通訊員 李興偉
為深入推進“陽光信訪”“責任信訪”和“法治信訪”建設，進一步暢通信訪渠道，引導群眾就地表達意願，及時有效解決群眾的合理訴求，硯山縣開展“書記、縣長大接訪和黨政領導幹部大下訪活動”，堅持圍繞工作大局，以務實創新、執政為民、敢於擔當的精神履職奉獻，主動適應新常態、積極應對新時代。
該縣要求各級各部門要充分認識領導幹部接訪下訪的重要性和必要性，進一步把思想認識和行動統一到縣委、縣政府的部署要求上來，不斷增強大局意識和責任意識，堅持把領導幹部接訪下訪作為轉變工作作風、密切聯繫群眾，提高做好群眾工作、解決信訪突出問題、化解社會矛盾糾紛能力的重要舉措抓緊抓實抓出成效，為推動硯山跨越發展，實現與全國全省全州同步全面建成小康社會創造更加和諧穩定的社會環境。
該縣嚴格落實領導幹部信訪接待日製度，縣級領導幹部每月1 天，鄉鎮、部門領導幹部每週1 天到規定接待場所接待來訪群眾。各級各部門結合本地區、本部門工作實際，切實組織開展好黨政領導幹部的接訪和下訪工作，充分發揮領導幹部接訪下訪的優勢，始終帶著責任和感情認真聽取來訪群眾的訴求，耐心細緻地做好解釋和疏導教育工作，切實把接待群眾來訪的過程作為思想教育和政策法規宣傳的過程，引導群眾合理表達訴求，正確處理好個人利益與全局利益之間的關係，正確行使公民權利、履行好公民義務，自覺維護信訪秩序。
同時，把領導幹部接訪下訪與下基層調研、深入聯繫點、扶貧幫困等結合起來，在認真做好定點接訪的同時，採取重點約談、視頻專題接訪、帶案下訪和領導包案等方式，充分發揮現有的資源優勢，集中解決重大疑難複雜問題、檢驗施政得失、完善政策措施、落實督查問效，推動問題解決，提高工作效率。
此外，該縣要求各級各部門務必要把領導幹部接訪下訪作為創新工作方法、解決信訪突出問題的重要內容納入重要議事日程定期研究部署、認真組織推進。全縣各級領導幹部接訪下訪的實際工作情況將納入黨風廉政建設考核的重要內容。對不能按要求做好接待接訪工作的情況實行一票否決。對領導幹部接訪下訪制度落實不到位、工作不力、弄虛作假、搞形式主義，造成不良影響和嚴重後果的，嚴格按照《信訪工作責任制實施細則》等規定嚴肅問責。
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