導語：我剛升職為經理，卻因謠言被迫離職，兩週後，老闆親自請我回去
身在職場，有一句話我感觸最深：當存在利益糾紛的時候，會有無數防不勝防的暗箭向你飛來。
半個月前，我剛升職為經理，在週末很高興的自費請部門同事，出去搓了一頓。畢竟我能當上經理，離不開手下兄弟們的扶持和努力。
新的一週，我剛上班，走進辦公室，手下三位主管之一的小劉，神秘兮兮的走進了我的辦公室，對我說：“谷經理，聽說你要離職了啊？”
我一臉的不解，看著小劉：“你聽誰說的？我根本沒有這想法！”
小劉更是驚訝，說道：“整個公司都傳開了，說銷售部經理這個星期要辭職，已經找好了下家！”
我生氣的站了起來：“是誰這麼不懷好意，在公司裡造謠！我剛升職經理，還沒開始大幹一場，就有人放箭。”
小劉也顯得很委屈，對我說：“大家傳的一板一眼的，說你和老闆打了辭職報告，週末請部門吃飯就是散夥飯！”
我先讓小劉出去，自己靜靜地想了想，平時在公司裡也沒有得罪的人，怎麼會無緣無故的造謠陷害我，這是何居心！
剛升職為經理，就遇到了這麼一碼事，真是暗箭難防啊！
就這樣，渾渾噩噩的過了一天，也沒想出好的解決辦法。晚上下班的時候，老闆叫我去他的辦公室，直接對我說：“谷經理，為什麼要辭職呢？”我立即懵了，原以為我在老闆的心中，是非常值得信任的，卻抵不過謠言的侵蝕。我當即站了起來，對老闆撂下了一句狠話：“老闆，我完全沒有想過要辭職，這是有心人的造謠。既然您都說到這個份上了，我也不得不走了，明天辦完手續我就辭職。”
老闆聽了我的話，也是沉默不語，大概是認為挽留一個口不對心，想要辭職的員工沒有任何意義吧！可我的想法是：既然老闆對我已經不再信任，幹活放不開手腳，再待著也沒啥意思了！
三週後，我找到了新工作，剛下班到家裡，意外地接待了前老闆的電話，說要請我回去繼續當銷售經理，並承諾每個月加2000元的工資，而且走後的這三週工資照發。我猶豫了一下，還是拒絕了。
後來聽原來的同事說，在我走後，銷售部談的幾個項目，因為主管的失誤，沒有談成，不僅損失了100萬的大單子，也給公司的信譽造成了無可挽回的損失。
老闆親自調查後，原來是小劉在背後傳播的謠言，他以為把我逼走後，自己就能升職經理，沒想到卻是作踐了自己，老闆把他當場開除了，當月的工資和提成也沒有發。
PS：身在職場，最需要防備的就是這種表面上對你好，暗地裡去對你放刀子的同事。當然，也要不斷的提升自己的能力，能力強了，不管到那裡都不愁找不到一份好工作。
各位讀者，你們認為呢？寫在評論中。
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