本報訊 （實習記者黃佳、記者王曉）6月14日，由國家公務員局局長傅興國率國家公務員局調研組，來我市調研公務員培訓工作，並召開座談會。國家公務員局培訓與監督司司長陳群洲隨同；省公務員局局長劉偉旗陪同；副市長肖承貴主持座談會。
近年來，我市堅持以深化幹部人事制度改革和推進市縣鄉機構改革為動力，在公務員隊伍招錄、公務員綜合能力建設、公務員綜合素質提升方面，不斷完善管理機制，堅持激勵導向，激發隊伍活力，公務員隊伍建設不斷取得新的成效。今年以來，我市公務員培訓工作緊緊圍繞市委、市政府工作大局，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為主線，以加快推進我市“科學發展，綠色崛起，全面建成小康新撫州”為目標，積極開展公務員培訓工作，注重政治教育和機制建設，不斷創新培訓內容和改進培訓方式，取得較好的成效。
座談會上，傅興國一行聽取了我市公務員隊伍建設工作情況彙報，與市委黨校、市公安局等單位負責同志共同交流探討。傅興國肯定了我市在公務員培訓工作方面取得的成績，他強調，要圍繞新時代建設一支高素質、專業化公務員隊伍的目標，進一步完善公務員考錄、遴選、選調等政策，進一步完善競爭機制；要繼續深化教育培訓，切實提高教育培訓的針對性、精準性、實效性，提升公務員的素質和能力；要健全激勵機制，完善公務員懲戒制度體系，激發和調動公務員隊伍決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的積極性、主動性、創造性，打造一支政治過硬、本領高強、擔當作為的公務員隊伍。他表示，將把此次調研收集到的意見和建議帶回去，為《公務員法》的修訂工作提供參考依據。
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