2017年12月4日下午，大理州人民政府党组成员、州委政法委副书记、州公安局党委书记余其能，在州公安局警令部主要领导陪同下，到弥渡县调研公安工作，了解弥渡县公安工作和队伍建设情况，听取工作中存在的困难问题以及意见建议，宣讲党的十九大精神，并对弥渡县公安局学习宣传贯彻党的十九大精神和下步公安工作进行指导。
余其能同志首先深入弥渡县公安局弥城派出所，暗访了户籍办证窗口、社区民警中队和县反恐办，向派出所民警了解队伍结构、辖区治安情况、居住证办理、社区民警职责和反恐防恐等工作情况，重点了解辖区突出治安问题、基层派出所工作中存在的困难问题以及意见建议。通过明查暗访，余其能同志对弥城派出所开展的工作给予了肯定，对基层民警的艰辛付出表示感谢，并表示州局党委将对基层反映的困难问题认真分析研究，立足全州实际，统筹协调部署，努力为基层解决一些实际问题，最大限度为基层民警减压减负。针对暗访中发现的问题，余其能同志要求弥城派出所办证服务窗口工作人员要提高自身安全防范意识和服务群众水平，社区民警要理清落实职责任务，县公安局党委和弥城派出所要高度重视，对存在的不足迅速整改落实到位，按照派出所等级达标创建的标准和要求，努力夯实各项基层基础工作，牢固树立以“防为主、打防并举、管理与服务”并重的理念，抓实屯警街面和社区警务工作，扎实做好基层基础工作和社会面防控工作。
随后，余其能同志又深入弥渡县公安局办证服务大厅、荣誉室和视频监控指挥调度大厅，仔细询问了出入境管理和户籍管理业务、警营文化建设、信息化服务实战等工作情况，亲切看望工作在各个岗位上的民警和协警。
之后，围绕“学习十九大，公安工作怎么办”的主题，余其能同志与弥渡县公安局党委班子成员、局机关各部门负责人进行了座谈。弥渡县人民政府副县长、县公安局党委书记、局长陈文红局长从弥渡县情、县公安局队伍现状、队伍建设的方法措施、各项公安工作开展情况、基础设施建设情况、学习贯彻十九大精神情况以及工作中存在的困难问题等方面向余其能书记作了总体汇报。局党委副书记、政委黄道通等领导作了补充汇报。
通过开展听、看、查、访、问，余其能同志对弥渡县公安局前期工作给予了肯定，并就“学习十九大，公安工作怎么办”提出了具体要求：一是以贯彻十九大精神指导公安工作实践。要紧紧围绕十九大提出的新要求、新目标和新任务，围绕新时代社会主要矛盾变化提出的挑战和要求，围绕以人民为中心的发展理念，做好维护国家安全和社会稳定工作，做好各项服务管理工作，做好提升群众安全感和满意度工作。要学深弄通做实，切实把学习十九大精神引向深入，武装民警头脑，指导公安工作，对全体民警进行思想政治再教育，深刻理解十九大精神的深刻内涵，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，增强工作责任感、紧迫感和使命感，牢记入警誓言，不忘初心，服务人民，在思想上再洗礼，灵魂上再净化。领导干部要当好表率，先学一步，学思践悟行，提升引导学习十九大精神的能力。要全面领会从严治党的新要求新部署，加强思想、组织、纪律、作风建设，以抓党建带队建，提升党委决策能力，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成公安队伍旗帜鲜明的政治导向。要做到学以致用，把十九大精神与公安工作紧密结合起来，理清思路，重点突出，找准短板，科学制定目标，有针对性地进行研究部署，抓好当前和今后一段时期的公安工作。二是严打整治突出治安问题保稳定。要以提高人民群众安全感和满意度为出发点和落脚点，切实做好打、防、管、控、服等公安工作，找准突出问题，全面开展严打整治。要深入打击黑恶势力犯罪，坚持露头就打，打早打小，除恶务尽，斩草除根。要严打“盗抢骗”违法犯罪，加大街面巡逻防控和屯警驻守，强化阵地控制，突出打击实效，增强案件侦破能力。要深入研究科技管控举措，利用信息化手段提升防控水平，增强打击力、提高震慑力。要坚决整治“黄赌毒”，净化社会治安环境，公安民警绝不能充当保护伞，发现一起，严肃查处一起，绝不姑息迁就。要抓实影响稳定问题源头因素的治理，重点加强枪支弹药监管、危爆物品清查、涉毒特殊群体收治、打零收戒、交通和消防隐患排查整治以及中缅油气管道安全防范等工作，主动防范应对，消除源头风险隐患。三是加强基层基础工作强后劲。要紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”这个总目标，做实社区警务工作。弥渡县要做好试点，拿出样板，推广示范。要围绕人、事、地、物、组织等要素，强化基础信息采集，加强安全管理防范，摸清搞准社会矛盾底数，推动矛盾化解。要加强基层派出所信息采集工作，把派出所日常工作转化为信息大采集的过程，形成信息大数据，要借鉴周边县市的先进做法，走出去学习，拿进来为我所用。要落实好实名制管理，特别要加强行业场所实名制管理的落实。要把重点人管住控好，避免漏管失控，从源头预防减少发案。四是强化队伍正规化建设。要履行好党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”，抓好班子、带好队伍。要加强民警经常性的教育、管理和监督，敢抓敢管，让咬耳扯袖成为常态。要对队伍中存在的问题进行教育整顿，补齐短板，堵塞漏洞。要科学考核，合理制定指标，减轻基层负担压力，让基层有更多时间和精力开展公安基础工作。要把关心爱护民警工作做深做细做实，切实保障民警合法权益，帮助民警及家属解决一些实际问题，解除后顾之忧，让民警幸福生活、快乐工作。要加强警营文化建设，通过党建活动、心理辅导、交流研讨、文体比赛等方式，让民警适当放松，丰富民警生活，释放民警激情，消除厌战情绪，缓解民警压力，提高队伍活力，增强队伍凝聚力、战斗力和荣誉感。要加强内部安全管理，围绕酒、枪、车等重点问题，强化队伍教育管理，确保民警零违纪、零违法。要围绕防暴恐、防泄密等关键环节，提高安全防范意识，确保自身安全和单位安全。五是补齐信息化短板提升战斗力。高度重视硬件建设不足，资源整合不够，应用能力不强的问题，借助社会力量，坚持高起点、高标准推进一张网建设，加强视频监控系统建设，加大社会信息资源整合力度，加快推进系统平台和应用功能的完善。党委班子成员和机关部门要带头，全警开展信息采录，千方百计扩大信息源，形成海量数据，转化为服务公安实战的信息流，增强利用信息化开展打防管控的能力。要加强应用能力培训，提升综合研判水平，加强对辖区情况综合研判。
閱讀更多 彌渡警方 的文章
