2018年高考已經結束啦，
各位小夥伴們想想，
距離自己高考已經過去多少年啦？
每年高考過後，
都有很多考生和家長被騙！
所以，貼心的小咚
專門整理了近年來最常見的高考騙局
請大家一定當心！
騙局一：低分能“跳檔”錄取
每年招生期間，都會有人自稱有辦法讓不夠一本線的考生錄取到一本院校，不到本科分數線的能錄取到本科院校。
小
咚
提
醒
現在都是電腦錄取，考生分數沒到投檔線，無法提檔！
騙局二：花錢買“內部指標”
不法分子自稱是高校或招生辦某領導的熟人，有“內部指標”、“機動指標”、“高校自主招生指標”、“點招”等，稱有辦法“低分高錄”，或爭取到特長生加分，讓“二本”分數線的考生錄取到重點院校，讓專科分數線的考生錄取到本科院校，或從普通專業調到熱門專業等，以此實施詐騙。
各省招辦嚴格執行國家和本省下達的招生計劃，即便是招生院校投放到該省的機動計劃，也只能從高分到低分投檔，按本省政策規定統一在網上錄取。
如有“補錄”，各地高招辦會進行網上公開徵集志願錄取，不會以打電話的形式告知家長。
騙局三：冒充軍校招生
冒充軍隊機關或招生部門人員。由於軍隊招生與普通招生不一樣，包括政治考核、面試、體格檢查等多重環節，而且歷年招生形式會有一些變化，不法分子更容易藉此機會，混淆視聽。
一些騙子打著軍校招收“地方委培生”、“自費生”、“國防生”的幌子，甚至通過偽造軍隊公文公章，冒充軍隊機關或招生部門人員，許諾教育部門認可學歷、畢業後一律安排到部隊工作等。
軍校招生無內部指標，不會計劃外擴招，更不會向考生和家長收取上萬的高額費用。國防生招生，不存在“內部招生指標”，也沒有提前“預錄”一說。
騙局四：提前獲知錄取結果
利用大家不熟悉招生程序，騙子鼓吹自己“上面有人”“保證錄取”，公開叫價。
考生及家長應該以本地教育部門官方網站或者報考院校的官網網站公佈的錄取信息為準，切勿聽信提前獲取的謠言。
騙局五：偽造虛假查分網址
詐騙分子通過短信發送虛假查分網址，讓考生輸入姓名、考號、手機號、銀行賬號等信息後，將這些信息販賣或者根據這些信息進行精準詐騙。
查分的官方渠道只有一個，即考生所在省市教育考試院，請認準指定當地教育主管部門指定的查分網址，同時謹防各類涉及查分、錄取的相關短信。
騙局六：偽造錄取通知書
騙子通過郵局，向考生寄送偽造的錄取通知書，讓考生將學雜費打入銀行賬戶內。
有些學校會在自己的招生網上公佈錄取考生的通知書信息，再不然，可以電話諮詢被錄取的院校。切勿相信自身沒有報考的院校所投遞來的錄取通知書。
騙局七 ：謊稱提前發放學金
不法分子自稱為教育局工作人員，可以對困難考生或者成績優異考生提前發放助學金，再不領就要過期，然後不法分子指揮受害人ATM機轉賬。
任何與高考相關的款項發放，均不會通過ATM機進行，考生和家長收到類似電話或短信，要先與學校及班主任聯繫，一定不能隨便透露個人信息及銀行卡號和密碼，以免上當受騙。
騙局八：帶“木馬”的高考短信
不法分子一般會通過短信或微信形式群發與高考相關的木馬信息，帶有“高考必看”等具有誘導性的標題，或者在網站上設置帶有誘騙性的木馬鏈接，只要點開之後，木馬程序會立即植入手機，獲取該手機綁定的銀行卡信息。同時也會通過攔截獲取支付驗證碼，並經網購消費變現或通過第三方支付平臺紅包轉賬提現。
拒絕所有不明來歷的外來鏈接，不隨便點擊微信群、朋友圈的分享鏈接。
騙局九：混淆教育的不同類型
故意混淆成人教育、高等自學考試，一些不法分子利用當前我國高等教育辦學大眾化、多元化發展形勢，把普通高等學校與現在其他高等教育形勢混淆。
網絡教育、成人教育、自學考試、聲稱只要肯花錢就可以上大學甚至上名牌院校。考生入學後才知道，並不是普通高等教育的本、專科，而是自考試點班、成教預備班或網絡學院。
看完這麼多騙局，
小咚覺得瑟瑟發抖！
小咚叮囑大家：
1、所有騙局都圍繞一個“錢”字，凡是存在違反國家規定的收費行為，或者另行收取中介費、活動費的行為，都要謹慎對待，以防上當受騙。
2、高考試卷在啟封並使用完畢前為國家機密。在考試開始前，絕對不會有所謂的“真題”出現，任何洩露考題的行為都屬於違法行為。
4、我國高考實行“陽光工程”，各高校的招生計劃都向社會公佈，所謂的“內部指標”都是騙局。在考試和招生過程有任何疑問，應及時通過正規官方渠道與教育考試院和相關高校進行聯繫。
最後
小咚祝各位考生旗開得勝！
被自己理想的大學錄取哦~
法律知識小講堂
合同到期辭職不發工資怎麼辦?
1、勞動合同法第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
2、按勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
3、如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，並責令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。
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