初心時光不棄
分類的話，看是按照什麼分類的，如果按照職能的話事業單位劃可以分三大類別，分別為承擔行政職能、從事生產經營活動、從事公益服務。
如果按照財政分配方式的話，同樣是三類：全供、差供和自收自支。這個叫法很多，也有說是，財政全額撥款、差額撥款和自收自支。
很多想要備考事業單位的考生，就算看了上面的分類也不是很明白。那就再分類說明一下：
一、看這個事業單位是幹啥的（夠通俗吧）
承擔行政職能事業單位是指承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能的事業單位。這類單位逐步將行政職能劃歸行政機構，或轉為行政機構。比如城管監察、環境監測、土地監察等。來通俗，這批事業單位是比較有“權”的，能管的。
從事生產經營活動事業單位是指所提供的產品或服務可以由市場資源配置、不承擔公益服務職責的事業單位。這類單位要逐步轉為企業或撤銷。比如研究所，出版社等。
而從事公益服務事業單位是指面向社會提供公益服務和為機關行使職能提供支持保障的事業單位。改革後，只有這類單位將繼續保留在事業單位序列。比如教育局，醫療機構等。
二、看這個事業單位裡員工的工資是誰給的（簡直土掉渣）
全供，指的是你的工資全是國家給的
差供，指的是你的工資有部分是國家給的，有部分是單位給的
自收自支，指的是你的工資都是單位給的
捂臉走人，上面的通俗解釋只代表個人觀點，為了方便一些同學理解而已，對於瞭解這方面內容的，看看笑笑得了（捂臉）
中公事業單位河南分部
一、事業單位基於對專業素養以及崗位職能需要的不同，具體分為五大類：
綜合管理類（A類）：主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位。
社會科學專技類（B類）：主要適應於經濟、新聞、律師、出版編輯、公證員、會計、翻譯、工藝美術、藝術專業一般性社會科學研究人員崗位。
自然科學專技類（C類）：指工程、農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員、技工學校教師等一般性自然科學研究人員崗位。
中小學教師類（D類）：主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
醫療衛生類（E類）：主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
二、事業單位編制分為四種：
全額撥款事業編：是全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
差額撥款事業編：財政核撥補助：即財政核補，
自收自支事業編：是國家不撥款的事業單位。
參公事業編。
中公教育事業單位考試
事業單位按照不同的方式有不同的分類。
按照資源配置來說，分為公益一類、公益二類、公益三類。
公益一類（全額撥款）
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。 這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時使事業單位的經費得到充分的保證。
公益二類（財政補貼）
財政補貼又稱差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包乾或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。 鄉鎮醫院的差額撥款一般落不到實處，醫院自身沒有多少收入，不利於人民的身體檢查和疾病治療以及基層醫院內部人員的穩定。希望政府部門能出臺相關措施來解決此類問題。
公益三類（自收自支）
自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
按照事業單位考試科目來說，分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。以後如果遇到E類考試，那就說明是衛生事業單位的招考。
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重慶衛生考試人
事業單位改革第一步就是事業單位分類改革，這一步已經在2015年完成，具體是怎麼分類的呢？具體成果怎麼樣？細聽答主道來。
事業單位分類改革是事業單位最難啃的一塊骨頭，事業單位分類改革直接決定事業單位命運，人員是轉公務員，還是丟掉編制，轉成企業人員。事業單位分類改革將現有事業單位劃分為行政類事業單位，公益類事業單位，經營類事業單位三大類。公益類事業單位又劃分為公益一類事業單位，公益二類事業單位，公益三類事業單位。
行政類事業單位是指承擔行政職能或受行政單位授權執法事業單位，這類單位在事業單位分類改革結束後劃為行政單位或者參公管理，以後不在設立具有行政職能事業單位。經營類事業單位是指從事生產經營活動事業單位，這類單位命運就是與財政剝離推向市場，脫編劃企。行政類事業單位和經營類事業單位隨著事業單位改革結束將會成為歷史，永遠封存。
公益一類事業單位是指承擔義務教育、基本醫療服務、公共衛生服務、基礎性科研、公共文化等職能事業單位，以鄉鎮衛生院、中小學、地研所、圖書館等為典型代表。
公益二類事業單位是指承擔高等教育和非營利公共醫療服務等職能的事業單位。以高校和縣級以上醫院為典型代表。
公益三類事業單位是指具有一定營收能力，但不適合簡單粗暴推向市場的事業單位。以黨報黨刊為典型代表。
伴隨著事業單位改革的還有機構改革和行業改革。公益二類事業單位高校和醫院也面臨去行政化，人員脫編。公益三類推向市場，與財政剝離也是時間問題。也就是說事業單位最後只剩一類，也就是公益一類事業單位，公益二類事業單位和公益三類事業單位只是事業單位改革的權宜之計。
提督九門步軍巡捕五營
事業單位，是指為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事科技、教育、文化、衛生等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛。
事業單位，按照編制、經費開支渠道不同，分四種類型：
中公coco
先來看一下事業單位的定義：
事業單位是指以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。事業單位主要參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
事業單位分類：
教育類：大中專院校、中小學
政府各部門所屬事業單位：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他單位。
目前事業單位的分類主要有三大類：公益性、準公益性、經營性。雖然從總體來說，事業單位是公立單位，都比較穩定，但是差別還是比較大的。
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三益寶
問題是：事業單位分為幾大類？
答案是：事業單位現計有四大類，改革完畢分為二大類。
事業單位按編制、經費收支渠道不同，分四種類型：
財政全額撥款事業單位；財政差額（定額）撥款事業單位；自收自支事業單位；企業化管理事業單位。（不含民營事業單位）
一.財政全額撥款事業單位，多為公益性、非盈利性事業單位，包括具有行政職能、行政執法或委託執法職能的，以及各級黨校、行政學院、社會主義學院等參照公務員法管理的事業單位，經費及人員工資、福利待遇財政全額供養，執行標準的國家事業單位工資福利制度及社會養老保險規定，幾與公務員無差別；編制管理相當嚴格；
這種類型的事業單位中，具有行政職能、行政執法或委託執法職能的參照公務員法管理事業單位，在事業單位改革中，或轉為行政機關，或將職能劃轉行政機關。
二.財政差額撥款（定額）事業單位，多為有生產經營性收入，但不足以經費及人員工資、福利待遇開支的公益性單位，經費及人員工資、福利待遇財政予以差額（定額）補助，同樣執行標準的國家事業單位工資福利制度及社會養老保險規定；但視生產經營、經費狀況不同，工資、福利待遇有的單位可高於規定標準，有的時有不達標準、不足額髮放、拖欠情況發生；編制管理相對嚴格；
這種類型的事業單位，在事業單位改革中，以生產經營為主業的部分單位可能轉製為企業。
三.自收自支及企業化管理事業單位
自收自支事業單位、企業化管理事業單位，多為生產經營性的事業單位，自負盈虧，經費及人員工資、福利待遇沒有財政支持；
特別是企業化管理事業單位，意既與企業沒有太大的區別，可執行國家事業單位工資福利制度，或實行企業的生產經營管理機制及工資福利制度，擁有較為寬泛的工資福利自主權，但必須按規定參加社會養老保險；
因生產經營狀況不同，少數單位工資、福利待遇和退休金可能優於前二種類型；
但大多數的單位工資、福利待遇和退休金不如前二種優越；
這兩種類型的事業單位，編制管理相對寬鬆；
這二種類型的事業單位，在事業單位改革中，全部退出事業單位管理序列，成建制的轉為企業。
四.事業單位改革完成後，事業單位以市場資源配置情況為主要標準，分為兩大類型，上述一、二類型事業單位多分別成為公益一類、公益二類事業單位兩個類型。
（一）公益一類事業單位，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本衛生服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，為公益一類事業單位。 這一類型事業單位，非盈利性，財政全額撥款，幾與公務員無差別，穩定性好。
公益一類事業單位主要是指承擔科教文衛等行政輔助性服務和公益性服務的事業單位。其特性有兩點：
一是沒有收費職能和權力，不宜由市場配置資源；
二是由財政全額撥款供養。
由於承擔著本應由政府承擔的基本公益服務，公益一類作為事業單位的主要類型，是國家重點保障確定要保留的事業單位，絕大部分會保持現狀，但部分可能會根據職能相近原則進行必要的整合。
（二）公益二類事業單位，承擔高等教育、非盈利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，為公益二類事業單位。這一類型事業單位，工資和福利來源自身營收和財政補助二部分構成，分化明顯。
公益二類事業單位的基本特性是部分資源可由市場配置，即存在一定經營或收費職能。鑑於此，此類事業單位一般由財政差額撥款供養。改革有三個類型的方向：
一類針對主要為行政機關提供輔助性服務或基本公益服務的，剝離其經營或收費職能，保留在事業單位序列，作為一類事業單位由財政供養；
二是保持現狀，允許其保留經營或收費職能，保障其基本的公益服務職能。以上兩類佔了公益二類事業單位大部。
還有就是一部分效益較好的，也就是收費或經營職能佔據其主體職能大部，可以實現自負盈虧的中介、營利性組織，如公證處、律師事務所、園林綠化工程處、殯儀館等，全部改企。包括縣級以上公立醫院和高校也在試點取消編制，實行備案制管理，即單位保留事業屬性，人員企業化。
z山海
事業單位是政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，事業單位接受政府領導，但不屬於政府機構，表現形式為組織或機構的法人實體。
題主問的分類，事業單位分類的方式有多種，下面從職能方面介紹一下分類。
生產經營性事業單位
以營利為主要目的，面向市場從事生產經營，提供科研開發、勘察設計或中介服務活動的自收自支事業單位，如研究所、設計院、會計或律師事務所等。
從改革和發展角度看，其趨勢是要轉企改制、走向市場，退出事業單位序列。從經費來源看，屬自收自支型，是國家不撥款的事業單位。從管理模式看，生產經營型事業單位本質上屬於進行事業單位登記的 “企業”，它同時具有事業法人和企業法人雙重身份，既接受上級主管部門管理，也接受社會行政主管部門的管理，且無須地方財政直接撥款。
社會公益性事業單位
為實現社會公共利益和國家長遠利益舉辦的、面向社會提供公益產品和公共服務的事業單位，根據功能特點劃分為三種類別。
公益一類：承擔政府規定的社會公益性服務任務,面向社會無償提供公益服務,不能通過市場配置資源，如義務教育、公共衛生等機構。
公益二類：面向社會提供公益服務,按照政府確定的公益服務價格收取費用,其資源在一定區域或程度上可通過市場配置，如普通高等教育、非營利性醫療機構等。
公益三類：業務活動具有公益屬性,在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。
行政管理性事業單位
具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。
以上，希望對你有所幫助
合川中公教育
先來了解一下什麼是事業單位考試：
一、事業單位考試
事業單位考試一般分為以下幾種形式：
1.事業單位全國聯考，每年2次，分別為上半年5月份、下半年11月份，(安徽省直、部分地市參加上半年全國聯考)；
2.各地市單獨招聘或地市聯考，例如黃山市直、各縣區都是統一考試；
3.各單位自行招聘，例如滁州城管局單獨招聘。
2、事業單位聯考
事業單位全國聯考筆試由各地市人社局統一組織實施：
公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”，醫療衛生類細分為“中醫臨床崗位”等6個小類)。
專業科目分為“財會類”等5個類別。
基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為以下五類：
綜合管理類(A類)
社會科學專技類(B類)
自然科學專技類(C類)
中小學教師類(D類)
醫療衛生類(E類)
以上就是事業單位的分類。
安徽華圖教師
事業單位按財政供養分類，有全額撥款、差額撥款、自收自支三種。
按職能性質來分，有承擔行政執法職能的事業單位，承擔公益服務的事業單位和承擔生產經營活動的事業單位。其中，承擔公益服務的事業單位現在改為公益類事業單位，又分為公益一類、公益二類事業單位。
全額撥款主要集中承擔行政執法功能的事業單位和公益一類事業單位等兩種事業單位，差額撥款和自收自支主要集中在公益二類事業單位和承擔生產經營活動的事業單位等兩種事業單位。
下一步，隨著事業單位改革的推進，承擔行政執法功能的將逐步轉為行政或參公，逐步消亡；而承擔生產經營的，除了部分轉為公益類事業單位外，其餘的按照編隨事走、人隨編走的原則，在進行必要的人員分流安置後，基本上將轉為企業，全部走上市場。自支自支類事業單位也將成為歷史。
經過若干年的改革，也就是說，未來事業單位將只保留兩種：公益一類事業單位和公益二類事業單位。
