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在职场上，我们要学会经营好人际关系，

很多职场人不知道到底该如何处理人际关系，该如何在职场有个好人缘，

既能让自己愉快的工作，和同事和睦相处，又不至于为了维护人际关系，而失去自我。

今天，这篇文章给大家三条建议，希望能够提高你们的职场能力。

第一：要有一颗平常心。

在职场上，过度的焦虑和压力都会影响我们的情绪，这种情绪可能会无意的带给同事，

没有人喜欢和一个整天抱怨，脾气不好的人在一起。

时间长了，同事们自然不喜欢你。

并且，过度的压力只能让工作越来越乱。不能提高工作效率，对自己的身体也不好。

在职场上，还有一些人，害怕受到批评。

其实，也可以让自己以一颗平常的心对待。

在工作中，如果受到批评，能做到平心静气，实属不易。

但如果你能在被批时忍得住，用力去找批评言辞中对自己有帮助的地方，

那么你的火气就会大大减弱，反而会在批评中成长。

第二：对待别人尽可能的做到礼貌可亲。

在职场上，任何一个人都有可能帮助我们。

所以，我们要带着一颗礼貌可亲的心与别人相处。

职场中，不要把自己和同事看成工作的机器，或者是敌对关系。

你要记得，在职场上，你们都是人，都会有喜怒哀乐。

因此，尽可能的去理解别人，大家保持一种有分寸的礼貌。

就可以大大改善同事们之间的关系，使工作环境变得和谐愉快。

其次，在工作中，如果有聚会或者有内部活动一定要积极参与。

积极地参加这些活动，可以拉近与大家的距离，也看到大家职业面具之外的另一面，

是彼此增进交往的难得机会。

第三：己所不欲,勿施于人。

这句话意思是说:

如果自己都不希望被人此般对待，推己及人，自己也不要那般待人。

在职场上也是一样的，不要把自己也不喜欢的，带给别人。

比如：在职场中，人们通常容易把对上级的不满情绪转移到下级那里去表达。

如果我们是经理或主管，我们就要注意对下属的情绪要尽可能稳定，不要让他们受到无辜的伤害；

而如果我们面对上级，我们则要对他们想转移给我们的情绪，提前做好准备，有所接纳，

毕竟，那个制造麻烦的人不是你。

所以，不要因为其他一些原因，让自己不开心，产生没有必要的情绪。

—— END ——

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