文｜Joyce
刚出来工作那会儿被称为‘便利贴’女孩，做为公司的新人，已作好了被老鸟欺负的准备，听说每个人都要经过这一阶段，于是，同事让我帮忙复印、打印资料、帮忙填写帐单、编辑文案，我都一一答应，就连不是工作上的事，叫外卖、送奶茶之类的，我也不会拒绝。
当时也没什么想法，一是觉得顺手之劳，二是希望能跟同事之间搞好关系。也许是我想法比较简单，没有料到，很多看似顺手的帮忙后来会演变成长期的工作。
因为当时处在试用期，领导交下来的工作不多，过了试用期之后，我的份内工作便增加了不少，这时又有同事要求帮忙，我就陷入苦恼中了，在每晚加班加点到深夜时，我逐渐的开始拒绝一些不合理的要求，有些同事很理解的点点头，便不再过来打扰，然而其中有一个同事不仅不能理解，还义正词严的讽刺道，‘以前能帮忙，现在不能帮了？还不是看过了试用期就懈怠了，没心工作了。’
我听了这话之后，委屈得不行，试图跟她解释，但那位同事并没有耐心，而是把东西一放，说了一句你加班加点也可以帮我弄出来，我今天有事，先走了。
看着堆在眼前厚厚的资料，又看着已经走远的人，我烦躁的叹了一口气，想了想，今天帮她弄完，还是明天再跟她细谈吧！
可是我没料到的是第二天，她又重复昨天的行为，当时我就生气了，厉声说，“如果你的工作做不完，你可以跟领导说，让她合理帮你分配，请别扔在我这，我没任何义务帮你做。”
那位同事愣了一下，似乎没反应过来，我会公然指责她，她脸色微红，不服气道：“哎哟，脾气还挺大，我东西放都不能放这了。”
说完，在拿起自己的资料时甩了一下，正好甩在我的玻璃杯上，我只听见啪嚓一声，水杯砸在键盘上，里面的水倾泻而出，全部倒在键盘上以及我的文件资料上。
我忽地站了起来，也不擦桌上的水渍，而是直接走到领导办公室，跟他汇报刚才发生的情况。后来，领导将那位同事叫了进去，狠狠批评了她一顿，至此以后，她再也没来打扰过我。
心理学上有个词叫心理投射，就如尼采所说的那句名言，‘当你凝视着深渊时，深渊也在凝视着你。’
经常我们会看到很多老员工欺负新员工，他们从新员工成为老员工这个阶段，不可否认也承受过同样的对待，有些人受虐情节比较严重，于是将这种长期被不公平对待的心理投射到新来的人身上，如果遇到新来的是软弱顺从的，他们会变本加厉，如果是遇到强大精明的，他们反而偃旗息鼓。
因为你强他就弱，心理投射再也无法继续，反而开始尊重你。其实有时候正确的反击对那个被投射的人来言是件好事，她会意识到自己的错误，心里那个恶魔会逐渐消失。
当然要看心理情节而论，如果特别严重到出现人格障碍了，这种人还是最好远离。
但请记住无论何时何地不要欺负别人，但也不要被人欺负，真正的善良是一种有包容力的强大，而不是软弱可欺。而且在与魔鬼战斗时，应当时刻小心自己成为魔鬼。
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