最近，西安因為“搶人”成了網紅，最高單日落戶超8000人，三天淨流入1.5萬人，今年前三個月共有23.2萬人落戶西安，是去年同期的12倍，接近2017年的全年落戶總人數。
更令人吃驚的是，西安將這雙“搶人”大手伸向了鄰省河南，派出精兵強幹進入河南高校宣傳落戶政策！以下為刊發於“澎湃新聞”的報道：
4月2日，針對河南洛陽大型國有企業和高校眾多的特點，西安市未央分局戶政大隊、未央宮派出所、新府路派出所等六名工作人員驅車前往洛陽三門峽等地，專項開展"招才引智"暨西安戶籍新政宣傳工作。
分別進入國家重點企業洛陽軸承廠、華陰市電廠等2家企業，河南重點大學河南科技大學、洛陽理工大學、三門峽職業技術學院等3所高校以及華陰市羅敷鎮鎮政府，向千餘名企業員工、高校師生、政府幹部以及沿途群眾宣傳了西安最優戶籍新政。
西安內外夾擊，同時對本省內高校也不遺餘力的宣傳落戶政策。直接以西安市的名義致信在校大學生，言辭還是相當懇切的。
本次西安出臺的被稱作“史上最寬鬆戶籍政策”的舉措，是“三放四降”政策的一部分（“三放”指放開普通大中專院校畢業生的落戶限制、放寬設立單位集體戶口條件、放寬對“用人單位”的概念界定；“四降”是降低技能人才落戶條件、降低投資納稅落戶條件、降低買房入戶條件、降低長期在西安市區就業並具有合法固定住所人員的社保繳費年限）。
具體政策如下：
1、促進就業方面。有求職補貼、就業見習補貼、社保補貼、技能培訓補貼等一系列優惠政策。
2、鼓勵創業方面。除了提供免費的創業培訓和創業實訓外，還有信用額度50萬的大學生創業政府貼息貸款、獎勵額度的10萬的創業大賽以及5—20萬的項目資助。
3、榮譽激勵方面。設立“西安英才獎”，最高給予150萬元獎勵。
4、安居保障方面。博士可申請三年每月1000元的租房補貼，大學生全部納入公租房保障範圍，優先予以保障。
5、戶籍遷入方面。只需網上提供身份信息和學歷證書，實行“零跑路”落戶。
6、生活保障方面。博士享受5年10萬元的安家補貼，並對ABCD類人才實行“綠卡通”，在醫療、子女就學等方面“一卡在手，處處綠燈”。
4月初，西安已新增落戶23272人，其中學歷落戶15400，佔比66.2%。西安又提出給予大學畢業生住房租住支持，新畢業大學生安居試點套數不少於12000套。“全國在校大學生僅憑學生證和身份證可在線落戶西安”的新政策推出當天，西安共遷入落戶人口8050人，突破此前最高紀錄。其中研究生以上學歷176人，本科學歷3139人，大專學歷1258人，中專、技校學歷505人，人才引進367人。
“搶人”，就是要搶佔人才的高地，搶到發展的主動權。在這一點上，鄭州似乎落在了下風。
按照最新版《鄭州城市總體規劃》，至2020年，鄭州市域總人口1245萬人，城鎮人口1025萬人，城鎮化水平82%左右。中心城區城市人口610萬人。其中，主城區470萬人，航空城140萬人。
根據鄭州市統計局發佈的《2017年鄭州市國民經濟和社會發展統計公報》2017年鄭州人口大數據分析：2017年年末鄭州總人口988.1萬人，比上年增加15.7萬人，同比增長1.6%，
除去2017年鄭州市出生人口12.1萬，全年淨流入人口僅3.6萬人。如果2020年要完成目標，人口差距在257萬，在三年內完成人口增加257萬，那就意味著2018、2019、2020年三年每年淨增85.6萬人。按照如今的人口增長趨勢，道阻且長。
可以看到，鄭州人口雖然在不斷增長，但是增速已經明顯呈現放緩的趨勢。
拿鄭州來說，這幾年房價上漲厲害。為什麼呢？提供一個視角：河南城鎮化率只有48%，低於全國平均水平，正處在城市化加速時期，農村人口加足馬力往城裡走。往哪些城市走呢？河南18個市，經濟最發達就鄭州，GDP是第二名洛陽2倍以上。鄭州GDP佔河南近20%，人口占比只有10%。大量人口流入，是導致房價上漲的基本因素。未來幾年年，只有更多人口流入的預期，人口增長，核心區房產數量不變，房價上漲才有了保障。但目前來說，人口流入的預期似乎並不那麼樂觀。
為了瞭解在鄭州就業大學畢業生情況，筆者曾對鄭州部分高校畢業生的流向做了抽樣調查。
鄭州大學2017屆三個文科類畢業班，畢業生人數157人，離開鄭州市前往外地工作的人數有74人，佔比47%。
河南農業大學今年的一個畢業班，班額68人，離開鄭州市前往外地工作的有42人，佔比62%。
在抽樣調研的河南財經政法大學、鄭州師範學院、鄭州航院、河南職業技術學院的包含文理工等學科8個畢業班中，34%的畢業生流向外地。
根據河南省教育廳發佈的數據，河南高校畢業生在鄭州就業的比重為37%左右。而流出河南的這部分畢業生，前往北京上海廣東江蘇的比例接近一半。人才流向依舊呈現“孔雀東南飛”的態勢。
筆者的調研並不是孤證，根據本地權威媒體報道，2017年人才招聘會統計得出，在鄭州就業的人數同比減少了59.42%。
在調研中，筆者得出畢業生不願在鄭州就業的幾個原因：
1、鄭州工資水平低，就業機會少，缺乏核心競爭力。
2、以房價為主的消費水平，鄭州高於別的二線城市，生活成本高。
3、鄭州缺乏高新尖產業，未形成對人才的吸引力。
4、就業前景不好，缺乏有競爭力的大型企業，不能滿足人才發展需求。
5、不看好鄭州的發展規劃。
根據21世紀經濟報道公佈的2017年省會城市GDP排名，鄭州從原來的中部第二已經滑落到中部第三，被長沙強勢趕超。西安卻由2016年的11位提升至第8位。在投資規模上，鄭州也遠低於武漢、西安、長沙。
鄭州如今面臨的最嚴峻的問題：人口嚴重流失，甚至影響到了城市發展！
1、鄭州戶籍並沒有明顯的吸引力。除了購房資格，鄭州戶籍並不能為落戶人口帶來更多更直接的優惠政策。
2、租賃市場試點，大大削弱本就沒有吸引力的鄭州戶籍的影響力，會導致人才更加兇猛的向一線城市流動，對鄭州來說，利空大於利好。
3、鄭州需要發動更強勢的物理攻擊，比如人才保障房試點，學歷購房傾斜“零首付”、“墊首付”等措施。
4、調整城市發展規劃，形成規模客觀的支柱產業，提高城市發展預期和就業前景。西安在“搶人”的同時，也在“搶企業”，各種優惠政策促進大型企業落戶。
近年來，鄭州房價的突飛猛進與城市經濟發展、居民收入水平並不相稱，沒有實惠的配套措施，已經成為阻礙人口流入的一道屏障。鄭州自身的“人才生產能力”與武漢、長沙等中部城市相比，也不具優勢，省內人口流動遠小於人口省外流動的趨勢，一億人口的基數帶來的人口優勢，也越來越不明顯，相比“人才紅利”，鄭州對“人口紅利”的渴望也成了當務之急。
在這場沒有硝煙的搶人大戰中，鄭州已經到了四面楚歌被人釜底抽薪的境地，亟待突圍。
鄭州！有了夢想，就要努力捍衛！背水一戰吧！為了未來！
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