茂名共青团喊你来挂职啦~
为贯彻落实省、市委党的群团工作会议精神，为打造专职、挂职、兼职干部相结合的干部队伍，现面向全市选派优秀年轻干部到团市委机关挂职锻炼。
选派对象和条件
（一）思想政治素质好，德才兼备，事业心和责任感强，有奉献精神，作风扎实，有发展潜力；
（二）热爱共青团和青年工作，社会活动能力较强，身体健康；
（三）中共党员或共青团员，年龄一般在40周岁以下；
为拓宽来源渠道，人选原则上从共青团系统及其他专职团干部以外推荐。
选派数量和时间
拟选派约10名优秀年轻干部到团市委机关挂职锻炼，一般挂任中层岗位职务，参与完成团市委重点工作任务，挂任职务不对应干部职级。挂职时间原则上为
1年。选派程序
1、组织推荐。
各地各单位根据人选范围和条件，在本地区本系统范围内统筹择优推荐初步人选1-2名，填写《挂职干部推荐表》一式两份，于6月30日前送团市委办公室（电话：2910289、2287511，传真：2910369，电子邮箱：[email protected]）。
2、面谈了解。
7月初，团市委通过面谈等方式对推荐人选进行深入了解。
3、确定人选。
团市委党组根据工作需要、个人条件等情况，在7月底前确定挂职人选及挂任职务，并报市委组织部审核后，正式到岗履职。
挂职干部的管理
1、挂职干部由团市委和派出单位双重管理，以团市委为主，派出单位配合。年度考核由团市委组织实施，团市委党组定期将挂职干部现实表现和考核情况向派出单位反馈，并存入干部档案。挂职期满由派出单位会同团市委共同考核，考核结果作为返回安排工作、培养使用的重要依据。
2、挂职期间，挂职干部的组织关系迁转到团市委，挂职期间所在派出单位的职务不变，行政关系、工资关系不变。
3、挂职干部实行岗位责任制，与团市委专职干部同岗同责，同标准教育、管理和培养。团市委党组成员及组织部门定期与挂职干部谈心谈话，促进挂职干部真挂实干、履职尽责。派出单位要加强与团市委和挂职干部的联系沟通，注意跟踪了解，为挂职干部解决后顾之忧。
4、挂职干部在挂职期间出现不适合继续挂职情况的，可按程序提前结束挂职。
有意愿的小伙伴快来吧！
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