网友一：

事业单位去创业其实和外面的普通创业者面临着相同的问题，不是没有，而是少。富士康巅峰时期全国有一百多万的员工，那要问：为什么这些人不去自己创业而要去给富士康打工？

答案很简单，创业不是喊个口号，一腔热情就能够取得成功的。

体制内的人绝大部分是这种理性再理性人，所以就更少有人会走出这个圈子放弃稳定的工作为一个所谓的个人的梦想去下注了。

当公职人员，五险一金住房基金是个关键。我用这个买了两套房子，房价涨得很快，比创业干工厂来钱来的还快，并且没有风险，所以干啥要去创业呢？

网友二：

作为一个在体制内的人，想谈谈自己的真实感受。

刚毕业时，在一线城市的企业工作过一段时间，感觉生活充满激情和紧张，但对未来充满了信心和希望，每天时间很充实，但偶尔会感到迷茫，或许因为是企业，或许因为一线城市，或许是因为年轻，总之，这是那时候的感受。

父母不希望在外漂泊，偶然的机会，回到家乡，进了体制。

说实话那时体制内还是很爽，有丰厚的奖金和福利，待遇并不比企业差多少，可是工作的压力没有企业那么大，但干的活不少，大部分是不需要动脑子的事。后来，福利奖金都没了，加班费也没了，逐渐拉开了和企业的距离。同年工作的同学们，渐渐远远超过了我。

年纪越来越大，激情越来越少，体制内渐渐把我的梦想束缚。如果没有野心，在体制内至少饿不死，生活会有保障。

可世界太精彩，每天的中国都是新的。

不是没想过辞职创业，可多年的环境，已然让我们不适应那种方式的竞争。

人生的成功有两种，一种是成就大事，一种是快乐生活。

面对这个问题本身，我想最根本的，很大一部分像我一样的人，不是没有拼搏的精神，而更多的是一种无奈。人拥有的越多，越怕失去，一无所有的人，才最有战斗力。

网友三：

你说的这些人，收入微薄吗？恐怕没几个人认同。

且不说在职工资了，养老金比普通工人高出几倍你看到了吧。如果再增加一个职业年金，显然还能再上一层楼，就问你羡慕不羡慕。

首先收入并不微薄，起码到手工资是高于当地平均工资的，普遍还会有五险一金，都算上的话可以说在任何地方都算是相对高收入的人群了。

有些农民工日工资四五百元，看着收入很高，但是没有医保社保，没有双休日，上班更没有空调茶水。最关键的是，农民工干一个月可能下个月就没有活干了，并且是最容易被欠薪的群体。

前不久有朋友要卖一套商铺，按照正常的流程和评估，需要至少半月二十天，税费要超过十万元。但是找了关系送了好处费之后，三五天办好，税费省了一半。

我家附近的小学很好，进去都要挤破脑袋。如果户口不在片区内还没有房子的话，就只能找关系送钱才能进去。早几年一两万能送进去，如今则要三四万元。

很简单的例子，也是很现实的例子。

假如你拿着不错的工资，一眼可以看到退休后能有远高于社会平均水平的养老金，做着工作强度很低的轻松工作，夏天有空调，冬天有暖气，有双休日，熬到资历后还能有外快拿。

一年到头，甚至工资都不需要动用的时候，你还会去创业吗？

网友四：

能进入政府单位的人都是“精英人士”呀，要么拼学历和能力；要么拼实力和关系背景；要么就是自己的机遇命运；在一个区域的政府单位工作的人，一种安稳的生活状态。

而创业呢？十之八九就是一次次磨难，小鲜肉的唐僧去取经的过程，但是问题是“你这个小鲜肉的唐僧身边有几个能打的徒弟，有多少背后的关系能给你关键时解难的呢？”基本上都会折腾光自己的底子，那时连工作都没有了。

创业并不是一件神圣的事业，不要听媒体的鼓励，创业不仅不神圣，反而还是有很多无奈，其实放眼全世界，创业并不是牛比的事，反而拥有一份安稳的工作，做有价值的工作才是一种荣耀。

一个就业率高的社会才证明是一个强而安稳的社会，而不是拼创业率，一个创业率越多的社会，也许也是值得我们思考的事情。

单位的工资“微薄的收入”？但人家却可以不必“卑贱的创业或是受尽磨难”，这也是一种收入。

在这一小城方这些人已经是当地的中等生活水平或是中高等生活了，这就足够了。

网友五：

拿着微薄的收入，身在政府机构，也不愿意做其他事情，更别说创业了，因为在传统的观念中，政府机构是“铁饭碗”的象征，也就是说“稳定”。

虽然挣得不多，但是不用担心失业，每天也不用像创业公司那样面临着太大的压力，而且在政府单位工作在很久以来都是被认为是身份的象征，这说到底是受权与钱这类价值观的驱使。

另外，在政府单位工作，还有各种隐形的福利。综上所述，即使薪资不多，每年都有大量的毕业生争着抢着去考公务员，几千个人拼一个岗位的新闻每年都看得到。

相对来讲，创业的话，最直接面临的就是风险，需要操心的事有太多，资金、制度、员工、市场竞争、产品研发，从公司发展方向到管理的小细节，都是创业者需要关心并且参与的事情。

前一阵小米上市，记者采访被称为“劳模”的雷军有什么愿望，雷军说想休几天假。

创业者的辛苦可见一斑。