包括蘋果、思科、IBM、惠普、百事可樂、可口可樂、摩根大通、美國航空、安永和AT＆T在內的美國頂級公司的首席執行官上週三正式致函美國國土安全部長Kirstjen Nielsen，表達了他們“對移民政策變化的嚴重關切”。這些公司認為最近的移民政策變化“不公平，不利於有才華和高技能人才在美國追求就業機會”。這些公司在信中警告特朗普政府，移民政策的變化可能會損害經濟並“擾亂公司運營”。
商界領袖致函國土安全部
這封信認為“不一致的政府行為和不確定性破壞了經濟增長和美國的競爭力。” 特朗普政府自上任後實施了一系列的新移民政策，這使得高技能外國工人更難獲得H-1B工作簽證。這些政策的實施更容易讓移民官員驅逐“不合格”的外國工人。許多科技公司非常依賴這些外國工人來填補美國技術工人勞動力的短缺。特朗普政府和一些要求減少移民的倡導者經常指責美國本土僱主利用H-1B簽證尋找更廉價的勞動力而不是僱用美國人。
蘋果CEO蒂姆·庫克
美國勞工部的調查人員一直在關注科技公司濫用工作簽證的問題。據來自彭博社的消息，美國勞工部在本週罕見的突然放出消息，對知名美國科技公司思科進行通報批評。美國勞工部指責思科沒有遵守特朗普在2017年發佈的“買美國貨，僱美國人”總統令。根據勞工部的調查，思科公司去年僱傭了1,600名外籍工人，而這些外籍員工的工資水平則顯著低於同等職位的美國本土員工。因此勞工部認為思科在招聘的時候涉嫌歧視美國人，而思科之所以這麼做的目的是為了節省人工開支。
部分CEO簽名
思科發言人則回應“（這個調查結論）實際上是不正確的。外籍員工的報酬與美國公民和永久居民的報酬相同”。如果勞工部的指控一旦坐實，思科很有可能會被取消H-1B工作簽證的申請資格。根據MyVisaJobs的統計數據，2018年思科的H-1B申請數量為659份，2017年為713份。如果思科一旦被取消H-1B的申請資格，這不僅僅是對思科本身的打擊，更是對想要在科技領域就業的廣大赴美中國留學生重大的打擊。
MyVisaJobs公佈的思科H-1B相關數據
這不是商界領袖們第一次抨擊美國的移民問題。早在去年特朗普簽署針對穆斯林國家的旅行禁令時，谷歌就表達了對於這項措施的擔憂。而蘋果公司的CEO蒂姆·庫克也是一個特朗普移民政策的反對者。摩根大通CEO傑米·戴蒙在給股東的年度信函當中也呼籲華盛頓儘快解決現有的移民問題。
看了美國這些頂級公司負責人對於美國移民政策的言論，你有什麼看法？
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