狼心齊，吃飽肚皮；人心齊，泰山能移！狼性團隊最終爆發出的能量讓老闆大跌眼鏡……
劉炳發是一傢俬人企業的小老闆，為了節約用人成本，他僱用的人，大都是文化水平不高的農民工，或是街頭那些找不到工作的流浪人員。
事實上，這些員工遠沒有劉炳發想象的那麼好管理。他們入廠一段時間後，發現收入遠遠低於同行，於是紛紛向劉炳發提出申請，要求提高工資待遇，但都被劉炳發以各種理由拒絕了。被拒絕的次數多了，這些員工也就有了消極怠工的情緒，成品率也就隨之下滑了不少。
劉炳發也意識到再這樣下去，他的企業很快就要倒閉了。
這天，劉炳發在網上看到一家戶外拓展機構，該機構承諾說，拓展訓練可以“治工廠頑疾，醫員工惰性”，只要老闆肯出錢，他們會在短時間內，為老闆打造出一支具有超強凝聚力的“狼性團隊”。
劉炳發非常興奮，很快與這家機構簽了約。這家機構的教練也確實很有手段，他們先讓劉炳發的員工穿上迷彩服，在露天場地上坐成一圈，樣子如老僧打坐，一坐就是大半天，餓得員工們頭暈眼花。就在員工們唉聲嘆氣著快要堅持不住的時候，一位體形如相撲運動員的中年男人出現在圓圈中間。
教練吹了聲哨子，大聲問員工們：“小夥伴們，你們餓不餓？”
員工們齊聲回答：“餓！”
教練將一隻手放在耳朵邊，故意歪著腦袋問：“大聲點，你們到底餓不餓？”員工們閉著眼睛，大聲喊：“餓！”
教練又問：“你們想不想吃燒雞，想不想喝啤酒？”員工們又閉著眼睛，大聲喊：“想！”
教練指了指中間的中年男人，說：“小夥伴們看好嘍，他懷裡揣的全是你們想要的東西，只要將他征服，你們就可以大飽口福了。”
教練的話音剛落，一個急性子的員工就衝了過去，可是他剛靠近中年男人的身體，就被中年男人一把抓住，舉到頭頂，先順時針轉幾圈，接著又逆時針轉幾圈，然後撒手向外一拋，“撲通”一聲，那員工以“大”字形趴在了地上。
又有一個員工不服氣，緊了緊褲帶衝了上去，卻被摔得更慘，不僅被摔成“大”字形，而且這“大”字向前滑行一米多才停了下來。
剩下的員工面面相覷，誰也不敢輕舉妄動了。
這時教練生氣了，他轉著圈，在每個員工的屁股上都重重地踢上一腳，一邊踢，一邊咬牙切齒地罵道：“你是個廢物！你也是個廢物……”當教練踢到班長張大慶時，張大慶跳了起來，他摸了摸被踢疼的屁股，將手一揮，對大家說：“弟兄們，一起上，搞定中間那個傢伙！”
員工們“呼啦”一下都爬了起來，餓狼似的向那中年男人圍了上去，有的抱腿，有的抱腰，有的擰胳膊，有的乾脆撓他的胳肢窩，只一會兒工夫，中年男人就被按倒在地，他懷裡的燒雞、易拉罐啤酒被員工們你爭我奪地掏了出來，連上衣的扣子都被扯掉了。奇怪的是，教練並沒有阻止他們，竟站在旁邊“嘿嘿”地笑著。
沒過一會兒，員工們就將“戰利品”全部消滅了，教練得意地說：“小夥伴們，你們剛才做得很好，你們知道嗎？這種群體合作就是‘狼性團隊’的精髓。狼飢餓時會分頭尋找獵物，一旦哪隻狼發現了獵物，它會以嚎叫聲對外發出信號，其他的狼會以信號點為中心，快速圍攏過來——剛才那位員工一聲吆喝，就是發給大家的信號，這就是‘狼心齊，吃飽肚皮；人心齊，泰山能移’，只要你們具有狼的野心，狼的團隊精神，房子會有的，票子會有的，老婆、兒子都會有的！”
“嗷……”員工們受到了鼓舞，頓時發出狼嚎般的歡呼聲。
兩天的戶外拓展活動很快結束了，回來後的第二天，員工打完卡沒有去車間上班，他們聚在劉炳發的辦公室門前，要求劉炳發給他們漲工資，同時為他們補齊“勞動法”規定的“五險一金”。
挑頭的就是班長張大慶，他蹲在劉炳發辦公室門前的臺階上，像狼一樣眼裡冒著寒光，說道：“弟兄們，老闆什麼時候答應我們，我們就什麼時候開工！教練說得對，‘狼心齊，吃飽肚皮’，現在我們就是狼了！”
員工們舉起手，像得到信號的狼一樣回應著：“說得好，我們全聽你的……”
員工們像餓狼一樣，將劉炳發“圍攻”了三天，劉炳發頂不住了，他還急著給客戶趕訂單呢，最終他只得選擇妥協。
事後，說起員工參加戶外拓展這件事，劉炳發腸子都悔青了……
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