HR175290506
如果男职工能在55岁退休，我是非常赞成的，因为60岁太长了，有时还会担心自己不到六十就挂了，挂了还谈何养老金？所以我也想早点退休，早日过着悠然自乐的生活。
但实际上这是不可能的，对于男职工退休，我国是有一定的标准，除去特殊工种男职工、已经失去劳动能力的男职工以外，其他的普通男职工都是达到60岁才能退休，仔细盘算也是有一定道理的。
现在大家的经济水平，生活质量都大大提高了，所以大家的平均预期寿命都增长了，这样就更不可能在55岁退休了。
在2010年的时候我国人口平均预期寿命就已经达到了74.83岁，综合上下图也可以看出到达2020年时，平均预期寿命有可能将达到80岁。
但随着平均预期寿命的增加，我国的出生率却在下降，老龄化非常严重，也意味着社保的中坚力量比较乏力，如果一味的增大社保基金的支出，而没有大量的社保基金进来，就会导致通常所说的入不敷出（亏空），这恰恰是老龄化导致的结果。 如果退休年龄提前，社保支出的项将会更大，社保基金将会承担不起高额的养老金，而社保又是专款专用，不得使用其他财政款项，那么唯一可行的只能是养老金减少，以前每月发1000，退休提前后将缩减低于1000，有可能是900，800，700甚至更少，但是这样绝对不可行，退休职工不可能同意，要是我们自己也不会同意，足额交的社保费大家一定都想领取足额的养老金，毋庸置疑。
而为了能让大家都足额领取到应有的养老金，只能设置一定的退休年龄标准，并且随着平均预期寿命的增加逐渐延长退休年龄才可以保证，如果不延退，只能增大人口出生率，减缓老龄化。
所以想提前退休，只能多生孩子才有望实现，否则只能想想了！
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