，但又缺乏耐性

現代社會講究高速度，高效率，但銷售的性質決定了它必定需要一個積累的過程。很多人耐不住這個過程，因此選擇放棄。

3.抗壓能力太低，時常感到心靈受到重創

前面說到，可能你100次拜訪，99次面臨失敗的風險，這對自信心的是個非常大的考驗。被人拒絕得多了，自尊心會因此受創的。所以銷售員必須具備強大的抗擊能力才能撐起內心。銷售的工資與業績掛鉤，所以每月的壓力也很大。很多從事這門行業的人深知自己無法勝任亦或者是壓力太大，所以沒有堅持。

4.好面子不能拉下臉皮或者臉皮太薄

銷售人員想要成功一要不要臉，二要堅持不要臉。很多年輕人從小養尊處優，並未拉下臉皮求過別人什麼，因此長期的習慣導致他們不能接受這種方式因而選擇放棄。

以上是我個人的一些觀點及看法，有不足之處望在評論區不吝賜教，喜歡的話關注+點贊哦！當然，更歡迎評論，互利共贏，謝謝!

大灰財經

我目前是個做銷售的，主要銷售製冷用的銅管，一些數據可以證明現在年輕人不願意做銷售了。

1.我每月通話保底2000分鐘，16年電話18000個，平均每天50+，這個平均是按365天算。

2.公司考核大大小小50個左右，每月固定考核損失在2000到3000，而我是個5年的老業務員。

3.一次工作失誤，至少聯繫3個部門，最誇張一次聯繫8個部門，你懂得，我是活工資，其他部門大部分是死工資，他幫你是情分，不幫你本分。

4.損失最大一次估計是最近，因為銅價問題公司要考核我3萬，溝通中，一般其他部門考核300估計就要鬧了，我工資無非也就一個月1到1.5萬。我師傅馬失前蹄，1500萬貨款因為客戶破產未回收，三年業務費零，差點要為公司做一輩子，最後還做領導了，我崇拜我師傅，理論一噸銅管價值5萬，我最高100業務費，最低20業務費，也就是說我沒拿1塊錢，我要承擔回收2500貨款的壓力，一個月利息考核千分之2,我一個月發貨400噸，應收款2000萬，遲收一個月，4萬考核利息。

我就不說受氣了，這個跟數據無關，做銷售記住一點，你是拿活工資的是不可以跟拿死工資的人計較，而且適度討好，對你有幫助的。

年輕人估計第二年或者下半年就扛不住沒業務或者業務基本是虧欠就放棄了，我奉勸一句，做業務貴在堅持，但即使你堅持了，你能賺大錢可能性也不高，但總比拿死工資的好

derekmorgen

本文共計658字，讀完大約使用1分鐘時間。

一、做銷售的好處

1、門檻低

做銷售一般沒有學歷要求，有要求的高中畢業就行。不管你是什麼專業都可以來做銷售，銷售部永遠缺人。

2、提成高

銷售的底薪低，但是提成高。基本上可以說幹得好可以暴富，來錢很快。我想這一點是非常吸引人的。我2011年時做過一個月的電話營銷，售賣電話卡，一個月賣了24張，一張提成50元，那時候對於我來說工資已經很高了。汽車、保險行業的提成更高。

3、自由活動

每天完成自己的銷售活動之後，就可以自由活動回家休息了。你要每個月能完成領導安排的任務，你自己對這個業績也滿意，其他時間你想幹啥就幹啥，不一定非要去辦公室報道。

二、為什麼不能堅持做銷售？

1、前期銷售量不高

剛從事銷售的人一般銷售量都不會很高，除非自己本身人脈就很廣。銷量不高也就意味著工資低，銷售是工資最高也是工資最低的一個行業了。賺不到錢也就沒有動力繼續工作了。

2、沒有客戶資源

一般銷售量高的人都是經過至少三個月的潛在客戶積累，才換來後面不斷擴大的客戶群。就算客戶想買你家的東西，別人也不會找初來乍到的銷售人員，一般都是直接找“老朋友”。

3、缺乏銷售技巧

初入職場，就算再會說話，也不代表銷售技巧高。銷售需要不斷地實踐，通過與不同的客戶交流獲取經驗。

所以，很多年輕人都喜歡做銷售是因為銷售的門檻低，沒有學歷的要求，也不用一直坐在辦公室，只需要完成當日、當月工作指標就行，就可以回家休息了；幹得好工資提成非常高。但是銷售並沒有想象中的這麼簡單，前期從事銷售時銷售量不會很高，因為沒有積累客戶資源，也沒有銷售技巧。並不是你會說話就可以賣出去。

你對銷售有什麼看法呢？歡迎在下方留言討論。

霸王課

銷售苦啊。

就不說學習提升培訓產品知識背誦方案撰寫了，這年頭撩個客戶有多難！好不容易情投意合兩情相悅準備拿證過日子，卻被隔壁老王橫刀奪愛轉眼間恩斷義絕——你得有多麼強大的心臟才能承受這種日復一日年復一年的打擊？

喜歡做銷售，因為我們相信“只有經風雨才能見彩虹”，但狂風暴雨之後大雪紛飛，你讓人怎麼過？

最後就是，抱著幻想的，都跑掉了。

剩下的就是精華麼？

別抬高自己了。不是。銷售沒有精華，只有苦逼加背鍋俠。

明明這個破玩意兒沒啥用，你看著都想吐可還要把它吹成古今中外獨一份別無分店，人格分裂是一定一定的。

所以沒幾個能堅持下來。繼續跑路。

最後剩下的，基本是沒得選的。可我們幹著，樂著，一邊吐槽一邊給家人報喜不報憂。夢想還是要有的，萬一實現了呢?

親，你的夢想實現了麼？

關鍵字: 市場營銷 職場 每個