“出棚進樓”改善群眾住房條件和補缺公共配套，是一項為民謀利、為民解憂的民生工程。為了讓百姓早日享受棚改發展紅利，棚戶區改造王府片區指揮部以“困難面前有我們，我們面前無困難”的亮劍精神，攻堅克難，擔當實幹，激情奮戰在棚改的舞臺上。
服務走心 贏得民心
“要不是你們，我們家的矛盾可能永遠都解決不了。”溫圈村郇慶群拉著棚戶區改造王府片區指揮部辦公室主任邵玉強的手，將他讓進屋裡並遞上了一杯茶水。
很難想象，眼前這位笑臉相迎、熱情大方的郇慶群在兩個月前，還只會讓邵玉強吃“閉門羹”呢！
“當初，他根本就是非常抗拒，見了我們就鎖門，也不讓我們入戶。”邵玉強說。
雖說這樣的情況，在棚改工作中邵玉強沒少遇到，但是，他覺得群眾不認可就是自己的工作沒有做到位，辦法總比困難多，問題總會找到解決的突破口。
要解決問題，首先得走進門。在多方打聽了解到郇慶群一家的基本情況後，邵玉強才明白，郇慶群一直不讓進門，是因為家裡有本難唸的經。由於家庭變故，侄子從小就跟著郇慶群生活，辦理戶口時，登記為郇慶群的次子。後來，因為利益糾紛，家庭內部產生了矛盾，如今遇到棚改，分房的事就難免有了磕磕碰碰。不想家醜外揚，郇慶群就把棚改工作組擋在了門外。
不讓入戶，邵玉強就跑到郇慶群的鄰居家、親戚家，讓他們去幫著做工作。大門敞開了，邵玉強對他們家的情況也瞭解透徹了，接下來的工作該如何開展呢？俗話說，“清官難斷家務事”，可邵玉強覺得，遇到棚改，恰好是斷清家務事的一個契機。
“我們把他的家庭矛盾詳細作了分析，把矛盾是怎麼產生的，這個矛盾，需要什麼途徑化解，都逐一進行了斟酌思考，決定利用棚改這個事，把他這個家庭矛盾，去給他化解了。”邵玉強說。前前後後跑了十幾趟，兩個多月時間，郇慶群一家的矛盾終於化解了，關係也理順了，一家人和和睦睦的，棚改協議也順利簽訂了。
“剛開始對政策不理解，有情緒是難免的，當時最擔心的是棚改會把家裡的矛盾再一次激化，真的沒想他們不但把家庭矛盾解決了，而且在以後的安置上都弄得很合適，這樣咱就感覺到很恣兒。”郇慶群由衷地高興。
“走心”棚改，不僅解決了老百姓的家庭矛盾，讓他們得到棚改紅利，也拉近了幹群之間的距離。
幹部走心 贏得速度
“我們村從動員到簽完協議用了不到20天時間，目前，全村都已經簽訂了協議。”馬棚村黨支部書記房建光說。
“我們村的班子每年都為村民辦實事，群眾對班子的工作都非常支持。棚改工作中，政策宣傳很到位，可以說工作都做到家了。沒想到這輩子還能住上樓房。”馬棚村村民房師祥說。
跟馬棚村一樣，下圈村的棚改工作進度也很快，協議簽訂率達到100%。下圈村黨支部書記郄光利告訴記者，他們村的村民對棚改工作的認知度很高，一經宣傳發動，大家都紛紛簽訂了協議。
棚改工作的快速推進，得益於全體黨員幹部的走心工作。
棚戶區改造王府片區指揮部專門召開會議安排部署，完善組織架構，邀請相關專家對指揮部全體成員進行了集中培訓，吃透政策規定，做到政策不清不入戶、不摸清社情民意不入戶、遺留不解決問題不入戶，為棚改工作順利開展奠定基礎。
“雖然說棚改是在自願的基礎上，但是，我們要向著100%的目標邁進。我們不可能讓一部分老百姓生活環境改善了，讓另一部分老百姓繼續留在原先的生活狀態，政府棚改的最終目的是讓所有老百姓，讓百分之百的老百姓都得到實惠，所以說我們堅持的一個原則，就是不讓一個老百姓掉隊。”邵玉強說。
為了不讓一個老百姓掉隊，讓更多的老百姓享受到棚改紅利，棚改期間，指揮部全體人員帶著責任、感情和使命投入工作，犧牲節假日休息時間，深入一線宣傳動員和入戶商談，主動上門做工作，任勞任怨，全力以赴，換來了簽約榜上數據的不斷更新。
凝心聚力 百姓圓夢
今年以來，王府街道堅持把棚改作為“1號工程”全力推進,在棚改一線成立自主改造指揮部，下設政策指導、綜合協調、綜合保障和徵收拆遷4個工作組，街道主要領導靠在徵收一線，每日調度、掛圖作戰、倒排任務，書記辦公會成員每人包靠1個徵收組，20多名領導幹部擔任拆遷組長帶頭幹，抽調80多名精幹力量與原崗位脫鉤全力參與，帶動100多名村（社區）幹部全面配合，推動工作任務向棚改聚焦、人員力量向徵遷傾斜，凝聚起強大工作合力。
工作中，始終如一地堅持“一把尺子量到底、一個標準評到底、一個算盤算到底”，將公平公正這碗水端平，運用法治思維，“挺直腰桿兒”為民辦事，讓棚改工作有法律依據，最終把民心聚起來，把合力凝起來。
面對棚改這塊“硬骨頭”，棚戶區改造王府片區指揮部全體人員迎難而上，領導身先士卒，靠前指揮，攻堅克難；黨員幹部吃苦耐勞，甘於奉獻，用真情贏得了群眾支持。正是這種以人為本的工作態度，讓棚改居民看到了美好生活的新願景，從等靠觀望到理解支持，再到順利、快速推進。棚戶區改造王府片區指揮部全體人員的“辛苦指數”換來了工作的推進速度和百姓的幸福指數。（記者 劉玉）
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