在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的每一理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。
千万别找借口！在现实生活中，我们少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去找任何借口的人。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完善的执行能力。
在工作当中，我们能够听到的是各种各样的借口：“那个客户太挑剔了，我无法满足他”、“我可以早到的，如果不是下雨”、“我没有在规定的时间里把事做完，是因为......”、“我没学过”、“我没有足够的时间”、“现在是休息时间，半个小时后你再来电话”、“我没那么多精力”、“我没办法这么做“......
其实,在每一个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了因难和责任，获得了些许心理的慰籍。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
归纳起来，我们经常听到的借口主要有以下五种表现形式：
1. 他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任;
2. 这几个星期我很忙，我尽快做;
3. 我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式;
4. 我从没受过适当的培训来干这项工作;
5. 我们从没想过赶上竟争对手，在许多方面人家都超出我们一大截。
优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出上司的预期，最大限度地满足上司提出的要求，而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题;他们总是尽力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找作何借口推托或延迟。
是的，千万别找借口！美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！
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