03.03 职工去世后,丧葬费该怎样领取?

虫儿-飛飛-_


丧葬费指的是社会保险参保职工去世后向社保机构申领的一项费用,各地社保政策不同,我说下北京的流程和程序。


首先,申领丧葬费的业务办理是需要死亡人员所在单位使用社保企业版或者手工填报相关表格来进行相关操作。

一般情况下在职人员死亡次月办理,退休人员死亡当月办理。

现在北京市各区县社保中心,均要求要在社保企业版软件中进行死亡人员减少报盘并生成打印减少表。

除报盘文件、《北京市社会保险参保人员减少表》外,以下材料也是必须要准备的:

1、《居民死亡医学证明(推断)书》;

2、《居民死亡殡葬证》;

3、《北京市死亡医学证明书》;

4、乡、镇及以上派出所出具的死亡证明、殡仪馆开具的火化证明。

提交以上任何材料,一定要加盖相关单位公章,这样社保才能认可。

其次,在职人员去世和退休人员去世需要的材料不尽相同。

如果是在职人员去世申领丧葬费,用人单位还要到社保经办机构打印《北京市社会保险一次性领取清算单》,并办理社保个人账户一次性申领业务。

如果是退休人员死亡去世申领丧葬费,需要分别办理医疗保险和养老保险待遇停发、丧葬补助费和个人账户(退休人员生前未发放完毕)余额申领手续。

如果退休人员未在死亡当月办理减员,还应在办理减员时一并办理医疗保险个人帐户和养老保险待遇回收,这里的退费往往需要办事单位先期垫付,再后续向去世人员追回。

所以为了避免麻烦,尽量按照社保要求,在职人员次月办理,退休人员当月办理。

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当职工去世后,其法定继承人(父母、配偶、子女)应在3个月内及时带着死亡证明书、火化证、户口注销证明、社保卡、死者养老金存折或卡、经办人身份证、户口本到社保局报告。

社保局接到报告后,会及时办理死者的养老金待遇终止手续,并进行审核。如果一切顺利,社保部门可在15至20个工作日内办理好拨付手续,然后通知死者继承人前来领取以下几笔补助:

一是3000元至5000元的丧葬费;

二是死者生前所领取最后一个月养老金额10个月的怃恤金;

三是死者个人账户内剩余的全部余额。

如果死者生前抚养人没有稳定生活来源的,经社保部门审核并办理手续后,每个月可在社保基金中领取一笔生活补助费。


叶公来帮忙


楼主你好,职工去世以后,如果正常领取退休金的话,那么是可以申报这个丧葬抚恤金的,但是一旦申报丧葬抚恤金之后,就意味着领取退休金,本人已经去世,所以就会立即停发退休金了。

一般伤葬抚恤金的额度,大约是退休工资两个月到四个月左右的工资水平。比如说你一个月拿3000块钱的退休金,那么丧葬抚恤金就在6000块钱到12000块钱之间。具体要取决于你们当地生活水平的一个标准。来决定这个钱能拿多少。

申报实际上是很简单,只要去社保部门申报领取退休金的,本人已经死亡,就可以申请到这批赴虚景,当然这与抚恤金一旦发放下来,从发放抚恤金的当日起,就不再有任何退休金发放了。所以说这是最后一笔。相应的费用打到。退休人员的工资卡上面。


社保小达人





丧葬费是企业职死亡后、进行安葬时、所产生的丧葬费用的项目!如何领取丧葬费和抚恤金?:

一、企业职工去世后、把医疗费用报销完,家属或家属单位去注销个人帳户、并提取个人帳户的余额;

二、家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明,去参保地社保局办理、并提取社保个人帳户余额;同时领取丧葬费,丧葬费的标准:以当地社会平均工资3个月的工资;

三、抚恤金全国没有统一标准,由各省市统一规定。一般抚恤金标准:以当地社会平均工资10个月的补足标准!

具体事项与标准,你可咨询当地社会保障部门。


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