用户5022567786565
这个单位要这么解决问题的话，就太过于简单化了，负责人太没人情味了，此单位不值得继续呆着。另外，与其被开除，不如自己再找个单位，找一个能在艰难时刻靠得住的。人生沟沟坎坎很多，有些是大势所趋，无法逃避且必须面对的，比如说这次疫情。记得有人说过这么一句话：“时代的一粒灰尘，落在每个人身上都是一座山”，有时候这座山会压的人们喘不过气来，就要靠身边的亲朋好友给予帮助，尤其是工作单位，是一个强大的团体，除了家，单位就是第二个避风的港湾。当然能遇到困难的时候，单位开除员工虽有自身考虑和难处，但不符合道义，有点“伤口上撒盐”的感觉。尤其是这次疫情，在员工最需要安慰和帮助的时候，把人开除，这是极为不应该的。
为此，给单位建议，单位可以多打电话安慰鼓励，日常生活多给予帮助，让员工感受到家的感觉，领导要真正成为员工的老大哥，疫情面前，团结一心，共同应对。每个人都是会感恩的，何况中国有句古话叫“你敬我一尺我敬你一丈”，单位对员工的好，肯定会被铭记于心，成为今后工作的精神动力，这与其单位发展十分重要。
给员工建议，如果单位非要在这个时候开除你，也不要太过于生气，至少你知道了这样的单位靠不住，不值得你去奉献青春，疫情过去，可以再找一家。另外，当前的主要任务是正确面对现实，调整好心态，养好身体，毕竟健康才是奋斗的资本。
寒冬终会过去，待“春暖花开时”，大地一定会温暖起来，鸟语花香，一派欣欣向荣，共同期待吧！
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