名利双现场发挥花鼓子
你这话说的有点悲观,五十岁怎么就没法活了?如果你住在城市,一般都有退休金,就算没有退休金,捡废品也能勉强生活啊!假如你在农村,就更不用发愁了,种点蔬菜,养一些鸡鸭,自给自足没问题吧?如果你没有劳动能力,可以申请低保啊,国家会照顾你的。要成佛还是成魔就看你自己了。
悦来阅美
偶尔看到这个问,感觉一下惊醒了我,我的年龄真好卡这档口,74年出生,2017年6月份来的上海,应聘一家服装公司任职一直至今,今年因受疫情影响,公司半死不活,19年年终奖只有13薪,其它没有!今年估计也就基本工资,住房公司解决和领导合住俩室一厅,公司也明确表态不会辞退!我一直在纠结要不要换工作,一是工资的问题,二是公司没啥订单就没什么事做,每天混日子也难过!这是换工作的最大原因!楼主的问题,让我深思,我一直忘记自己的年龄,认为自己还年轻,如果换工作年龄是一个坎,再加上现在市场行情不好,不一定能找到合适的工作,这个问题纠结的让我每晚都睡不好!莫非我们这个年龄只能坐以待毕!
冬雨无情
我先讲个故事吧,一个刑满释放的老人从监狱出来的时候已经70岁,爱人跟她离婚了,女儿去世了,她自己两手空空,为了养活自己,她找街道,他们给了她打扫公共卫生间的一份工作,即使是打扫卫生,她也想了方法,把卫生间搞得清爽,还布置了植物,因为打扫卫生做的很好,报纸报道了她的事迹。后来,她又通过贷款,开创自己的事业,现在成了资产千万的名人,她叫吴胜明,她的励志故事还出了一本书,现如今,她今年88岁高龄,还在创业中。与她相比,您今年还不到50岁,还是可以找到工作的。但我们得承认,快五十岁年龄是个尴尬的年龄,找工作是有难度的,一起来分析下。
一、难在哪里?
1.年龄学历受限制。现在找工作,年龄都有条件要求的,比如招聘的酒店服务岗位人员卡到45岁以下,招聘的管理岗位人员控制在35岁以下,还有其他美容特殊行业控制在30岁以下,快到五十岁的这个年龄非常尴尬,到哪里去,估计都会被限制,还有很多地方都要面试,对于青春已经逝去的年龄,面试估计也很难过关。题主说自己快五十了还没有工作,这说明你的学历应该算是比较低的,如果高的话,应该早就找到工作了,不至于到现在。
2.找好工作压力大。眼下的这个时期,还有很多企业还没有复苏,一大堆毕业生还有社会失业青年都在找工作,同样的工作同去应聘,年轻人会成功入选,而您快五十岁的人,考官也会把你关在门外。这个年龄段,不是你挑工作,还想挑高薪水工作这都不可能的,目前你的状况是有工作你就要赶紧烧高香了。
3.精力不足很尴尬。为什么这么说,因为年纪大了,即使你找到工作后,手脚也没有以前灵活,容易健忘,笔者跟你差不多年龄,经常要加班搞文字工作,会发现自己精力跟不上,干一下就会腰酸背痛,同时学习接受能力下降,时常会健忘,所以,想要好好干工作也会力不从心的,所以说你这个年龄出来找工作非常的尴尬了。
二、具体对策
1.先稳定心态。因为从你的提问中感受到你的着急,先不要过于焦虑,稳定你的心态,这样才不会病急乱投医,先思考下,自己会什么,不会什么?确定自己要出去工作的决心,要改变自己,从精神上给予自己鼓励,不断的暗示自己会成功,当然也要做好即使失败也要继续找工作的打算,心态好了,就为后续找工作奠定了基础。
2.用心找工作。建议您从现在开始,立即行动,一家一家的去找工作,或者托自己的亲戚朋友介绍,不要嫌弃是什么苦脏累险活,只要有活干,就有收入,一切先把自己养活再说。不知道你看过《平凡的世界》没有,孙少平去工地上找工作,一二元的一天的工资都愿意干,只要有活干,就有吃的。再比如,你可以从事服务员或者保洁员的工作,从简单的事做起,扫地擦桌子,端盘子都是要什么技术含量的工作,建议先从这里找起。
3.自己当老板。如果你不想去给别人打工,那么你可以尝试自己创业,给别人打工不如自己创业,没有资金可以借,可以从银行贷款,从小本生意做起。比如,学会制作当地的小吃,吃的利润很高的,我们这里很多人卖煎饼,别小看煎饼工作,北京大妈靠煎饼月入3万也有。或者批发点水果售卖,赚点差价。
4.利用好平台。题主既然会在头条里提问,那么用手机肯定没有问题,建议,可以尝试做vlog领域的视频,可以讲述自己的故事,可以带自己当地的特产。我见过不少这个领域的平凡人,都是展示自己平凡的一面,持续的每天输出自己的内容,收入有的也还可以,有的一天几十,有的几百,当然前提是你要坚持做,坚持下来才会有点击量,才会有收入。或者你也可以做微头条、悟空问答等,都是可以让你增长财富的渠道。
5.把活做细致。无论从事什么工作,都要把简单的活做到极致,如做服务员,要把地板擦得锃亮,把碗筷洗刷的特干净,这样赢得老板对你的肯定,可以留用你。如果自己创业,同样也要把活做好做细,即使摆摊,也要把摊位搞整齐干净,让客户看了清爽,卖的也多也好。
总结,虽然快五十岁的人,找工作不那么容易,但是只要自己有心,凭借自己的双手努力总会找到工作的,从现在就开始,要有时不我待的精神,现在去行动起来,通过自己的努力,相信你的下半生会过的不差。
碎嘴华姐
分享一个我们村王大叔的故事:
我们村的邻居,王大叔,今年55岁了,是一位地地道道的农民。农闲的时候,他一直在外打工。他没有文凭,没有技术,但是身体强壮,有一把子好力气,就在劳务市场上找工作,每天早出晚归,非常辛苦。
他能从事的工作较少,但是,每天都能找得到。他经常上建筑工地,跟着包工头干小工,推车拉砖搬东西,包工头安排啥,就干啥,干活非常勤快。虽然的小工,但是,每天也是一百多的收入。王大叔很愿意干这些活,除了累和工作时间长,没其他的毛病,这也是他能干的工作。
在我们村,很多年龄大的村民,50岁、60岁的,都在外面打工。他们一边种地,一边务工,两边都做。对于50岁这个年龄,年龄虽然大,但并不是找不到工作。
一是相信自己。50岁,年龄大是弊端,可是也有很多的有点,有工作经验,工作认真,也有力气,更有足够的时间。只要你想工作,总会有适合你的工作,也总能找到合适的工作。你要树立信心,相信自己。天无绝人之路,总会有你的工作,也总会让你好好的或者。
二是降低要求。不可否认,50岁的年龄就业确实难,很多的企业不招收这样的普通劳动力。你在找工作的时候要适当的降低自己对工作要求,工资可以低一些,岗位可以难一些。另外,你也要尝试多种工作,不要过分的挑剔。先就业,有一份工作干着,然后可以考虑选择一个自己更喜欢的工作。
三是多方找工作。我不建议50岁的人通过正规的招聘来找工作。可以到劳务市场找一些临时性的劳务,或者是通过亲朋好友,介绍一些轻松的工作,比如保安、门卫、物业、环卫工、建筑工地的零工等等。这些都是能够做好的工作,而且是大量招聘人员的工作岗位。
四是踏实工作。找到工作以后,你就要认真工作,踏踏实实,认认真真完成领导交办的工作,不要倚老卖老,更不要偷奸耍滑的。做好分内工作,让领导喜欢你,使用你。即使是一份临时的劳务工,也要认真做好,给人留下好印象,这样,下次他们用工的时候,会主动联系你。这才是你的优势。
总之, 50岁的人,还是有很多的工作可以干,不要灰心,不要放弃,好好找工作,总会有你的岗位。
职场百灵鸟
马上就要五十岁了,出门打工都没人要了,下半辈子咋过?这句话听起来既无奈又伤感。但事实真的是这样吗?非也!
我大姨夫,是一位北京郊区的农民,现在已经62岁了,这几年他一直在市区打工,在小区做过保安,在售楼处做过管理,在学校食堂做过配菜工,现在也一家单位看大门。这些年,他就没有失业的时候。
现在人的平均寿命已大大提高,五十岁还是年富力强的年纪。人生前半场积累的经验,在人生后半场都可以利用上了。我个人觉得,五十岁的人要做好以下几个转变。
转变心态,建立自信
人到中年,都有危机感,但危机往往来源于不自信。良好的心态是成功的一半,作为一个五十岁的人,你应该建立起自信,才能在未来的路上走得更远。
比如,前半生你从事过什么职业,或者练就了什么技能,五十岁之后还可以继续发挥特长,在熟悉的领域内继续深耕。相比年轻人,五十岁的人更成熟、更踏实、更稳定,而且家中孩子已长大成人,没有太多分心的事情,在工作上更专注。
我国的大诗人李白说过“天生我材必有用”,美国的大作家爱默生也说过“ 自信是成功的第一秘诀”。由此可见,不管什么年纪,只要你拥有自信,相信自己能行,你就一定能行。因为有了自信这个前提,你就会积极行动起来,行动起来成功的几率就大了。
转变观念,适应社会
现在社会更新迭代非常快,人要是不学习就容易被时代抛弃。比如,之前大家使用的是普通手机,一般只能接打电话和收发短信,后来智能手机上市了,一些老年人愿意主动学习新事物,掌握了微信、支付宝等软件的使用方法,甚至是订外卖、网上购物等等。但也有一些老年人,他们不愿意主动学习,还固守着以前的传统观念,因而逐渐与社会脱节了。
因此,即使你已经五十岁,也需要不断更新知识体系。如果你和社会同步发展的话,学会利用网络,也许送外卖、开滴滴这种工作,对你而言是手到擒来的事情。
转变思路,寻找机遇
如果说前半生你没练就什么长处,那可能选择的余地就会大大减少,这个时候你可能需要降低自己的标准。很多时候,人并不是找不到工作,而是找不到满意的工作。
如果说,开滴滴、送外卖、送快递、超市理货还算比较体面的工作,那么在小区做卫生、在商场做保洁就稍微差一点了。
除了以上工作,我们也可以换个思路,比如在菜市场摆个摊位,卖煎饼,修鞋,其实这些都不是很难。
拿修鞋举例,有一次我去修鞋,鞋跟磨坏了,十几分钟修好,花了25元;鞋子开口了,拿胶水粘一下,10元。当时,我在摊位上等了十几分钟,陆陆续续不断有修鞋的人前来,问了一下修鞋的收入,她每天也有三五百收入不等。
机遇偏爱那些有准备的头脑,如果你是一个有心人,不管在哪里,都能发现一些商机。如果因为年龄大了,老板不给你机会,那就创造机会,自己做老板。
写在最后
只要你有一颗上进的心,年龄永远不是问题。摩西奶奶76岁开始作画,80岁举办个人画展,100岁启蒙了渡边淳一。她曾经写了一本书,名叫《人生永远没有太晚的开始》,其中的每一幅作品都散发着轻松乐观的精神,给我们展示出世界的美好和善良。所以,要想做成一件事,那就去寻找机会,只要你想成功,年龄就不会成为路上的绊脚石。
职场小龙女
你好,首先我想纠正你一个观点,即便你是快50岁的人,找工作难,但不意味着找不到工作,所以你说这句话就有点悲观了,如果你想过好下半辈子生活,我觉得你首先要端正自己的心态,下面我将跟你讲两个案例,希望能给你一点力量和鼓励。
案例一:他,45岁,因公司倒闭被遣散,他跑了两个月人才市场,终于找到司机的工作。
这是我高中一个同学老爸的故事,她爸爸原来在一家塑料厂做门卫,在岗六七年,后来因为塑料厂环保不过关被勒令关门,公司宣布全体员工被辞退遣散,于是同学的老爸失业了,当年他45岁。
这位同学的家庭条件不算好,家中三姐弟,大姐念大学,同学念高三,三弟念初中,同学妈妈在当地一家纺织工厂上班,是车缝工人,工资也不高。
同学的爸爸失业之后,他没有半点伤春悲秋的空隙,为了家庭生计,他咬紧牙关每天跑人才市场,积极去找工作。
有一次周末,同学跟随爸爸去人才市场,他亲眼看见爸爸拿着一个本子,一个摊位一个摊位的赔笑跟那些公司HR咨询有没有适合他的工作。
同学爸爸本身文化程度不高,为人憨厚老实,性格内向,而且当年他45岁,要找到工作真的很有难度。
同学说,她当时看见那些HR直对她爸爸摇头,有一些人过后还露出鄙夷的眼神,她为此感到很难过,并决定念完高三之后,就出去打工赚钱,帮补生活。
同学的想法被爸爸知道以后,她被爸爸狠狠骂了一顿,她爸爸请求他们家人相信他,多给他一点信心和耐心,他一定能够找到工作,让同学家三姐弟好好念书。
结果同学的爸爸跑了两个月人才市场,因为他不放弃,因为他低得下头,终于在两个月后的某一天,他找到一份当司机的工作,给一家公司老板开车,工资比他在塑料厂当门卫还高。
案例二:他,50岁,因公司并购被裁员,他回到老家种青枣,第二年实现年收入20万。
他是我们家一位长辈亲戚,我叫他城叔,城叔原来在一家出版社做财务工作,后来因为这家出版社被一家大公司收购,大公司那边安排了新的领导过来接手他们出版社。
新领导一来,雷厉风行,开始大力整顿出版社内务,很多老资历的员工被裁员,城叔是其中一位,幸好的是,新领导也没有做绝,给了老员工一笔不错的遣散费。
城叔当年50岁,他思前想后,再找工作,觉得有些难度,于是他做了决定,就拿那笔遣散费当投资成本,回老家种青枣。
城叔回到老家之后,他租了五亩地,采购了一批青枣树回来,种在地里,然后每天到地里劳动,浇水,嫁接,施肥,用心打理这些青枣树。
刚开始第一年,基本没有什么收入,直到第二年年末,因为气候好,青枣树结出了一树又大又甜的果子,那一年,城叔说他卖青枣,赚到了20万,比在出版社上班时的年薪还高。
总结
所以说,办法是人想出来的,虽然你快50岁,失业了,确实让人心慌,但是我觉得你不应该悲观,因为这不意味着穷途末路,你现在的这个情况,不是一个困局,还是有办法去解决的。
我建议你要么再去找找工作,端正自己的心态,放低自己的身份,看能不能找到合适的工作,要是你有积蓄的话,也可以考虑创业这条路,不过有一定风险。
无论怎么说,希望你能尽快解决当下的问题,以积极的心态面对生活。
小浔姑娘
我今年五十岁了,尽管在医院工作还是比较稳定,可是五年后我即将退休,我也已经规划好我的退休生活了,可以去社会药房做执业药师,所以我在医院尽管已经有中级药师的职称了,我还是会有计划去读书看书,把自己规划好的人生路踏踏实实的走好,有计划也付诸努力和实践,那就一定会有收获的。什么时候学习都不会晚...
欣怡
一、一个类似案例的分享
后来又去跑众包了,有底薪的,但是每天高峰时期必须在线,赚的钱比自己跑的少,但为啥还要加入呢?学习他们的管理模式,自己回到当地城市承包一个站点,很快站点配送做得越老越好,如今拥有5个点,月收入好几万,主要做些管理对接工作。
二、50岁出门还能做哪些工作?
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庄子说职场
其实算起来也就是70后的朋友了,还年轻,打工没人要,这不存在的。
一个朋友的妈妈,一直到快50岁都是农村的家庭妇女,每天面朝黄土背朝天的做事,一次偶然的机会,跟着村里的一个朋友去了北京,到一家中介机构做起了月嫂,刚开始什么都不懂,但人勤奋好学也机灵,慢慢就上手了,一步步发展,不到2年的时间就成为了金牌月嫂,月薪过万,最后还成了公司的头牌,月薪2万起,在北京干了5年后,帮孩子在二线城市买下来一套小户型的婚房,这对于5年前的一个50岁的农村妇女来说,简直是不敢想的事情。
另一个同事的爸爸,50岁之前都是在县城里开电动车,每个月勉强维持生活,但随着县城里禁止电动车运行,他被迫来到城里工地上打工,每天靠体力活生活,也是因为人比较踏实努力肯干,再加上有一定的文化水平,慢慢从杂工变成了工地上的小组长,一步步发展成了小的团队牵头人,一年收入也能有个10多万,后来他从城里辞职回到县城,因为有城里大型项目比较丰富的项目施工经验,在小县城的一个工地上找到了项目经理的职位,工资虽然差不多,但能在家门口上班,比起在城里性价比要好多了。
这都是年纪偏大的普通人发展的故事,这年代吃亏的都是那些不勤奋不努力的人,只要人踏实肯干,不嫌弃工作,没有人担心过不下去的。
不过对于70后的朋友,为退休后的生活做一个保障确实是现在必须考虑的事情,最好的方式就是缴纳一份社保,让自己在达到退休条件时有一份基本的保障,有单位的让单位帮忙缴纳,没有单位的可以自己每年缴纳,对于70后来说,肯定是能享受到退休后的红利的一批人。
这样老了干不动但仍然有收入,解决了后顾之忧。
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春风HR
前段时间公司领导说:我们公司也要开招聘员工了。
当时我拿着这份报告问公司领导:咱们招聘什么员工呢?因为我们公司的面试官因为一些事情不能够来到公司办公,所以我暂时代替了面试官的岗位。
公司领导看着我手中的报表把门关上,悄悄的跟我说:所有的员工我们只要35岁以下的,35岁以上的就不要了。
但是听了之后脑子一懵,为什么35岁以上的不要呢。
公司领导说:如果不是特别情况的话,35岁的以上的员工他们很难适应公司的发展,也很难帮助公司做大做强。当然,如果你觉得35岁以上的员工当中有一部分他们是千里马,你也可以去当一当伯乐。
那么问题来了,为什么年长的人很难找到工作呢?
A.出于身体健康方面的考虑。
我们不得不承认一点,相比较而言,二三十岁的小伙子他们就要比五六十岁的老年人身体要硬朗得多。
而且如果出了什么事情,发了病也好,感冒发烧也好,相对而言年轻人他们短时间更能够修复自我,但是老年人可未必。
老年人他们感冒发烧,很有可能去打吊水,一打就打好几天。
这些损失姑且不说,一旦这个老年人在这家公司工作当中出现了什么意外,那么绝大多数的损失都是由公司直接承担的。
公司不敢也不愿意去冒这样的风险,在面试的过程中更倾向于是年轻人。
B.老年人跟不上时代的发展。
这句话尽管说起来有些残酷,但自己想想还真是这么一个理。
毕竟相比较而言,像二三十岁的年轻小伙子,他们对于接受新鲜知识要远高于50岁60岁的大爷大妈。
既然年轻人在这里摆着,那就得抓紧时间用一下。
尤其是现在的一些大企业当中,绝大多数的自动化绝大多数的数控机器声波这一系列的东西老年人他们根本折腾不来。
C.年轻人精力更加充足。
年轻人如果他们连续10个小时上班,甚至12个小时上班是没有问题的,即便他们会感到疲乏感到劳累,但是忍一忍也能忍得过去。
可是如果指望着50多岁的人,他们每天工作12个小时,高强度的工作是不太可能的,即便短时间之内能够适应,对身体的损害也是极大的。
老年人应该怎么办?
知其然才能知其所以然,既然老年人问题已经出现了,那么老年人在找工作的时候应该怎么办呢?
1.降低自己的需求。
那时候自己的工作如果每个月是2万,那么在面试的时候,可以尝试把自己的薪水降低,比如每个月15,000或者每个月1万。
2.展现自己的优势。
人老奸马老滑,兔子老了应该拿,相对而言老年人更具有优势。但是这一部分优势并不是体力的优势,而是专业技能的优势。
3.表明自己的态度和决心。
相对而言,因为老年人他们本身的年龄劣势摆在这里,所以在面试的时候,更多的是要表明自己的态度。有时候一些公司不要年龄特别大的人。关键一个态度摆在这里,如果态度端正了,那么多大岁数的人都有可能进入这家企业办公。
最后由衷的希望题主在短时间之内能够找到一份属于自己的工作,在人生黄昏的时候能够自给自足。
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