2017年以来，吴堡县纪委充分把握运用监督执纪“四种形态”，按照“越往后执纪越严”的总体要求，始终保持惩治腐败高压态势，努力实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
坚持教育引导经常化
依托县委党校开展多层次全覆盖的培训班，重点从对全县科级干部、青年干部和基层干部的教育培训，延伸到新任干部、村级干部、“两代表一委员”，将党风廉政教育融入课程，加强干部党性教育，提高防腐拒变能力。开展家风家教宣传活动、党规党纪知识竞赛、警示教育活动等，增强干部纪律观念，坚定理想信念。
坚持抓早抓小常态化
从线索处置、谈话函询，到初步核实、立案审查、审理报告，坚持用党章党纪衡量，用纪律的语言描述。坚持抓早抓小，发现问题及时纠正，对反应的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询，对存在违纪问题的，查清违纪事实后，分别给予批评教育、组织处理或纪律处分。2017年，有效运用“四种形态”先后处理党员干部286人次，其中，运用第一种形态批评教育、谈话函询192人次，占67.1%，使红脸出汗成为了常态；第二种形态纪律轻处分、组织调整87人次，占30.4%；第三种形态纪律重处分、重大职务调整5人次，占1.8%，有力维护了纪律的严肃性；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查2人次，占0.7%，被开除党籍、移送司法机关的真正成为极少数。
坚持“两个责任”具体化
抓住管党治党“牛鼻子”，认真落实“两个责任”，为了让责任落到实处，留下痕迹，分别编印了全面从严治党主体责任和监督责任全程纪实手册，实现了对履行责任的跟踪纪实。县纪委对照责任考核办法和任务分工，对各项工作完成情况不定时跟踪监督检查，对不能够履职尽责的领导干部严肃问责，倒逼两个责任的有效落实。（来源：吴堡新闻微信公众号）
閱讀更多 人民簡訊 的文章
