进入8月，好消息一个接着一个，这不，个税改革已经提上了日程，在这次的改革里，雇佣临时工工资大变！作为企业和政府机关中最常被雇佣的一类员工。很多人用“朝不保夕”来形容他们的工作状态，一个“临时”的前缀，好像就把他们和福利隔开了深深沟壑之中，这次个税新改无疑是个好消息，接下来，将会有万千员工将此收益。
个税草案定了，自2018年10月起纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额，除这个好消息外，本次修正案草案相比此前财政部公布的信息增加了新版个税法实施时间表以及新版7档税率级距区间明细，重点是雇佣的临时工工资也要变化了，快来看：
1.明确居民纳税人和非居民纳税人标准，通过居民身份全球避税变得更加困难。
2.部分劳动所得综合征税，实现综合分类的艰难跨越，向税收公平迈出重要一步。
3.免征额从3500元/月提高到5000元/月，工薪阶层或主要依靠工资薪金收入的人税负一定下降，劳务报酬较多的人税负有可能上升。
4.增加子女教育、大病医疗和房贷利息等专项扣除，使免征额真正体现“费用减除标准”的本意，向税收公平迈进一步。
5.3%税率的级距扩大一倍，优化税率结构，降低中低收入者税负。
6.增加反避税条款，打击全球范围内的个人所得逃税。
怎么样，对于现在的这种改革方法，你还满意吗？上调的工资个税也将带给广大劳动者们以更好的福利，无疑也是迎来了新的春天。
分享到:
閱讀更多 東營中公教育 的文章
