一是抓學習。該鎮利用班子成員帶頭學,幹部職工經常學,重點時期反覆學,正面典型和反面教材同步學不斷加強全鎮上下對加強作風建設的重視程度。藉助黨委會議、黨委中心組學習會、每週例會、黨建工作例會等機會,及時學習《十個嚴禁》廉潔紀律、上級印發的關於作風建設的文件。
二是抓改進。該鎮將“轉變作風、提升能力、強化擔當、加快發展”大討論活動落實到全鎮上下,要求各幹部職工對照作風建設要求,開展自查行動,認真查擺出自身存在的不足,撰寫討論發言材料,理清下步工作思路。並督促各職工幹部在日常工作中不斷改進,同時將改進情況在下次黨委會和機關支部會上進行彙報。
三是抓建設。該鎮要求幹部職工嚴格執行上下班簽到制,及時調整崗位去向牌。利用每週例會,對上週幹部簽到情況進行會上通報。同時,要求各班子成員下村工作時,對村幹部坐班情況進行督查,並將督查結果納入村幹部年底績效考核。
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