导语：都说职场中，一个萝卜一个坑，每个人都有自己的事情，做好自己的事情，别多管别人的闲事。但是关系好的同事之前相互帮衬去也是非常必要。但是就算是关系再好的同事，一旦遇到这3件事的时候，请你一定要小心，因为一旦处理不好，必定会吃大亏。

1.代为向领导汇报请示工作

有一次，有位同事事情多比较忙，因此请我帮忙，帮他跑个腿找领导签字。其实一般情况下，这种事情很简单，领导看了材料签字就完事的。可是当我拿着材料给领导签字的时候，领导问了我好几个关于这个材料的问题。当场答不出来，领导以为是我做所以就说了我一顿，说我什么都不知道，工作怎么做的。当时我也不好反驳，只好硬着头皮认了。

职场中，每个人的工作都不一样，我们自己能够做好自己的本职工作就已经很不错了。至于别人的工作不可能很了解。而当同事请你帮他去找领导汇报工作或者找领导签字，最好还是不要去做。因为我们去找领导，领导会认为这个事情是我们做的，如果问了问题说不上来，领导不会怪其他的同事，而会说我们做事不牢靠。帮了别人，自己没得好处，还落了埋怨，真是得不偿失。

2.需要签字的事情

我以前有一位同事小陈，有次部门之间协调工作，对方出了一个说明让小陈所在的部门去做一件事情。当时小陈的领导不在，所以小陈就代为签字了。结果领导回来以后，小陈向领导汇报了这个事情，领导非常生气。原因是这个事情完全可以不用小陈他们部门来做的，属于可以推掉的事情。这下小陈签字了就要负责到底了。领导当场就说，既然你签字了那就你自己承担，也让小陈涨个教训。

别看签字很简单，但是一旦签字了，就要承担责任。职场中，很多领导都是能不签字就不签字，为的就是不想担责任。而有领导更是要自己签字之前必须要看到其他领导签字才行，为的就是分摊责任。所以我们可以帮同事、领导的忙，但是唯独不能帮他签字，乱签字真会出事的。

3.需要拿主意的事情

在10年前，还是在我之前的公司，有次有位同事请我帮忙，去现场帮他了解一些问题。这个事情本身不管自己的事情，可是和这位同事关系好抹不开面子，于是自己就答应了。后来到现场看了看，不是什么大问题，于是自己就拿主意给他解决了。后来回到办公室，我师傅告诉我，以后不要这样做，因为这个事情是别人的事情，我去做了，本身就是越权，事情正常那就没什么，可是一旦出现问题，那么我就属于是违规管理和越权，属于错上加错要从重处理的。

职场中，帮同事可以，但是帮有个限度。同事请我们帮的事情，如果本身就不是我们本职工作内的话，遇到决策、承担责一定要让对方来做决定，而不是我们替别人做决定。不然，做的好，没我们的功劳，出问题了全是我们的责任。

大家觉得，如果同事请你代他签字，你会答应吗？

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