娱乐小练儿
我觉得有三种人。
第一种，就是那种比较本事的人。 他们工作能力强或者有较高的技术水平， 好多工作离开他就玩儿不转， 领导还指他干活，出业绩呢，所以对这种人领导都退避三分， 即使有意见不愿与他太过争吵， 怕他佛袖离去，得不偿失。
第二种， 就是破罐破摔那种人。反正工作上不行和同事们关系也不好，干一天算一天， 没有忌惮。所以他也不在乎领导对他的看法，对不满意的事情就跳出来，又吵又闹， 爱谁谁，爱开不开，爱走不走。
第三种，就是那种领导做事儿太差劲，大家对他意见都很大。很多下属对他忍无可忍，得到机会，就会有人站出来和他吵一架。
我就碰见过一个这样的事情，原来这一个单位的一个领导，跟单位的一个女员有婚外情关系，也不避讳，大家都知道，而且这个领导比较霸道，只许自己说话，不许别人说话，经常定下一些规矩修理大家。大家对他很不满，有两个员工在辞职之前跟他大吵一顿，把他的恶行列出，四处告状，最后这两员工终于走了，把他也扬名四处。没多久又有一个员工要离职，和前两位一样又跟他大吵大闹了一顿，还向上上级写了信，这位领导下台了，也离职了。
和领导吵架是不好的事情，不应提倡，有事应该好好说，说理解决，按照制度处理。但个别领导素质低，很多时候吵架也是无奈之举。
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