LAOLU4246680238
楼主你好，如果你已经到了法定的退休年龄，并且你的养老保险累计缴费达到了15周年，那么这种情况是直接具备退休条件的，直接可以办理退休，享受养老金的待遇。
退休金的计算方式是根据你的缴费年限，还有你平时的一个缴费指数来决定的，当然还有最重要的就是你退休之前你所在地区上一年度的社会平均工资来计算的。所以你有中断的缴费年限是没有关系的，因为在退休之前取决于你的累计缴费年限，只要你的累计缴费年限达到国家规定的15年以上就可以办理退休。所以说出现中断的年限也是对你与你正常办理退休，没有直接的影响。
有些地区是可以要求你补交的，因为补交上以后你的累计缴费年限相应的事比较多，那么这种情况下你就可以获取更多的养老金待遇，但是你可以选择不补缴，因为你本身是具备退休条件的，所以说具体补交还是不补交，取决于你个人的一个经济能力来决定，如果说个人经济条件好，补交也是可以的，但是如果经济条件一般选择不补交也是没有问题的。
社保小达人
要想了解我们的退休待遇，首先要了解我们的社保政策。
我们的社保实际上是包含了养老，医疗，工伤，生育，失业五项保险的。
养老保险交费15年，才能够到达退休年龄的时候办理退休，按月享受养老金待遇。缴费15年是累计缴费，不用连续缴费。
养老金的计算公式是基础养老金＋个人账户养老金。
基础养老金是最有保值部分的待遇。他跟退休上年度社会平均工资、本人的缴费指数和交费年限等因素挂钩
如果说我们15年按照最低缴费基数（社会平均缴费基数的60%）缴费的话，我们的历年平均缴费指数就是0.6，基础养老金待遇就等于12%的退休上年度社会平均工资。
可以说跟哪一年交的费用都没有关系，如果我们退休用于计算退休待遇的社会平均工资的是6000元的话，基础养老金部分就是720元每月。
如果我们的平均缴费指数越高，相应的退休待遇就越高。如果平均缴费指数是一的话，基础养老金待遇是15%，这样基础养老金退休待遇就能达到900元每月。
第二部分待遇叫做个人账户养老金待遇。个人账户养老金待遇等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，60岁退休计发月数是139个月，50岁退休计发月数是195个月。
这样即使个人账户余额都相同的情况下，由于退休年龄不同个人账户养老金也会不同。
如果我们个人账户有3万元，50岁退休，每月可以领取154元的个人账户养老金，60岁退休却能够领取216元的个人账户养老金。
所以，一般缴费15年我们的基本养老金两项合计大约在870元到1100元之间。
不过这只是基本养老保险待遇，我们还有基本医疗保险待遇。
根据社会保险法规定，到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到国家规定年限的，退休后可以享受基本医疗保险待遇，不用继续缴费了。
国家规定的医疗保险累计缴费年限，各个地方并不相同，广州和上海目前是15年，杭州市和深圳市是20年，青岛市是女同志20年，男同志25年，南昌市是女同志25年，男同志30年。
如果达不到相应年限，到达退休年龄时需要一次性补齐或者继续缴费至满年限。
谈及退休待遇，实际上医疗保险也有一部分个人账户医疗保险待遇，不过退休后，各地的个人账户医疗保险划入钱数并不相同，青岛市最低是80元或90元，北京市是97元和107元，上海市是一年1680元或1890元。深圳市是社会平均缴费基数的60%的8.05%，2018年7月1日至2019年6月30日的社平基数是8348元，高达403元每月。
至于剩余的工伤保险，失业保险和生育保险，在职工退休以后，就不再起作用了。我们的社保对于退休职工，最重要的就是养老和医疗保险了。
关于养老保险，还有一个每年养老金调整的问题，每年都会根据国家的统一要求，按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式来增加养老金待遇，确保退休人员的养老金待遇跟经济社会发展相一致。我们的养老保险还是非常不错的。
暖心人社
到了退休年龄而且社保累计缴了15年，但是有断缴年限，退休金该怎么算？
只要您符合领取养老金的两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险不低于15年，即可以享受领取养老金的待遇。
养老保险的缴费，与是否中断无关。因为核算养老金时是计算到月份的。举个简单例子吧。
如，2018年1月您缴纳养老保险了，2月至6月中断，7月找到工作又缴费了，8月再次失业又断缴，9月又工作缴费了。
计算养老金时：计算您每月的缴费系数，如1月份的养老保险缴费基数为社平的60%、7月的缴费基数为社平的80%、9月的缴费基数为社平的100%。那么，您这三个月的平均缴费系数为(0.6+0.8+1)/3=0.8。
以上仅举三个月为例，由于享受养老金的最低月数为180个月（15年），计算养老金时要用这个方法把您历年每月的系数都计算出来再除以缴费月数，就会得到历年缴费系数，用来核算养老金了。
从中也可以看出，断缴一样会享受养老金，但是会影响您的缴费系数，也会影响养老金的缴费的累计年限。一般而言，缴纳养老保险15年，除北京上海等社平较高的地区，在多数省份养老金仅为700-800元左右。
而且在除上海等极少数省份外，多数省份在退休时要享受医疗待遇，需要的医疗保险缴费年限一般都为女20年男25年，甚至是女25年男30年，仅有15年也是无法享受医疗保险待遇的。
老王观职场
根据社保规定，男年满六十岁，女年满五十岁，灵活就业女工年满五十五岁，且累计社保缴满十五年，均可申请退休养老金。是否存在断缴，不影响正常退休。
至于养老金的多少肯定有影响，养老金中的基本养老金是去年社平工资乘加权缴费系数乘缴费年限乘百分比的积得出的。由于你有断缴期，中断几年，就按退休那年往前倒退几年，按那一年的社平工资计算。
比如今年退休，中断五年，则按2013年的社平工资给你计算。这个问题我特地咨询过社保局的工作人员。
其实，如果经济条件允许，且身体还佳的情况下，你还可以选择补缴，不过补缴的标准按今年的社平工资。
如还不明白，请关注我，也可在评论区留言！
最后的一方净土
楼主你好，如果你已经到了法定的退休年龄，并且你的养老保险已经累计缴费达到15周年以上，那么这种情况是直接可以办理退休享受养老金的待遇。虽然你中途出现了中断的缴费年限，但是这并不影响你正常的办理费，就因为你的累计缴费年限达到了法定的要求，所以说是可以正常办理退休的。
那么在办理退休的时候，就根据你的一个累计缴费年限，还有就是你平均每一年的缴费指数和你退休之前上一年度的社会平均工资来计算你的个人基础养老金部分，那么你的个人账户养老金部分要根据你个人账户当中的余额和你的退休年龄来决定，因为不同的退休年龄计发月数是不相同的。比如说60岁退休的人计发月数是139个月，那么55岁退休的人机发月数是170个月，50岁，退休的人计发月数是195个月。所以说退休年龄越大，那么就意味着个人账户养老金获得的也就越多。
最终还有一部分过渡性养老金，不过根据你15年的缴费年限来看，基本上你是没有过渡性养老金的待遇，因为过渡性养老金主要是针对于在1992年之前参加工作的这部分人群，他们有视同年限，然后每一年视同年限都会计算成为过渡性养老金，最终累加到总的养老金当中去。所以说你个人的养老金，只有个人基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
懂社保
不影响退休，但是影响你的养老金，断交一年你的工龄也就少了一年，让补缴的话最好补上。
美丽的田野张
关于到了退休年龄社保累计缴费15年，但是有断缴年限，退休金按正常享受待遇，不会有影响。
断缴年限必须补缴，否则是办理不了退休手续。
天崖浪子517
分段算，然后加上，
用户17699854006
主持人你好向你咨询一下，比喻我们农村老人，交养老保险，年龄有50左右，每年交壹佰园，甚至也要满交15才能领取那养老金吗？人，已经65嘞！
