01.31 最新关注!西安科技大学:就业率93.90%,平均月收入5899元

岁月不居,时节如流,转眼间,西安科技大学2019届毕业生走出校门已有半年的时间。近日,2019年西安科技大学毕业生就业质量年度报告正式发布。那么究竟西科大学子就业率如何?具体的毕业去向是哪?毕业生薪资如何?一起来看看吧——

1.毕业生整体情况

2019年,西安科技大学毕业生总数为5588人,本科毕业生4692人,硕士毕业生867人,博士毕业生29人。2019届本科生、硕士、博士毕业生分布在16个学院。其中,本科毕业人数规模较大的学院分别是管理学院、通信与信息工程学院、机械工程学院、电气与控制工程学院。

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2.毕业生整体就业率

截至2019年8月1日,学校2019届博士毕业生均已落实就业,硕士、本科毕业生的就业率分别为94.00%、93.90%。

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3.本科各学院就业率情况

西安科技大学2019届本科毕业生中,就业率较高的学院是安全科学与工程学院(97.77%)、电气与控制工程学院(96.49%) 、化学与化工学院(96.12%) 。各学院就业率如下图:

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4.本科毕业去向分析情况

学校2019届本科毕业生中,有75.09%的毕业生主要就业形式为签约就业协议,有17.05%的毕业生选择了升学。

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5.本科各学院毕业去向分布

在各学院毕业去向情况统计中,签就业协议形式就业比例较高的学院是计算机科学与技术学院(83.50%)、机械工程学院(81.26%),升学比例较高的学院是地质与环境学院(33.43%)、 安全科学与工程学院(32.14%) ,出国、出境比例相对较高的学院是管理学院(2.27%)。

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6.签约行业与签约单位性质情况分析

签约行业:

2019届毕业生就业量较大的行业类型为建筑业(29.4%)、 电子电气设备制造业(含计算机、通信、家电等) (13.3%)、采矿业(9.6%)和信息传输/软件和信息技术服务业(7.4%)等。

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学校本科各学院毕业生主要就职于建筑业、电子电气设备制造业、采矿业等领域。例如:能源学院毕业生主要就业于采煤业、住宅建筑施工业。

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签约单位性质:

从签约单位性质来看:国有企业、民营企业及中外合资/外资/独资企业为2019届本科毕业生签约的三大巨头。有47%的毕业生进入了国有企业;有39%的毕业生进入了民营企业/个体;有9%的毕业生进入了中外合资/外资/独资企业。

此外,有66%的毕业生进入了1000人以上规模的大型用人单位。

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7.毕业生进入典型用人单位就业情况

学校2019届本科毕业生就业的典型用人单位如下表所示,其中,吸纳本校本科毕业生较多的用人单位是陕西陕煤榆北煤业有限公司、三星(中国)半导体有限公司。

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8.签约地区情况分析

西安科技大学毕业生积极服务区域经济社会发展,在2019届已就业的本科毕业生中,有56.7%在西部地区就业;从就业省份及城市来看,42.5%的人在陕西就业,毕业生就业量较大的城市为西安(25 .2%)。

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9.毕业生升学情况分析

学校2019届硕士、本科毕业生的升学比例分别为4.50%、17.05%。

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(1)各学院升学比例情况:

其中,升学比例较高的学院是地质与环境学院(33.43%)、 安全科学与工程学院(32.14%)。

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(2)读研院校类型分布情况:

西安科技大学2019届本科毕业生到一流大学建设高校读研的比例为13%,到一流学科建设高校读研的比例为30%。

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10.2019届本科毕业生月收入情况分析

调查显示: 西科大2019届本科毕业生的平均月收入为5899元,比2018届(5501元)高398元。学校毕业生的月收入整体呈上升趋势。

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其中,收入排名学校本科前五的学院是能源学院(7476 元)、计算机科学与技术学院(6873元)、通信与信息工程学院(6554元)、安全科学与工程学院(6343)、电气与控制学院(6039)。具体如下图:

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11.就业满意度调查

毕业生针对学校就业指导工作满意度调查

就业创业工作评价反映了学校就业创业指导工作的落实效果,高质量的就业创业指导工作能促进毕业生毕业后的就业落实。根据调查显示:2019届本科毕业生对学校就业指导服务的总体满意度为85%。

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在学校2019届本科毕业生中,有88%的人表示接受过母校提供的求职服务,学校求职服务工作落实效果较好。其中,毕业生接受"大学组织的招聘会"求职服务的比例(61%) 最大,其有效性也较高,为91%。

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用人单位满意度调查

(1)对本校毕业生的满意度

用人单位中,有40%的企业对本校毕业生总体情况表示很满意,有6%的企业表示较满意,有54%表示满意。

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(2)对本校就业指导与服务工作的满意度

用人单位中,有54%的企业对本校就业指导与服务表示很满意,有5%的企业表示较满意,有41%的企业表示满意。

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就业是最大的民生。西安科技大学始终高度重视就业工作,坚持就业"一把手"工程,通过创新人才培养模式,深化产教融合,不断提升人才培养质量。通过主动走访省内外用人单位,组织学生就业实践等形式,建立校地校企合作,不断拓展新的就业市场,毕业生就业质量和就业综合竞争力不断提升。

未来,西安科技大学将一如既往地秉承"团结、勤奋、求实、创新"的优良校风和"励志图存、自强不息"的"学校精神",锐意改革、开拓创新,努力把学校建设成为国内一流的特色鲜明的高水平教学研究型大学,为服务社会区域经济和行业发展培育出更多更优秀的人才。


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文章素材来自西安科技大学官微


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