对于社保，是每个职场人关心的话题。而如果是正常在公司上班的话，基本上不用担心。公司会为你缴纳社保，社保的话，是一种缴费性的社会保障。资金由用人单位或者劳动者本人缴纳，而政府则会给予相应的补贴。要满足一定的条件，才可以享受到相应的社会保险待遇。

在职场上，同样面临着中年危机。在网上有个人问，“我，50岁，交了15年社保，失业了，不交了可以吗？”

首先要明确领取养老金，要满足2个必要条件：

①养老保险缴纳15年。

②达到退休年龄，办理完退休手续。

其次，我国对于退休年龄是有规定的：男性的法定退休年龄是60岁，而女性分为女工人和女干部。女工人50岁，而女干部则是55岁。另外还有一些特殊情况，比如：特殊行业或者丧失劳动能力是可以提前退休的。

考虑要不要继续交社保，可以从以下两种情况来分析：

一、失业后，重新找到新工作

对于社保是强制性的缴纳的，在用人单位上班，企业就要为员工缴纳社保，这是法律的强制要求。等到找到新工作，就要对社保进行转移。有三个步骤：

①在新的单位提出申请，然后回到原来的公司，开具相关的缴纳社保的证明。

②把证明交给新公司相关负责人。

③新公司负责人，为你继续缴纳社保。

这样的话，就不会出现断缴的情况。在单位上班缴纳社保是比较轻松的，公司会承担很大一部分，而且社保是直接从工资里扣。 公司会依法继续为你缴纳，自己是不能随意不交的。

二、失业后，没有找到工作

这个时候，有两种选择。一种是选择以灵活就业者的身份，继续缴纳社保。但缴纳社保的金额，要自己全额承担。另外一种是放弃缴纳社保。

要是没有达到退休年龄，建议是继续缴纳社保。养老金的金额是跟缴纳的年限挂钩的，也就是说你缴纳的年限越高，等到退休后，能领到更多的养老金。如果你只是刚好满足领取养老金的条件，这笔金额是比较低的。

满足可以领取养老金的条件，还是可以继续缴纳的。15年只是满足了最低标准。

三、失业后，无力承担社保该怎么办？

要是因为失业承担不起每年的缴费，可以尝试以下3种方法：

1.看看自己是不是属于4050人员

女性满40岁，男性满50岁的话，达到4050标准，可以申请社保社保缴费补贴。最高可以报销三分之二的缴费，个人只需要承担三分之一的费用。

2、降低社保的缴费档次

社保的缴费是分为不同的档次，不同的档次，缴纳的金额也不一样。在经济比较困难的时候，可以选择降低档次，少交点钱。但相应的以后，领取到养老金的金额会减少。

3.失业的情况下，可以领取到一笔失业金

满足相关条件的，可以领取失业金。失业金的话，最长可以领取一年。用可以先用这笔钱，把社保交上。

总之，在失业的情况下。如果在短时间能重新找到工作，要记得转移社保。用人单位会继续帮你缴纳社保。而不打算工作的话，可以选择以灵活就业者的形式，继续缴纳社保。经济困难的情况下，可以看看是否满足社保减免的条件。

社保关系到每个人，看完这篇文章后。对于社保如果还有不懂的地方，可以打开今日头条APP，在上方搜索栏输入社保的相关信息，就可以找到你想要的答案。可以看下，自己是不是满足领取的条件。

对于社保，最好不要出现不交或者漏交的情况，这样以后的养老金才会更高，生活能有保障。对此，你怎么看呢？