事业单位改革，引起反响最热烈的一条规定只怕就是“取消教师编制”了把，毕竟“编制”一词对于教师来说的分量是可想而知的。当然，目前“取消教师编制”里面的“教师”指的是高校教师，也就是大学老师，目前还没有相关迹象表明要取消中小学生的教师编制。
人社部：2018年大学、公立医院不再纳入编制管理
教育是天底下的良心活，很多教师唯一求的就是个稳定，但是随着《2017年事业单位分类改革实施方案》出台，2018年已经快到半年，全国高校和医院将中止事业单位革新，保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。
很多老师的指望就是编制的稳定性和未来的退休金，方案一出，很多老师都慌了。
编制对于个人而言是否重要？他们是这么说的：
A：从大学老师个人而言，取消编制，对于我自身的收入水平和职业发展基本上是没有影响的。
B：高校取消大学老师的编制是为学校省钱，同时也是一种改革吧
C：取消编制对于已经在学校工作的时候基本上没有影响，主要还是对那些想考老师的人会有点影响，大概他们会担心取消编制是不是会不稳定就业等问题
D：高校取消编制也不是没有好处的，个人感觉取消事业编制有利于建立事业单位编内编外人员同工同酬、公平竞争的激励机制，调动人员的工作积极性。
除了大学老师，高校也应该考虑一个问题：当编制提供的便利不再存在时，该拿什么吸引优秀人才进高校？
如果你可以报考大学教师，那么什么才是你最关注的呢？而对于取消编制你们又有哪些疑虑呢？
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