对事业单位比较熟悉的朋友们都知道，事业单位岗位分为管理岗、工勤岗、专技岗三类，其中最苦的就是工勤岗了，同一个单位干的活最多，不能评职称、上升空间狭窄，工资待遇与管理岗、专技岗相差甚远，只有羡慕的份，看不到发展前途。
随着事业单位改革的消息不断传出，有人说工勤岗位或许将被取消，让人引发思考，难道工勤岗就真的无缘晋升，什么都做不了吗？
有些事业单位可以竞聘转岗，可是且不说转岗要看重实力，而且转岗之后只有工资待遇变化，工人的身份不会变化；事业单位中工勤人员要转换身份，成为单位中的干部，有以下两种方式。
1.参加公务员考试，通过选拨成为干部
2.参加公开选拔，竞争本单位或者本系统的岗位，有一定优势
所以工勤人员要认真思考自己的方向，找到合适的出路，对此大家有什么看法，可以在评论区留言！
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